По иску Самочерных к ООО `Красноуральский химический завод` о взыскании заработной платы



№ 2-453

РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

город Красноуральск      29 декабря 2011 года

Красноуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Рябовой О.С.,

при секретаре Веселковой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Самочерных ФИО5 к ООО «Красноуральский химический завод»      о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Самочерных ФИО6 обратилась в суд с иском к ООО «Красноуральский химический завод» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> копейку.

Исковые требования мотивировала тем, что      работала у ответчика директором по спецрежиму и управлению персоналом. При увольнении ДД.ММ.ГГГГ ей не выплатили задолженность по заработной плате.

В судебном заседании Самочерных Э.А.     исковые требования поддержала частично, в размере     <данные изъяты> копейки.     В остальной части заработная плата в ее пользу была выплачена.

Представитель ответчика     ООО «Красноуральский химический завод»     ФИО3     в суд не явилась. Просила рассмотреть дело без ее участия. Исковые требования признает частично, в размере <данные изъяты> копейки.     В остальной части задолженность по заработной плате     перед Самочерных Э.А. погашена.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как видно из представленной суду копии трудовой книжки, Самочерных Э.А. работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Была уволена по собственному желанию     в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.

Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует работнику право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

На основании     статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.

Датой увольнения Самочерных Э.А. является ДД.ММ.ГГГГ.        На день вынесения     настоящего решения, то есть спустя более месяца после увольнения        задолженность по заработной плате     перед истцом не     погашена. Данный факт признается     представителем ответчика в письменном отзыве. Подтверждается соответствующими справками, выданными ООО «Красноуральский химический завод».

О размере задолженности по заработной плате на момент вынесения решения стороны не спорят. Подтверждается он справками бухгалтерии ООО «Красноуральский химический завод», платежными поручениями о перечислении заработной платы с прилагаемыми списками. Из этих документов видно, что остаток задолженности складывается из     заработной платы за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>     за ноябрь 2011 года в размере <данные изъяты> копейки,     компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> копеек.

Таким образом,     работодателем       нарушен срок     выплаты заработной платы. Имеются основания для удовлетворения иска работника.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.195-198 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации, суд

    РЕШИЛ:

Исковые требования Самочерных Э.А.     удовлетворить.

Взыскать     с ООО «Красноуральский химический завод» в пользу Самочерных ФИО7 задолженность по заработной плате          в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Красноуральский химический завод» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме путем     подачи кассационной жалобы через      Красноуральский городской суд.

Председательствующий: подпись

Решение в окончательной форме принято 10.01.2012 года.