о взыскании заработной платы

Дело № 2 - 246/ 2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

гор. Красновишерск 23 мая 2011 года

Красновишерский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Семериковой Л.С.,

истца Мичков С.А.,

при секретаре Пестовой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Красновишерске

гражданское дело по иску

Мичков С.А.

к ЮЛ

о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Мичков С.А. обратился в суд с иском к ЮЛ о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рубля № копейки, оплаты времени вынужденного простоя в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копеек, за 10 дней в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 28 календарных дней в размере № рубль № копеек, всего задолженность ЮЛ перед Мичковым С.А. составляет № рублей № копейки.

Свои требования Мичков С.А. мотивировал тем, что работал в ЮЛ1 <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ним был заключён трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ Мичков С.А. был уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ответчик при его увольнении не произвел причитающиеся ему выплаты. На основании п. 1.10 Положения о филиале ЮЛ в <адрес> ответственность за деятельность филиала несет ЮЛ На момент увольнения ему не была выплачена начисленная заработная плата. Просит взыскать с ответчика все причитающиеся ему при увольнении выплаты, в том числе заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № рубль № копеек и оплату времени вынужденного простоя в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копеек, за 10 дней в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копеек, всего задолженность в размере № рублей № копейки.

Истец в судебном заседании настаивал на исковых требованиях.

От ответчика - председателя ликвидационной комиссии Лянгасовой А.А. поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования признают в полном объеме.

Заслушав истца, исследовав документы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.

ДД.ММ.ГГГГ между Мичковым С.А. и ЮЛ1 был заключён трудовой договор, согласно которого Мичков С.А. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> <адрес> на должность <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФЛ 000000001 Мичков С.А. принят на работу в ЮЛ1 в <адрес> на должность <данные изъяты> с заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубля № копеек в час (л. д. 8-9).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Мичков С.А. был уволен из ЮЛ1 в <адрес> по соглашению сторон по п. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем внесена запись в трудовую книжку работника (л. д. 4).

Согласно приказа о простое от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью объявлен простой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для работников, в том числе и Мичкову С.А. - <данные изъяты> (л. д. 18-20)

Из расчетного листка, выданного Мичкову С.А. ЮЛ следует, что задолженность ЮЛ по заработной плате перед работником за ДД.ММ.ГГГГ года составляет № рубля № копейки (л. д. 15).

Мичков С.А. в суде пояснил, что работал в ЮЛ1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ежемесячной заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубля № копеек в час. С ДД.ММ.ГГГГ года приказом был объявлен простой в связи с производственной необходимостью. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из ЮЛ1 по соглашению сторон. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копейки, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме № рубль № копеек и оплата времени вынужденного простоя за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копеек, за 10 дней в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копеек, всего задолженность в размере № рублей № копейки.

Доводы истца проверены судом.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

На основании п. 1.10 Положения о Юл1 в <адрес> ответственность за деятельность филиала несет ЮЛ

(л. д. 7).

В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

В судебном заседании установлено, что при увольнении истцу Мичкову С.А. не произвели выплату компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 38 календарных дней в сумме № рубль № копеек, не произвели оплату времени вынужденного простоя за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копеек, за 10 дней в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копеек, всего в размере № рубля № копеек.

Поскольку на дату увольнения истца существовала задолженность ответчика по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплате за время вынужденного простоя, которая в настоящее время не выплачена, указанная задолженность в размере № рубля № копеек подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом; с исковыми требованиями согласился. В связи с чем, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика выплаты за время вынужденного простоя подлежат удовлетворению в полном объеме.

Подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из предъявленных истцом требований имущественного характера о взыскании заработной платы с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1299 рублей 32 копейки, согласно требованиям ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 197, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Мичков С.А. к ЮЛ удовлетворить в части.

Взыскать с ЮЛ в пользу Мичков С.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № (<данные изъяты>) рубля № копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № (<данные изъяты>) рубль № копеек и оплату за время вынужденного простоя в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек, всего в размере № (<данные изъяты>) рубля № копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ЮЛ в доход бюджета Красновишерского муниципального района госпошлину в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копейки.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд в течение 10 дней.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Л.С. Семерикова