о взыскании заработной платы

Дело № 2 - 178 / 2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

гор. Красновишерск 21 апреля 2011 года

Красновишерский районный суд Пермского края в составе:

судьи Семериковой Л.С.,

с участием прокурора - заместителя прокурора Красновишерского района Баранова Г.А.,

истца Казанцева Н.А.,

при секретаре Пестовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Красновишерске гражданское дело

по иску прокурора Красновишерского района

в интересах Казанцева Н.А.

к Юл

о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Красновишерского района обратился в суд с иском в интересах Казанцева Н.А. к Юл о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рубля № копейки.

Прокурором в интересах Казанцева Н.А. исковые требования увеличены до № рублей № копеек.

Исковые требования прокурора мотивированы тем, что в прокуратуру Красновишерского района обратился Казанцев Н.А. с заявлением о начисленной, но не выплаченной заработной плате. Проведённой по заявлению проверкой установлено, что Казанцев Н.А. работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ним был заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Казанцев Н.А. был уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ответчик при его увольнении не произвел причитающиеся ему выплаты. На основании п. 1.10 Положения о Юл1 в <адрес> ответственность за деятельность филиала несет Юл Юл перед работником имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копейки. С ДД.ММ.ГГГГ года в Юл1 был простой по вине работодателя, за время вынужденного простоя также не были произведены выплаты. На момент увольнения Казанцева Н.А. ему не были выплачены: начисленная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копейки, компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 10 календарных дней в сумме № рублей № копеек и оплата за время вынужденного простоя в ДД.ММ.ГГГГ года и 9 дней ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копеек.

Заместитель прокурора Баранов Г.А. в судебном заседании настаивал на исковых требованиях в полном объеме.

Истец поддержал заявленные требования.

От ответчика - председателя ликвидационной комиссии Лянгасовой А.А. поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования признают в полном объеме, в том числе и увеличенные исковые требования.

Заслушав прокурора, истца, исследовав документы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

ДД.ММ.ГГГГ между Казанцевым Н.А. и Юл1 был заключён трудовой договор, согласно которого Казанцев Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Юл1 в <адрес> на должность <данные изъяты> с заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубль № копеек в час (л. д. 14-15).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФЛ 000000001 Казанцев Н.А. принят на работу в Юл1 в <адрес> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 10 - 11).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Казанцев Н.А. был уволен из Юл1 в <адрес> по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон (л. д. 12-13), о чем внесена запись в трудовую книжку работника (л. д. 19 - 20).

Согласно приказа о простое от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью объявлен простой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для работников, в том числе и Казанцеву Н.А. <данные изъяты>

<данные изъяты>

Из расчетного листка, выданного Юл Казанцеву Н.А., следует, что за ДД.ММ.ГГГГ года за предприятием имеется долг по заработной плате перед работником Казанцевым Н.А. в сумме № рубля № копейки. (л. д. 42)

Казанцев Н.А. в суде пояснил, что работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ежемесячной заработной платой в форме часовой тарифной ставки в размере № рубль № копеек в час. С ДД.ММ.ГГГГ года приказом был объявлен простой в связи с производственной необходимостью. Им не был использован дополнительный отпуск 10 календарных дней. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из Юл1. При увольнении ему не были выплачены: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копейки, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме № рублей № копеек и оплата за время вынужденного простоя за ДД.ММ.ГГГГ года и 9 дней ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рубля № копеек, всего в размере № рублей № копеек.

Заместитель прокурора считает, что с Юл в пользу Казанцева Н.А. необходимо взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию за неиспользованный отпуск, и оплату за время вынужденного простоя всего в размере № рублей № копеек.

Доводы истца проверены судом.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

На основании п. 1.10 Положения о Юл1 в <адрес> (л. д. 9) ответственность за деятельность филиала несет Юл

В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что при увольнении истцу Казанцеву Н.А. не были выплачены: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года, компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск - 10 дней и время вынужденного простоя по вине работодателя в ДД.ММ.ГГГГ года и 9 дней ДД.ММ.ГГГГ года.

Поскольку на дату увольнения истца существовала задолженность ответчика по заработной плате, компенсации за неспользованный дополнительный отпуск и оплата за время вынужденного простоя, которые в настоящее время не выплачены, указанная задолженность в размере 32635 рублей 60 копеек подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом; с исковыми требованиями согласился. В связи с чем, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выплата за время вынужденного простоя подлежат удовлетворению в полном объеме.

Подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Размер госпошлины, подлежащей взысканию с Юл согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 1179 рублей 07 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 197, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора Красновишерского района в интересах Казанцева Н.А. к Юл удовлетворить.

Взыскать с Юл в пользу Казанцева Н.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № (<данные изъяты>) рубля № копейки, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек и оплате за время вынужденного простоя в сумме № (<данные изъяты> рубля № копеек, всего в размере № (<данные изъяты>) рублей № копеек.

Взыскать с Юл в доход бюджета Красновишерского муниципального района госпошлину в сумме № (<данные изъяты> рублей № копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд в течение 10 дней.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Л.С. Семерикова