О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 21 сентября 2011 года г. Краснотурьинск Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего: судьи Радикевич З.М., с участием истцов Исмагиловой К.В., Судневой Е.И., Христенко С.А., представителя ответчика ООО «Рябушка» Осиновой В.В., действующей на основании Устава, при секретаре Ефименко Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Исмагиловой К.В., Христенко С.А., Судневой Е.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Рябушка» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Исмагилова К.В. обратилась в суд с иском к ООО «Рябушка» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Христенко С.А. обратилась в суд с иском к ООО «Рябушка» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Суднева Е.И. обратилась в суд с иском к ООО «Рябушка» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Определением суда от 11.08.2011 указанные дела объединены в одно производство. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Рябушка» Осинова В.В. заявила ходатайство о заключении мирового соглашения, по условиям которого: ООО «Рябушка» в срок до <дата обезличена>: - аннулирует запись № от <дата обезличена> в трудовой книжке Судневой Е.И., внесенную приказом № от <дата обезличена> об увольнении в связи с прогулом по п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. - аннулирует запись № от <дата обезличена> в трудовой книжке Исмагиловой К.В., внесенную приказом № от <дата обезличена> об увольнении в связи с прогулом по п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. - аннулирует запись в трудовой книжке Христенко С.А., об увольнении в связи с прогулом по п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. - вносит в трудовую книжку Судневой Е.И. запись об увольнении по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с <дата обезличена> - вносит в трудовую книжку Христенко С.А. запись об увольнении по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с <дата обезличена> - вносит в трудовую книжку Исмагиловой К.В. запись об увольнении по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с <дата обезличена> - выплачивает Судневой Е.И. в счет заработной платы, компенсации морального вреда, задержки трудовой книжки денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей. - выплачивает Христенко С.А. в счет заработной платы, компенсации морального вреда, задержки трудовой книжки денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей. - выплачивает Исмагиловой К.В. в счет заработной платы, компенсации морального вреда, задержки трудовой книжки денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей. Истцы Суднева Е.И., Христенко С.А., Исмагилова К.В. отказываются от исковых требований в полном объеме. Истцы Исмагилова К.В., Христенко С.А., Суднева Е.И. высказали свое согласие на заключение мирового соглашения на предложенных условиях, в связи с чем просят суд утвердить данное мировое соглашение. Заслушав истцов, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит в следующим выводам: Согласно п.4 ст.220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, в связи с чем, суд считает, что мировое соглашение на предложенных представителем ответчика условиях совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, о чем у них отобрана подпись в протоколе судебного заседания. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, п.4 ст.220-221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил: Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Исмагиловой К.В., Христенко С.А., Судневой Е.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Рябушка» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, на следующих условиях: ООО «Рябушка» в срок до <дата обезличена>: - аннулирует запись № от <дата обезличена> в трудовой книжке Судневой Е.И., внесенную приказом № от <дата обезличена> об увольнении в связи с прогулом по п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. - аннулирует запись № от <дата обезличена> в трудовой книжке Исмагиловой К.В., внесенную приказом № от <дата обезличена> об увольнении в связи с прогулом по п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. - аннулирует запись в трудовой книжке Христенко С.А., об увольнении в связи с прогулом по п.п. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. - вносит в трудовую книжку Судневой Е.И. запись об увольнении по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с <дата обезличена> - вносит в трудовую книжку Христенко С.А. запись об увольнении по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с <дата обезличена> - вносит в трудовую книжку Исмагиловой К.В. запись об увольнении по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с <дата обезличена> - выплачивает Судневой Е.И. в счет заработной платы, компенсации морального вреда, задержки трудовой книжки денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей. - выплачивает Христенко С.А. в счет заработной платы, компенсации морального вреда, задержки трудовой книжки денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей. - выплачивает Исмагиловой К.В. в счет заработной платы, компенсации морального вреда, задержки трудовой книжки денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей. Истцы Суднева Е.И., Христенко С.А., Исмагилова К.В. отказываются от исковых требований в полном объеме. Производство по гражданскому делу по иску Исмагиловой К.В., Христенко С.А., Судневой Е.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Рябушка» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - прекратить. Разъяснить сторонам, что при неисполнении условий мирового соглашения определение подлежит принудительному исполнению. На определение может быть подана частная жалоба или принесено представление в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий: судья Радикевич З.М. Определение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютерной техники. СОГЛАСОВАНО: Судья З.М. Радикевич