№2-901/2010 Утверждено мировое соглашение по иску о признании приказа незаконным



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 октября 2010 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Лопаевой Г.И.,

с участием истца Штуца С.Г.,

представителя ответчика ООО «ИНТЕКА-Связь» Крючкова А.В., действующего на

основании доверенности от /Дата обезличена/,

при секретаре Делимовой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Штуца С.Г. к  обществу с ограниченной ответственностью «ИНТЕКА - Связь» о признании приказа незаконным, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Штуца С.Г. обратился в Краснотурьинский городской суд с исковым заявлением к ООО «ИНТЕКА - Связь» о признании приказа незаконным, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и компенсации морального вреда, указав, что с /Дата обезличена/ он работал в ООО «ИНТЕКА - Связь» в должности .... С /Дата обезличена/ указанная организация перестала осуществлять свою деятельность, все работники были уволены, поскольку его не предупреждали об увольнении, он продолжал ходить на работу, проверять оборудование, в /Дата обезличена/ года он дозвонился до директора, который на вопрос о заработной плате ответил, тот уже уволен. Он обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, /Дата обезличена/ решением Краснотурьинского городского суда его исковые требования были удовлетворены, после обращения в суд, ему выслали приказ об увольнении датированный от /Дата обезличена/, где основанием увольнения значился прогул, хотя фактически никакого прогула не было. На основании изложенного, он просит суд признать приказ незаконным, взыскать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника и компенсацию морального вреда.

В судебном заседании Штуца С.Г. заявил ходатайство о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, по условиям которого ответчик обязуется изменить запись в трудовой книжке истца на «уволен по собственному желанию» с /Дата обезличена/ и выплатить денежную сумму в размере ... рублей, в счет причитающихся ему отпускных за неиспользованный отпуск в период с /Дата обезличена/ по /Дата обезличена/.

Представитель ответчика Крючков А.В. согласен заключить мировое соглашение на указанных условиях, в связи, с чем, просит суд утвердить данное мировое соглашение.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО1 суду пояснил, что Штуца С.Г. знает, поскольку он часто приходит к ним в офис, который находится по соседству с офисом, где он работал. В /Дата обезличена/ года, они работали, Штуца С.Г. также ходил на работу.

Свидетель ФИО2 суду пояснил, что Штуца С.Г. часто заходит к ним в магазин, в котором находится его офис, в какой фирме он работает - не интересовался.

Заслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

Согласно ст.220 п.4 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, о чем у них отобраны заявления.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, п.4 ст.220-221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Штуца С.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «ИНТЕКА - Связь» о признании приказа незаконным, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и компенсации морального вреда на следующих условиях:  

Ответчик обязуется изменить запись в трудовой книжке истца на «уволен по собственному желанию» с /Дата обезличена/ и выплатить денежную сумму в размере ... рублей, в счет причитающихся ему отпускных за неиспользованный отпуск в период с /Дата обезличена/г. по /Дата обезличена/ г.

Производство по гражданскому делу по иску Штуца С.Г. к  обществу с ограниченной ответственностью «ИНТЕКА - Связь» о признании приказа незаконным, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и компенсации морального вреда - прекратить.

Разъяснить сторонам, что при неисполнении условий мирового соглашения определение подлежит принудительному исполнению.

На определение может быть подана частная жалоба или принесено представление в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий: судья Лопаева Г.И.

Определение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютерной техники.

Определение вступило в законную силу: 29.10.2010