РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Г. Красноуральск 04 мая 2011 года
Красноуральский городской суд Свердловской области в составе:
Председательствующего судьи Иллариончиковой А.С.
При секретаре Солобоевой О.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цихмистровой ФИО6 к ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Красноуральске о перерасчете размера трудовой пенсии по старости, возмещении материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Цихмистрова Е.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Красноуральске о перерасчете размера трудовой пенсии по старости, возмещении материального ущерба. В обоснование своих исковых требований указала, что она с ДД.ММ.ГГГГ получает трудовую пенсию по старости. До ДД.ММ.ГГГГ работала на Красноуральском Химическом заводе. В связи с введением в действие Федерального закона № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» проведена была оценка ее ранее приобретенных пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал с одновременным перерасчетом размера трудовой пенсии по старости по нормам указанного закона. Данными действиями были ущемлены ее материальные права, снижен стажевой коэффициент до 0,66%, не был зачтен в общий трудовой стаж период обучения в высшем учебном заведении от завода, вследствие чего размер ее трудовой пенсии оказался ниже, чем мог бы быть. Право на пенсию ею было приобретено в период действия Федерального закона «О государственных пенсиях РФ № 340-1 от 20.11.1990 года, стажевой коэффициент при выходе на пенсию составлял 0,73%, при его уменьшении размер трудовой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ занижен на <данные изъяты> рублей. Она является транзитным пенсионером, считает, что приобретенные ею права должны быть сохранены, в том числе зачет учебы, так как обучалась она от предприятия, уплачивала членские профсоюзные взносы, стипендию получала от предприятия, что позволит сохранить прежний стажевой коэффициент равный 0,73 и использовать его при перерасчете размера трудовой пенсии. При валоризации с ДД.ММ.ГГГГ также имел место незачет периода обучения в ВУЗе от завода на ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ до 01.04. 2011 года она недополучила пенсию, размер ущерба составляет <данные изъяты> рублей, просит также взыскать моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Цихмистрова Е.Н. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Считает, что оценка пенсионных прав на ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с настоящим законом, при этом должен учитываться порядок начисления, который был установлен до дня вступления в действия настоящего закона о трудовых пенсиях. Согласно нового закона, но с учетом старого, что следует из Постановления Конституционного суда, который предусматривает возможность исчисления общего трудового стажа по старому закону, и о невозможности ущемления прав без полноценной замены. При расчете пенсионного капитала почему-то исключают базовую часть в <данные изъяты> рублей, считает недоработка закона. Почему бы пенсионному органу не обратиться за разъяснениями. Приобретенный статус должен быть сохранен с зачетом учебы, работы. Пенсионный орган ей при расчете трудовой пенсии при ее выходе учел учебу, но затем с ДД.ММ.ГГГГ исключил, при валоризации период учебы выпал.
Представитель ответчика Бурминова Л.П., действующая по доверенности, исковые требования не признала. Пояснила, что Цихмистровой Е.Н назначена пенсия по возрасту по списку № в соответствии с нормами закона от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ Стаж при назначении пенсии составлял 27 лет 0 месяцев 04 дня (в том числе учеба 05лет 05 месяцев 04 дня) льготный стаж 9 лет 04 месяца 07 дней. На ДД.ММ.ГГГГ общий стаж 33 года 0 месяцев 23 дня, календарный стаж 27 лет 07 месяцев 19 дней, льготный стаж 9 лет 04 месяца 07 дней.
Размер пенсии до ДД.ММ.ГГГГ по нормам закона от ДД.ММ.ГГГГ №340-ФЗ исчислялся следующим образом: стажевой коэффициент за 33 года общего стажа (33-15=18 л.) и 9 лет льготного стажа (9-7,5=1г.) составляет - 74% (55% + 18% + 1%).Средний заработок за декабрь 1993 - ноябрь 1995г. - <данные изъяты> руб., осовремененный на31.12.2001 года - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> руб. В соответствии с законом основной размер пенсии устанавливается с учетом стажа на уровне 3,5 минимальных пенсий по старости, т. е. на ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. По Указу Президента к основному размеру пенсии выплачивалась компенсация в размере <данные изъяты> руб. Итого сумма пенсии на ДД.ММ.ГГГГ год составляет <данные изъяты> рублей.
С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии со статьей 29 размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ по нормам Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» пересчитываются в соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ. В соответствии с п. 3 статьи 30 в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются:1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства. Исчисление периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. В соответствии с пунктом 4 ст. 29, если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами, предусмотренными настоящим Федеральным законом, размер указанной пенсии не достигает размера, получаемого пенсионером на день вступления в силу настоящего Федерального закона, пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем более высоком размере. Размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с п. 1 статьи 14 по формуле: П = БЧ + СЧ + НЧ, гдеП - размер трудовой пенсии по старости;БЧ - базовая часть трудовой пенсии по старости, СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости,НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т, гдеСЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК = (РП - БЧ) х Т, гдеПК - величина расчетного пенсионного капитала;РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> рублей в месяц);(в ред. Федерального закона от 14.02.2005 N 3-ФЗ).
