Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 марта 2011 года г. Краснотурьинск Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Арефьевой Л.А., с участием истца Воронцова В.П., представителя ответчика Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Усс В.Ю., действующей на основании доверенности от <дата обезличена> №, при секретаре Делимовой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Воронцова В.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснотурьинске о признании незаконным решения об отказе в назначении трудовой пенсии, у с т а н о в и л: Воронцов В.П. обратился в Краснотурьинский городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснотурьинске (далее - ГУ - УПФ в г.Краснотурьинске) о признании незаконными решений комиссии от <дата обезличена> и от <дата обезличена> об отказе в назначении трудовой пенсии. В судебном заседании Воронцов В.П. поддержал исковые требования в полном объеме, по существу пояснив, что <дата обезличена> он обратился в ГУ - УПФ в г.Краснотурьинске с заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. Однако решением комиссии от <дата обезличена> ему было отказано в зачете в специальный стаж периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> - в должности водителя автобуса на городских регулярных маршрутах в <данные изъяты> автотранспортном предприятии (далее – <данные изъяты> АТП). Основанием отказа во включении спорного периода работы явилась ссылка ответчика на то, что отсутствует документальное подтверждение постоянной работы на регулярных городских пассажирских маршрутах в спорный период. Вместе с тем, предприятие <данные изъяты> работало в две смены, утренняя смена начиналась в 8 часов, вторая смена с 3-х часов дня, за одну смену они делали по 8-9 рейсов по трем маршрутам: <адрес обезличен> – <адрес обезличен>, <адрес обезличен> – <адрес обезличен>, <адрес обезличен>-<адрес обезличен>, в салоне автобуса пассажиров обилечивал кондуктор. Лишь с <дата обезличена> он был переведен в пассажирскую автоколонну № на междугородные маршруты. Кроме выполнения рейсов в течение рабочей смены по утвержденному графику, в его обязанности входила подготовка автобуса к работе на линии, каких либо отвлечений от основной работы у него не было, кроме перевозки детей в летние лагеря. Истец просит суд признать незаконным отказ ГУ - УПФ в г.Краснотурьинске в назначении ему досрочной пенсии, обязав ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы в должности водителя автобуса на городских регулярных маршрутах в <данные изъяты> АТП и назначить ему трудовую пенсию с <дата обезличена>. Представитель ГУ - УПФ по г. Краснотурьинску Усс В.Ю., в судебном заседании исковые требования Воронцова В.П. не признала, пояснив, что указанный период не может быть принят к зачету в специальный стаж, поскольку истец не представил доказательств постоянной занятости в спорный период на регулярных городских пассажирских маршрутах Серовского АТП. Выслушав пояснения сторон, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу подп.10 п.1 ст.27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В судебном заседании установлено, что ответчиком истцу отказано во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости периода его работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности водителя автобуса на городских регулярных маршрутах в <данные изъяты> АТП, поскольку специальный трудовой стаж истца без учета данного периода работы составляет на день обращения <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. (л.д.5-7,8-10). Согласно ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон), трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее Правила), в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (п.5). Согласно ст.13 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16 трудовой стаж и страховой стаж для регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Из трудовой книжки Воронцова В.П., копия которой приобщена к материалам данного гражданского дела, в оспариваемый ответчиком период истец работал в <данные изъяты> АТП водителем на автобусах городских регулярных маршрутов (л.д.11-12), что подтверждают и копии лицевых счетов по начислению заработной платы работникам за <дата обезличена> год, истребованные судом из Архивного отдела администрации <данные изъяты> ГО. Кроме того архивным отделом администрации <данные изъяты> ГО представлены копии приказов <данные изъяты> АТП. Согласно приказу № от <дата обезличена> Воронцов В.П. был принят на работу водителем автобуса <данные изъяты> класса, приказом № от <дата обезличена> водитель автобуса пассажирской колонны № Воронцов В.