о взыскании заработной платы



Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. ... Дата обезличенаг.

Судья ... районного суда ... Кучерова И.Н.

При секретаре Кобцевой МЕ

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишак Сергея Арсентьевича к ЗАО «... о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец работал с 2004 года в Закрытом акционерном обществе ... в должности слесаря по КИПА 6 разряда. Дата обезличена года ЗАО ... переименован в Закрытое акционерное общество .... Дата обезличенагода трудовой договор с истцом был расторгнут в соответствии с п. 1 ст. 81 ТК РФ. В день увольнения истцу была выдана трудовая книжка, однако расчет произведен не был. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ...., выходное пособие ...., в возмещение морального вреда ... рублей, денежную компенсацию за задержку выдачи заработной платы ....

В судебном заседании Шишак СА поддержал требования по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ЗАО ... - конкурсный управляющий ФИО3, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не выполнил определение суда о представлении письменного отзыва и документов, подтверждающих возражения по иску. Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Согласно ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату при наличии с работником трудового договора.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден записями в трудовой книжке (л.д. 8).

Суд признает расчет ответчика правильным и взыскивает в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме .... и выходное пособие ....

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд признает указанные требования правомерными и взыскивает с ответчика в пользу истца ...., исходя из расчета: ... (задолженность) х 89 (дни просрочки) х 7,75 х 300 = ....

Исходя из положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку суд пришел к выводу, что истцу незаконно не выплачена заработная плата, а также не произведен расчет в сроки, установленные ст. 77 ТК РФ, полагает необходимым по требованию истца взыскать в его пользу денежную компенсацию морального вреда, исходя из требований разумности и справедливости в размере ... рублей.

Суд взыскивает с ответчика госпошлину в сумме 3000 рублей, поскольку согласно гл. 25.3 НК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец на основании п.1 ч.1 ст. 89 ГПК РФ освобожден от уплаты госпошлины.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шишак СА удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества ... расположенного по адресу: г.... области, ... в пользу Шишак Сергея Арсентьевича задолженность по заработной плате в сумме .... и выходное пособие ...., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы ..., денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Взыскать с Закрытого акционерного общества ... госпошлину в доход государства сумме 3000 (три тысячи) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в ... суд через ... районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Кучерова И.Н.