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона: для лиц имеющих страховой стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости ( статьи 27-28 настоящего Федерального закона) составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа указанной в ст.27-28 Закона, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.
Согласно пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается женщинам в возрасте 45 лет, если они проработали не менее 7 лет и 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Календарный стаж работы на ДД.ММ.ГГГГ у Цихмистровой Е.Н. составляет 27 лет 07 месяцев 19 дней, льготный стаж 9 лет 04 месяца 07 дней (27 лет -15 лет = 12 лет) 0,55 +0,12=0,67.Стажевый коэффициент за 27 лет календарного стажа работы составляет 0,67. расчетный размер трудовой пенсии определен в соответствии с требованиями закона, исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период; среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
стажевого коэффициента, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20. При этом отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Расчет размера пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ Цихмистровой Е.Н.произведен следующим образом:
Стажевый коэффициент за 27 лет календарного стажа работы составляет 0,67.
Отношение заработной платы к средней по стране - 2,119 (учитывается по закону - 1,2). 0,67 * 1,2 * 1671 = 1343,48 руб.Таким образом, размер пенсии, рассчитанный по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, выше размера, исчисленного по нормам Закона от 20.11.1990 г. № 340-1.
В соответствии со статьей 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) с 01.01.2010 года величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 указанной статьи. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
Поскольку в стаж для расчета пенсии включены только периоды работы, то и для расчета валоризации учитываются тоже только периоды работы. Поэтому оснований для включения в стаж периода учебы и перерасчета размера пенсии с учетом валоризации нет.
Представитель ответчика Тычкина Е.В., действующая по доверенности, в судебном заседании пояснила, что при перерасчете взят наиболее выгодный вариант, по выбору истца. У истца был максимальный размер пенсии назначен, по новому расчету также выше размер пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена пенсия по более выгодному варианту, базовая часть выделена, она стала добавляться к страховой части, затем ограничения сняли, стало соотношение заработной платы, положение истца улучшено, установлен повышенный базовый размер пенсии.
Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав представленные письменные материалы дела, приходит к следующему решению.
При рассмотрении данного дела суд исходит из требований ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона в споре должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Согласно ч.1 ст. 7 Конституции Российской Федерации, гарантируется каждому в соответствии с целями социального государства социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст. 39), и относит определение механизма реализации права на социальное обеспечение, в том числе установление видов пенсий, оснований и условий приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (ч.2 ст. 39).
Реализуя данное полномочие, законодатель в ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определил порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц, а в ее п. 9 предоставил гражданам, которые были заняты на работах с особыми условиями труда, право выбора вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии. При этом п.4 ст. 30.1 данного Федерального закона устанавливает, что сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ, определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Таким образом, предоставление гражданам права избрать наиболее выгодный вариант исчисления размера пенсии направлено на учет их интересов и не может расцениваться как ущемление их конституционных прав.
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
На основании ст. 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет.
Как установлено в судебном заседании, истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия на льготных основаниях по первому списку. На дату назначения пенсии истец имела стаж 27 лет 0 месяцев 04 дня, из них льготный 9 лет 04 месяца 07 дней. Размер пенсии ей исчислен в соответствии с нормами Закона от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». По состоянию на 31.12. 2001 года ее общий трудовой стаж составил 33 года 00 месяцев 23 дня, календарный 27 лет 07 месяцев 19 дней, льготный 9 лет 04 месяца 07 дней. Размер пенсии ее на ДД.ММ.ГГГГ составил, исходя из стажевого коэефиициента-74% (55%+18%+1%), среднего заработка за декабрь 1993-ноябрь 1995 года в <данные изъяты> рублей, с учетом требований закона с учетом стажа на уровне 3,5 минимальных пенсий по старости, на ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> рублей, а с учетом дальнейшей компенсации составил размер пенсии <данные изъяты> рублей.
Согласно данных о стаже, представленных истцом, на момент ДД.ММ.ГГГГ период ее учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в страховой стаж. Как указывает истец, этот период был исключен в 2002 году, что повлияло на ее размер пенсии, она уменьшилась.
Однако, в соответствии с. п.1 ст. 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу настоящего Федерального закона по нормам Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", пересчитываются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно статье 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 11 данного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим. Согласно данной правовой норме период обучения в учебном заведении в этот стаж не засчитывается.
Статьей 30 данного Закона для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до его вступления в силу, предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом пунктом 4 данной правовой нормы установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.
В данный перечень период обучения в учебном заведении не включен.
Таким образом, правовая норма, содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством.
Следовательно, включению в общий трудовой стаж подлежат только те периоды, которые прямо предусмотрены п. п. 1 - 6 п. 4 статьи30 вышеуказанного закона, и все они (без исключения) подсчитываются в календарном порядке.
Однако доводы истца, что данная правовая норма отменяет права, приобретенные на основании ранее действовавшего законодательства, нельзя признать состоятельным.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации.
Согласно пункту 6 статьи 30 вышеприведенного Закона для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.
