Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Судья Красносулинского районного суда <адрес> Кучерова И.Н.
При секретаре ФИО3
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ЗАО «<данные изъяты> в лице конкурсного управляющего ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец работала с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в отделе технического контроля центральной заводской лаборатории, лаборантом химического анализа 4 разряда.
С ДД.ММ.ГГГГ ЗАО « <данные изъяты>» переименован в ЗАО « <данные изъяты>»
<данные изъяты> г. в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ уволена по собственному желанию, согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №
В день увольнения истцу была выдана трудовая книжка, однако расчет произведен не был. Истец ФИО2 просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за <данные изъяты> рублей, и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебное заседание истец ФИО2, извещенная надлежащим образом, не явилась, представила заявление о возможности рассмотрения дела в ее отсутствие(л.д 10)
Представитель ответчика ЗАО « <данные изъяты>» - конкурсный управляющий ФИО1, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не выполнил определение суда о представлении письменного отзыва и документов, подтверждающих возражения по иску.
Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Согласно ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату при наличии с работником трудового договора.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден записями в трудовой книжке ( л.д. 5).
Суд признает расчет (л.д.6) ответчика правильным и взыскивает в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.
Исходя из положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Поскольку суд пришел к выводу, что истцу незаконно не выплачена заработная плата, а также не произведен расчет в сроки, установленные ст. 77 ТК РФ, полагает необходимым по требованию истца взыскать в его пользу денежную компенсацию морального вреда, исходя из требований разумности и справедливости в размере <данные изъяты> рублей.
Суд взыскивает с ответчика госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку согласно гл. 25.3 НК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец на основании п.1 ч.1 ст. 89 ГПК РФ освобожден от уплаты госпошлины.
Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес> в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства сумме <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Красносулинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Изготовлено в совещательной комнате.
Судья Кучерова И.Н.