По иску МУЗ`Красноуральская стоматологическая поликлинника` к Бердниковой Н.П. и Администрация ГО Красноуральск к Бердниковой Н.П.



Изготовлено в окончательной форме 11 октября 2010 года

КОПИЯ

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

г. Красноуральск

06 октября 2010 года Красноуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Карташова О.В.

с участием:

представителя истца МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» Елсуковой Е.В.,

представителя истца Администрации городского округа Красноуральск Харина А.Л.,

ответчика Бердниковой Н.П.,

представителя ответчика Гумаровой О.В.,

при секретаре Батраковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» к Бердниковой ФИО8 о возмещении затрат на обучение и Администрации городского округа Красноуральск к Бердниковой ФИО9 о возмещении затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» обратилось в суд с исковым заявлением к Бердниковой Н.П. о возмещении затрат на обучение.

Администрация городского округа Красноуральск также обратилась в суд с исковым заявлением к Бердниковой Н.П. о возмещении затрат на обучение.

Определением Красноуральского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ указанные исковые заявления объедены в одно производство.

Как следует из исковых заявлений Бердникова Н.П. состояла в трудовых отношениях с МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника», и с 2002 года обучалась в Уральской государственной медицинской академии за счёт средств МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» и средств бюджета городского округа Красноуральск. Шестой год обучения (интернатура), в сумме 30 000 рублей, полностью оплачивался за счёт средств местного бюджета, выделенных целевым назначением МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника». В связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ между Администрацией городского округа Красноуральск, МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» и Бердниковой Н.П. был заключён договор № на подготовку специалиста. Согласно п.2.1.2. указанного договора Бердникова Н.П. обязана отработать с момента окончания интернатуры не менее трёх лет в МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника». В случае прекращения трудовых отношений без уважительных причин, по утверждению истцов, Бердникова Н.П. обязана вернуть в погашение затрат на её обучение 30 000 рублей. Свои обязательства Администрация городского округа Красноуральск и МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» выполнили, оплатив обучение Бердниковой Н.П. в интернатуре. ДД.ММ.ГГГГ Бердникова Н.П. закончила обучение в интернатуре. Однако ДД.ММ.ГГГГ Бердникова Н.П. подала заявление на увольнение и ДД.ММ.ГГГГ уволилась досрочно из МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» по собственному желанию. В связи с чем, истец МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» просит взыскать с ответчика Бердниковой Н.П. затраты на обучение, в сумме 30 000 рублей, и оплаченную государственную пошлину за подачу иска в суд, в размере 1 100 рублей. Истец Администрация городского округа Красноуральск просит взыскать с Бердниковой Н.П. в свою пользу с ответчика Бердниковой Н.П. затраты на обучение в сумме 30 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» Елсукова Е.В. поддержала требования по доводам, изложенным в иске и уточнила, что поскольку на обучение Бердниковой Н.П. денежные средства целевым назначением на обучение в интернатуре были перечислены из городского бюджета, то затраты на обучение ответчика необходимо перечислить в пользу Администрации городского округа Красноуральск, как средства местного бюджета. По утверждению Елсуковой Е.В., она, перед подписанием договора от ДД.ММ.ГГГГ № объясняла Бердниковой Н.П., что денежные средства могут быть взысканы с неё только в том случае, если та не отработав трёхлетний срок после окончания интернатуры уволится из МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» без уважительной причины,. Вместо ушедшей из учреждения Бердниковой Н.П. встала острая необходимость подготовки другого врача. Поэтому МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» обратилось в суд с иском, так как в противном случае из городского бюджета больше не будет финансироваться обучение врачей требуемых специальностей. При этом МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» осуществляет лечение 19-ти категорий граждан за счёт средств ФОМС. А в ОАО «Святогор» лечение граждан, которые не являются работниками данного предприятия производится за счёт личных средств этих граждан.

Представитель истца Администрации городского округа Красноуральск Харин А.Л. требования поддержал по доводам, изложенным в иске.

Ответчик Бердникова Н.П. и её представитель Гумарова О.В. исковые требования не признали. Ответчик Бердникова Н.П. подтвердила, что директор (главный врач) МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» Елсукова Е.В. разъясняла ей условия договора от ДД.ММ.ГГГГ относительно того, что если она уволится досрочно из организации по неуважительной причине, то в этом случае с неё будут взысканы затраты на обучение. Но так как положения п.1.2.1. показались ей не конкретизированными («размытыми»), то она решила, что при подписании этого договора и досрочном прекращении трудового договора в организации, она никакой ответственности не несёт. Поэтому в удовлетворении исков просили отказать.