Следовательно, законодателем закреплена возможность осуществления оценки пенсионных прав не только по варианту, предусмотренному пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях" (при котором в общий трудовой стаж не включается период обучения в учебном заведении), но и по варианту, предусмотренному пунктом 6 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях", исходя из расчетного размера пенсии, исчисленного по нормам Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Это значит, что в указанных случаях пенсия не пересчитывается, а сохраняется выплата суммы пенсии, установленной по нормам Закона от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ со всеми надбавками, повышениями, компенсационной выплатой в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, районным коэффициентом к пенсии.
Размер пенсии истца, исчисленный по старому законодательству составлял <данные изъяты> рублей.
Но вариант, предусмотренный пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях", является более выгодным для истца, поскольку при исчислении пенсии по Закону Российской Федерации N 340-1 размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ был бы ограничен тремя минимальными размерами оплаты труда.
На данные обстоятельства ссылается и ответчик, указывая, что рассчитанный по новому закону размер пенсии наиболее выгоден для истца, поскольку выше, чем рассчитанный по старому законодательству.
Размер трудовой пенсии рассчитывается в соответствии с п.1 ст. 14 указанного закона, который приведен ответчиком в представленном им расчете с учетом размера базовой части трудовой пенсии, устанавливаемый согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей; ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, равного аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п5 ст. 14 и п.1 ст. 32 указанного закона, установленного среднемесячного заработка
Основанием для определения пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ (ПК) является расчетный размер трудовой пенсии (РП), определяемый по формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где:
СК - стажевый коэффициент, определяемый исходя из продолжительности общего трудового стажа, имеющегося у гражданина (застрахованного лица) на ДД.ММ.ГГГГ. При этом установлено, что под полным общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается наличие общего трудового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин именно на ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность полного общего трудового стажа 25 (20) лет соответственно для мужчин и женщин составляет значение 0,55 (или 55 процентов заработка).
При наличии общего трудового стажа сверх требуемой продолжительности стажевый коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, выработанного сверх 25 или 20 лет (соответственно для мужчин и для женщин), но не более чем на 0,20.
Следующая составляющая формулы для определения расчетного размера трудовой пенсии - отношение (ЗР / ЗП), где:
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица, который может представляться за определенные периоды, а именно:
за 2000 - 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета;
за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период, за который представлен заработок застрахованным лицом, которая составляла <данные изъяты> рубль.
Календарный стаж работы истца на ДД.ММ.ГГГГ год составляет 27 лет 07 месяцев 19 дней, льготный-9 лет 04 месяца 07 дней (27-15=12 лет), 0,55+0,12=0,67.
<данные изъяты> рубль средняя заработная плата за 111 квартал 2001 года.
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Россий1ской федерации учитывается в размере не свыше 1,2.
Следовательно размер пенсии составит: 0,67х1,2х1671=<данные изъяты> рублей, что выше исчисленного размера пенсии в соответствии с Законом от 20.11.1990 года за № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР».
Таким образом, размер пенсии истца после перерасчета увеличился, что соответствует требованиям п. 4 ст. 29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Доводы истца о том, что нужно сравнивать прежний размер пенсии и страховую часть, рассчитанную после введения нового закона, основаны на неправильном толковании норм материального права. Статья 29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» направлена на то, чтобы новый закон не ухудшил положение пенсионера и при его применении не уменьшился общий размер трудовой пенсии в сравнении с той, которая выплачивалась до введения этого закона в действие. Данные требования ответчиком соблюдены, действия ответчика при перерасчете пенсии истцу на ДД.ММ.ГГГГ соответствуют требованиям закона.
В соответствии со ст. 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего закона, подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона, и сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2,3 настоящей статьи. В общий трудовой стаж в целях валоризации расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой или общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит. При валоризации учитываются те же вышеуказанные периоды работы, поэтому оснований для включения в стаж периода учебы и перерасчета размера пенсии с учетом валоризации не имеется.
Ответчик суду представил расчеты, как по ФЗ № 340-ФЗ, так и по ФЗ № 173-ФЗ, из данных расчетов следует, что для истца выгодным вариантом расчета является расчет по Федеральному закону № 173-ФЗ.
Отсюда, требования истца заявлены необоснованно и не подлежат удовлетворению.
Требования о возмещении материального ущерба являются производными от первоначальных требований, учитывая, что оснований для перерасчета истцу пенсии не имеется, оснований для удовлетворения заявленного ею материального ущерба, у суда не имеется.
Моральный вред истцом не обоснован и не основан на законе, учитывая что действия ответчика являются правомерными, требования морального вреда являются не подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Цихмистровой ФИО7 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по городу Красноуральску о перерасчете размера трудовой пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с зачетом периода учебы в ВУЗе, с учетом всех произведенных индексаций в этот период, валоризации размера трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с зачетом периода учебы в общий трудовой стаж, с учетом всех произведенных индексаций в этот период, взыскании материального ущерба в размере <данные изъяты> рублей и морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, отказать.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в десятидневный срок со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей жалобы через Красноуральский городской суд.
Председательствующий:
В окончательной форме изготовлено 06 мая 2011 года