2-344/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
гор. Красноуфимск 22 апреля 2011 год Красноуфимский городской суд Свердловской области в лице судьи Серебренниковой Л.И., с участием помощника прокурора Красноуфимской межрайонной прокуратуры Бугрина В.М., при секретаре Токманцевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красноуфимского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Строитель-11» о возложении обязанности по проведению аттестацию рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л :
Красноуфимский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Строитель-11», просит обязать ответчика в срок до 01.07.2011 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В обоснование заявленных исковых требований указал, что 11.03.2011года Красноуфимской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства со стороны должностных лиц ООО «Строитель-11», в ходе которой выявлены нарушения Трудового законодательства Российской Федерации. Так, в нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, ст. 22, ч.9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 года «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», работодателем ООО «Ремстрой», у которого в соответствии со штатным расписанием работает 34 наемных работника, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Полагает, что нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда в условиях производства создает угрозу повышенного производственного травматизма. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с ч.4 ст. 353 ТК РФ. Согласно ст. 21 Федерального закона от 17.01.92 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, в том числе руководителями коммерческих организаций. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ в защиту неопределенного круга лиц, граждан, которые работают на предприятии в настоящее время и поступят на работу в будущем.
В судебном заседании прокурор Бугрин В.М. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом заявленного представителем ответчика ходатайства о продлении срока исполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, просил обязать ООО «Строитель-11» провести аттестацию рабочих мест в срок до 01.11.2011 года.
Представитель ответчика ООО «Строитель-11» - директор Климов И.Ю., действующий на основании протокола № собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ и Устава ООО «Строитель-11», в судебном заседании заявленные прокурором исковые требования о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест признал полностью, заявил ходатайство о продлении срока исполнения обязанности о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда до 01.11.2011 года.
Суд, руководствуясь ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принял признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых интересов иных лиц.
Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации, аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
В соответствии с ч.3 ст.353 Трудового кодекса Российской Федерации на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а на основании положений ст.210 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, такая аттестация проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Поэтому на основании ч.1 ст.45 ГПК РФ, п.4 ст27, п.3 ст.35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» при предъявлении настоящего иска прокурор выступает представителем неопределенного круга физических лиц, поскольку действует в силу закона в их интересах.
В судебном заседании установлено, что у ООО «Строитель-11» имеется 21 должность, штат работников составляет 34 человека согласно штатному расписанию; из объяснения директора ООО «Строитель-11» Климова И.Ю. следует, что на предприятии фактически работают 34 работника, при этом работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, проведение мероприятия планируется в 2011 году.
Учитывая предложенный прокурором срок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Строитель-11», с которым согласился ответчик, суд считает возможным установить ООО «Строитель-11» срок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда до 01.11.2011 года.
В связи с удовлетворением иска с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина на основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Красноуфимского межрайонного прокурора, заявленные в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Строитель-11», удовлетворить.
Обязать ООО «Строитель-11» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01.11.2011 года.
Взыскать с ООО «Строитель-11» госпошлину в доход государства 4000 руб.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней через Красноуфимский городской суд.
Судья Серебренникова Л.И.