Выслушав объяснения представителей истцов, ответчика и его представителя, а также исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу требований ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании не оспаривается факт подписания сторонами договора на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ №. По условиям этого договора МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» обязалась оплатить (как установлено за счет средств местного бюджета) обучение в очно-заочной интернатуре врача-интерна Бердниковой Н.П., в сумме 30 000 рублей, а она в свою очередь обязалась отработать в МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» не менее трёх лет после окончания интернатуры по полученной специальности. Судом признаётся также, что договор на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ № не только подписан, но и заключён на основании нижеследующих доказательствах.

Как установлено в судебном заседании денежные средства из городского бюджета были направлены по целевой программе по обеспечению потребностей <адрес> врачами - специалистами. При этом МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» осуществляет лечение 19-ти категорий граждан за счёт средств ФОМС, то есть проведение лечения на бесплатной для граждан основе. Поэтому признаётся социально значимым для городского округа Красноуральск вопрос по обеспечению муниципальных учреждений здравоохранения квалифицированными врачами.

Переходя к анализу договора на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ №, суд одновременно принимает во внимание доводы представителя истца Елсуковой Е.В. и пояснения ответчика Бердниковой Н.П. относительно того, что перед подписанием данного договора ответчику был разъяснён п. 2.1.2. договора в том контексте, что в случае досрочного прекращения трудовых отношений без уважительных причин, будут применены последствия, предусмотренные ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, как пояснила ответчик Бердникова Н.П. она фактически воспользовалась нечёткой (с опечаткой) формулировкой указанного договора и подписала его, не видя для себя каких-либо последствий.

В связи с чем, пункт 2.1.2. договора на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ № толкуется судом таким образом, что Бердникова Н.П. должна отработать в МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» не менее трёх лет после окончания интернатуры по полученной специальности, и в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока обусловленного соглашением об обучении, обязана возместить затраты понесённые на её обучение. Ссылка в п. 2.1.2. в договоре на п.1.1. признаётся опечаткой.

Как следует из платёжного поручения от ДД.ММ.ГГГГ № из городского бюджета округа Красноуральск за обучение Бердниковой Н.П., за 2007-2008 годы обучения на счёт МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» перечислено 30 000 рублей.

Представленными суду сертификатом о сдаче квалификационного экзамена от ДД.ММ.ГГГГ и удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждено, что Бердникова Н.П. закончила ДД.ММ.ГГГГ интернатуру по специальности стоматология общей практики.

Таким образом, установлено, что Администрация городского округа Красноуральск и МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» свои обязательства по оплате обучения в интернатуре Бердниковой Н.П. выполнили полностью. В связи с чем, признаётся, что Бердникова Н.П. должна на основании п. 2.1.2. договора на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ № отработать три года в МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» начиная с ДД.ММ.ГГГГ. То есть срок окончания отработки Бердниковой Н.П. заканчивается ДД.ММ.ГГГГ.

Однако ДД.ММ.ГГГГ Бердникова Н.П. направляет директору МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» заявление об увольнении по собственному желанию, и согласно записи в трудовой книжке она по указанному основанию ДД.ММ.ГГГГ уволена из организации.

На основании чего признаётся, что Бердниковой Н.П. условия договора не выполнены без уважительной причины. Соответственно требования истцов о взыскании с ответчика затрат на обучение в пользу Администрации городского округа Красноуральск, подлежат удовлетворению.

В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы пропорционально удовлетворённым требованиям.

Поэтому требования МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» о возмещении им расходов по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.56, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» и Администрации городского округа Красноуральск удовлетворить.

Взыскать с Бердниковой ФИО10 в пользу Администрации городского округа Красноуральск затраты, связанные с обучением, в сумме 30 000 рублей.

Взыскать с Бердниковой ФИО11 в пользу МУЗ «Красноуральская стоматологическая поликлиника» расходы на оплату государственной пошлины за подачу иска в суд, в сумме 1 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в десятидневный срок со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей жалобы через Красноуральский городской суд.

Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что оно своевременно было обжаловано в кассационном порядке.

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья О.В. Карташов