Дело № 2 - 148 / 2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации гор. Красновишерск 20 апреля 2011 года Красновишерский районный суд Пермского края в составе: судьи Семериковой Л.С., с участием прокурора - старшего помощника прокурора Красновишерского района Усаниной В.Н., истца Зубова Ю.Н., при секретаре Пестовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Красновишерске гражданское дело по иску прокурора Красновишерского района в интересах Зубова Ю.Н. к Юл о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Красновишерского района обратился в суд с иском в интересах Зубова Ю.Н. к Юл о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей № копейки. Исковые требования о взыскании заработной платы в пользу Зубова Ю.Н. прокурором Красновишерского района увеличены до № рублей № копеек. Исковые требования прокурора мотивированы тем, что в прокуратуру Красновишерского района обратился Зубов Ю.Н. с заявлением о начисленной, но не выплаченной заработной плате. Проведённой по заявлению проверкой установлено, что Зубов Ю.Н. работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ним был заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Зубов Ю.Н. был уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ответчик при его увольнении не произвел причитающиеся ему выплаты. На основании п. 1.10 Положения о Юл1 в <адрес> ответственность за деятельность филиала несет Юл Юл1 в <адрес> перед работником имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копейки. С ДД.ММ.ГГГГ года в Юл1 был простой по вине работодателя. На момент увольнения Зубова Ю.Н. не использовал отпуск 27 дней. В связи с этим просит взыскать с Юл начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № рубль № копейки, оплату за 15 дней использованного отпуска в сумме № рублей № копеек и оплату за время вынужденного простоя в сумме № рублей № копеек, всего в размере № рублей № копейки. Прокурор в судебном заседании настаивал на исковых требованиях в полном объеме. Истец поддержал заявленные требования. От ответчика - председателя ликвидационной комиссии Лянгасовой А.А. поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования признают в полном объеме. Заслушав прокурора, истца, исследовав документы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению. ДД.ММ.ГГГГ между Зубовым Ю.Н. и Юл1 был заключён трудовой договор, согласно которого Зубов Ю.Н. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Юл1 в <адрес> на должность <данные изъяты> с заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубля № копеек в час (л. д. 15-16). Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор продлен на 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 17). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/у Зубов Ю.Н. был уволен из Юл1 в <адрес> по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, о чем внесена запись в трудовую книжку работника (л. д. 18). Согласно приказа о простое от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью объявлен простой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для работников Юл в том числе и Зубова Ю.Н. - <данные изъяты>. (л. д.30 -32). Из расчетного листка, выданного Юл следует, что задолженность Юл по заработной плате перед работником Зубовым Ю.Н. за ДД.ММ.ГГГГ года составляет № рублей № копейки. (л. д. 36). Зубов Ю.Н. в суде пояснил, что работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ежемесячной заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубля № копеек в час. С ДД.ММ.ГГГГ года приказом был объявлен простой в связи с производственной необходимостью. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из Юл1 При увольнении ему не были выплачены: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копейки, оплата за использованный отпуск - 15 дней в сумме № рублей № копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме № рубль № копейки и оплата за время вынужденного простоя в ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копеек, всего в размере № рублей № копейки. Старший помощник прокурора Усанина В.Н. считает, что с Юл в пользу Зубова Ю.Н. необходимо взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года, оплату за использованный отпуск, компенсацию за неиспользованный отпуск, и оплату за время вынужденного простоя в ДД.ММ.ГГГГ года всего в размере № рублей № копейки. Доводы истца проверены судом. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании п. 1.10 Положения о Юл1 в <адрес> (л. д. 12) ответственность за деятельность филиала несет Юл В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поскольку на дату увольнения истца существовала задолженность ответчика по заработной плате, оплата за использованный отпуск, компенсации за отпуск и оплата за время вынужденного простоя, которые в настоящее время не выплачены, указанная задолженность в размере № рублей № копейки подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом; с исковыми требованиями согласился. В связи с чем, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выплата за время вынужденного простоя подлежат удовлетворению в полном объеме. Подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размер госпошлины, подлежащей взысканию с Юл согласно ст. 333.19 НК РФ составляет № рублей № копейки. Руководствуясь ст. ст. 197, 198, 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора Красновишерского района в интересах Зубова Ю.Н. к Юл удовлетворить. Взыскать с Юл в пользу Зубова Ю.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копейки, оплату за использованный отпуск в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № (<данные изъяты>) рубль № копейки и оплату за время вынужденного простоя в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек, всего в размере № (<данные изъяты>) рублей № копейки. Взыскать с Юл в доход бюджета Красновишерского муниципального района госпошлину в сумме 1206 (одна тысяча двести шесть) рублей 73 копейки. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд в течение 10 дней. Судья: подпись. Копия верна. Судья Л.С. Семерикова