Дело № 2 - 116 / 2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации гор. Красновишерск 22 апреля 2011 года Красновишерский районный суд Пермского края в составе: судьи Семериковой Л.С., с участием прокурора - помощника прокурора Красновишерского района Паршакова А.В., истца Власова С.П., при секретаре Тиуновой Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Красновишерске гражданское дело по иску прокурора Красновишерского района в интересах Власова С.П. к Юл о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Красновишерского района обратился в суд с иском в интересах Власова С.П. к Юл о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рубля № копеек. Прокурором в интересах Власова С.П. исковые требования увеличены до № рублей № копеек. Исковые требования прокурора мотивированы тем, что в прокуратуру Красновишерского района обратился Власов С.П. с заявлением о начисленной, но не выплаченной заработной плате. Проведённой по заявлению проверкой установлено, что Власов С.П. работал в Юл1 <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ним был заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Власов С.П. был уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ответчик при его увольнении не произвел причитающиеся ему выплаты. На основании п. 1.10 Положения о <данные изъяты>» в <адрес> ответственность за деятельность филиала несет Юл Юл перед работником имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубль № копеек. Не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. С ДД.ММ.ГГГГ года в Юл1 был простой по вине работодателя, за время вынужденного простоя также не были произведены выплаты. На момент увольнения Власову С.П. не были выплачены: начисленная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубль № копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме № рублей № копейки и оплата за время вынужденного простоя в сумме № рубль № копеек, всего в размере № рублей № копеек Помощник прокурора Паршаков А.В. в судебном заседании настаивал на исковых требованиях в полном объеме. Истец поддержал заявленные требования. От ответчика - председателя ликвидационной комиссии Лянгасовой А.А. поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования признают в полном объеме, в том числе и увеличенные исковые требования. Заслушав прокурора, истца, исследовав документы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению. ДД.ММ.ГГГГ между Власовым С.П. и Юл1 был заключён трудовой договор, согласно которого Власов С.П. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Юл1 в <адрес> на должность <данные изъяты> с заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубля № копеек в час (л. д. 29-30). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Власов С.П. был уволен из Юл1 в <адрес> по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон (л. д. 31 - 32), о чем внесена запись в трудовую книжку работника (л. д. 33-34). Согласно приказа о простое от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с производственной необходимостью объявлен простой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для работников, в том числе и Власову С.П. - <данные изъяты> (л. д. 58 - 60) Из представленного расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года, выданного Юл1 в <адрес> на имя Власову С.П., следует, что долг ответчика перед истцом по заработной плате составляет № рубль № копеек (л. д. 46). Власов С.П. в суде пояснил, что работал в Юл1 <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ежемесячной заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубля № копеек в час. С ДД.ММ.ГГГГ года приказом был объявлен простой в связи с производственной необходимостью. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске за свой счет. Им не был использован отпуск 23 календарных дня. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из Юл1. При увольнении ему не были выплачены: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубль № копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме № рублей № копейки и оплата за время вынужденного простоя за 14 дней в сумме № рубль № копеек, всего в размере № рублей № копеек. Помощник прокурора Паршаков А.В. считает, что с Юл в пользу Власова С.П. необходимо взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию за неиспользованный отпуск, и оплату за время вынужденного простоя всего в размере № рублей № копеек. Доводы истца проверены судом. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании п. 1.10 Положения о Юл1 в <адрес> (л. д. 23-26) ответственность за деятельность филиала несет Юл В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В судебном заседании установлено, что Власову С.П. при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованные основной отпуск 12 календарных дней и дополнительный отпуск 11 календарных дней, всего 23 дня, что подтверждается приказом Юл № ФЛ-128/У о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 31) В судебном заседании установлено, что при увольнении истцу Власову С.П. не были выплачены: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года, компенсация за неиспользованный отпуск и время вынужденного простоя по вине работодателя. Поскольку на дату увольнения истца существовала задолженность ответчика по заработной плате, оплате отпуска по календарным дням, компенсации за неспользованный дополнительный отпуск и оплата за время вынужденного простоя, которые в настоящее время не выплачены, указанная задолженность в размере № рублей № копеек подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом; с исковыми требованиями согласился. В связи с чем, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выплата за время вынужденного простоя подлежат удовлетворению в полном объеме. Подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размер госпошлины, подлежащей взысканию с Юл согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 858 рублей 77 копеек. Руководствуясь ст. ст. 197, 198, 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора Красновишерского района в интересах Власова С.П. к Юл удовлетворить. Взыскать с Юл в пользу Власова С.П. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № (<данные изъяты>) рубль № копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копейки и оплату за время вынужденного простоя в сумме № (<данные изъяты>) рубль № копеек, всего в размере № (<данные изъяты>) рублей № копеек. Взыскать с Юл в доход бюджета Красновишерского муниципального района госпошлину в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд в течение 10 дней. Судья: подпись. Копия верна. Судья Л.С. Семерикова