Дело №(11)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Судья Красносулинского районного суда <адрес> Реброва М.В.
при секретаре Балан Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Легкова Михаила Алексеевича к ЗАО <данные изъяты> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,_
УСТАНОВИЛ:
Истец работал ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика в копровом цехе газорезчиком. В день увольнения истцу была выдана трудовая книжка, однако расчет произведен не был, не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в общем размере <данные изъяты>. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в <данные изъяты>. Истец просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истец Легков М.А.требования иска поддержал по основаниям в нем изложенным, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ЗАО <данные изъяты> конкурсный управляющий ФИО3(л.д.11) извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не выполнил определение суда, не представил письменный отзыв и документы в обоснование возражений. Суд рассматривает иск в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав истца,суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден копией трудовой книжки истца (л.д.7).
ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.7).
Согласно представленной истцом справке, ему не выплачена заработная плата <данные изъяты> (л.д.6).
Трудовой кодекс Российской Федерации, а именно ст. 395, говорит о том, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном объёме. Слова “ в полном объёме” означают не что иное, как за весь неоплаченный период. Статьёй 395 ТК РФ законодатель вывел денежные требования работника за пределы требований, на которые распространяется 3-х месячный срок исковой давности. Таким образом, срок исковой давности, определённый ст. 392 ТК РФ не применим к требованиям о взыскании заработной платы и к иным денежным требованиям работника, поскольку заработная плата неправомерно невыплаченная работнику принадлежит по праву собственности работнику, а не работодателю.
ТК РФ, предусмотрена материальная ответственность работодателя за причинение работнику морального вреда в связи несвоевременной выплатой заработной платы. Таким образом, требования Легкова М.А.о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в данном случае подлежит удовлетворению в полном объеме. Суд полагает возможным, с учетом нравственных страданий Легкова М.А., конкретных обстоятельств данного дела, с учетом вины работодателя ЗАО <данные изъяты> взыскать с ответчика в пользу Легкова М.А.в счет компенсации морального вреда сумму в размере <данные изъяты>.
Суд взыскивает с ответчика госпошлину в сумме <данные изъяты>., поскольку согласно гл. 25.3 НК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец на основании п.1 ч.1 ст. 89 ГПК РФ освобожден от уплаты госпошлины.
Руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Легкова Михаила Алексеевича удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества <данные изъяты> расположенного по адресу: <адрес> в пользу Легкова Михаила Алексеевича заработную плату в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размер <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с ЗАО <данные изъяты> в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Красносулинский районный суд в течение 10 дней.
Изготовлено в совещательной комнате.
Судья М.В.Реброва