П. был переведен водителем автобуса в пассажирскую колонну № лишь с <дата обезличена>. Что также подтверждает доводы истца о том, что он в спорный период на работах дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Подтверждением постоянной занятости на указанных работах является и уточняющая справка № от <дата обезличена> МАТП (л.д.13), из которой усматривается, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Воронцов В.П. работал в <данные изъяты> АТП водителем регулярных городских пассажирских маршрутов, при этом, он работал постоянно, полный рабочий день, в условиях полной рабочей недели, отпуска без сохранения заработной платы по инициативе администрации АТП истцу не предоставлялись. Кроме того, из уточняющей справки № от <дата обезличена> МАТП следует, что за регулярно выполненные рейсы по запланированному городскому пассажирскому маршруту водитель получал премию в размере <данные изъяты>% от тарифной ставки. Из копии лицевых счетов по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> АТП за <дата обезличена> год усматривается, что Воронцову В.П. в течение <дата обезличена> года при повременной оплате труда ежемесячно начислялись премия, ночные, а в январе, марте, мае, июне, июле, октябре, ноябре и декабре и сверхурочные. Поэтому ссылка представителя ответчика на отсутствие сведений о занятости истца в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> года, за весь период <дата обезличена> и <дата обезличена> годов в Справке-расчете на использование фактического рабочего времени и оплаты труда водителя пассажирского городского регулярного маршрута, за подписью директора <данные изъяты> МАТП, а также об указании в уточняющей справке № от <дата обезличена> МАТП о суммированном фактическом льготном стаже водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов Воронцова В.П. продолжительностью 115 месяцев является не состоятельной. Кроме того. данная справка выдана на основании расчетных ведомостей за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> годы. Свидетель <ФИО>1 в судебном заседании пояснил, что знаком с Воронцовым В.П. с детства, когда истец, будучи подростком, прибегал на автовокзал, мечтая стать водителем автобуса. Он же с <дата обезличена> года по <дата обезличена> год работал водителем автобуса пассажирской автоколонны № <данные изъяты> автотранспортного предприятия на регулярных городских маршрутах, истец в <дата обезличена> году поступил на работу в <данные изъяты> автотранспортное предприятие в качестве водителя автобуса городского пассажирского маршрута той же автоколонны. Лишь осенью <дата обезличена> года Воронцов В.П. был переведен в пассажирскую автоколонну № на межгород. С учетом, установленных в судебном заседании, обстоятельств дела, суд считает исковые требования Воронцова В.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> по своим профессиональным обязанностям Воронцов В.П. в течение полного рабочего дня и календарного года выполнял обязанности по перевозке пассажиров на регулярных городских пассажирских маршрутах, что в соответствии с подп.10 п.1 ст.27 Закона, что является основанием для включения указанного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Исходя из изложенного, отказ ответчика во включении в специальный стаж указанных периодов является необоснованным. Воронцов В.П. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочно пенсии по старости <дата обезличена> и на день обращения имел необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с работой в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет, в связи с чем, его требования о возложении на ответчика обязанности по назначению ему пенсии за выслугу лет в связи с работой в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах также являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд р е ш и л : Иск Воронцова В.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснотурьинске о признании незаконным решения об отказе включения периодов работы в трудовой стаж при назначении трудовой пенсии - удовлетворить. Признать незаконным отказ Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснотурьинске Воронцову В.П. во включении периода работы в трудовой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Краснотурьинске включить Воронцову В.П. в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости период его работы в Серовском автотранспортном предприятии в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснотурьинске назначить Воронцову В.П. трудовую пенсию по старости в соответствии с подп.10 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <дата обезличена>. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме через суд г. Краснотурьинска. Председательствующий: судья Л.А. Арефьева Мотивированное решение изготовлено с использованием компьютерной техники в окончательной форме 22 марта 2011 года. СОГЛАСОВАНО: Судья: Л.А. Арефьева