2-413 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации город Красноуральск 28 ноября 2011 года Красноуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Рябовой О.С., при секретаре Филиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Смирнова ФИО4 к ФГУП «Красноуральский химический завод» о взыскании выходного пособия, УСТАНОВИЛ: Смирнов ФИО5 обратился в суд с иском к ФГУП «Красноуральский химический завод» о взыскании выходного пособия. Исковые требования мотивировал тем, что работал в ФГУП «Красноуральский химический завод», был уволен по сокращению штатов. В течение трех месяцев со дня увольнения не был трудоустроен. Работодатель не выплатил ему средний заработок за третий месяц после увольнения. Просит взыскать с ответчика <данные изъяты> рубля. В суде Смирнов Н.Ф. исковые требования поддержал по тем же основаниям. Представитель ответчика ФГУП «Красноуральский химический завод» в суд не явился. В адрес ответчика направлялось уведомление о времени и месте рассмотрения дела. Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Как видно из копи трудовой книжки, Смирнов Н.Ф. работал в ФГУП «Красноуральский химический завод», был уволен на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности или штата работников организации с ДД.ММ.ГГГГ. На основании статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно решения Государственного учреждения занятости населения <адрес> «Красноуральский центр занятости», истец Смирнов Н.Ф. ДД.ММ.ГГГГ года, то есть в течение двух недель после увольнения был поставлен на учет в центре занятости в качестве безработного. ДД.ММ.ГГГГ в отношении него принято решение организационно-методической комиссии Красноуральского центра занятости о предоставлении права на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения. Таким образом, истец в соответствии с требованиями закона в течение двух недель со дня увольнения обратился в службу занятости, до настоящего времени не трудоустроен, службой занятости принято решение о сохранении за ним среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения. То есть истец имеет право на получение среднего месячного заработка в ФГУП «Красноуральский химический завод» за второй и третий месяц со дня увольнения. Представленными суду расчетными листками подтверждается, что в мае 2011 года Смирнову Н.Ф. начислено выходное пособие в размере <данные изъяты>, которое выплачено в июне 2011 года. В июне 2011 года истцу начислено и выплачено пособие за второй месяц после увольнения в том же размере. За третий месяц после увольнения средний заработок не начислялся и не выплачивался. Размер среднего заработка за 1 месяц равен начисленному в мае 2011 года выходному пособию. Поэтому требования Смирнова Н.Ф. о взыскании с ответчика <данные изъяты> копеек являются обоснованными и подлежат удовлетворению. На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с тем, что истец освобожден от судебных расходов, государственная пошлина должна быть взыскана с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.195-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ФГУП «Красноуральский химический завод» в пользу Смирнова ФИО6 средний месячный заработок за третий месяц после увольнения по сокращению численности или штата работников в размере <данные изъяты> Взыскать с ФГУП «Красноуральский химический завод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> Настоящее решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней со дня его вынесения с подачей кассационной жалобы через Красноуральский городской суд. Председательствующий: подпись