Гражданское дело № 2-282/2011 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И г. Краснослободск 13 декабря 2011 г. Судья Краснослободского районного суда Республики Мордовия Л.А.Чижикова, с участием представителя истца А.В.Мокрова – адвоката коллегии адвокатов «Краснослободский юридический центр» В.И.Майорова, представившего удостоверение №113 и ордер №96 от 31 октября 2011 г., представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия – Е.М.Чегодайкиной, действующей на основании доверенности, при секретаре Г.В.Ушаковой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мокрова Александра Владимировича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия о признании решения Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия № 274 от 20 декабря 2010 г. незаконным, понуждении включить в специальный стаж период работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, У С Т А Н О В И Л: А.В.Мокров обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению (далее ГУ) - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия, обосновав тем, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия №274 от 20 декабря 2010г. ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа, а именно не был засчитан в специальный стаж период работы с 12 ноября 1986 г. по 09 апреля 1995 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций по тресту №6 «****», так как по представленным документам не возможно определить какие монтажные работы выполнялись им (по приказу №184-к от 12 ноября 1986г. принят на работу монтажником). В должностной инструкции монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО Строительное управление «***» отсутствуют фамилии, инициалы, подписи работников, ознакомленных с инструкцией, и дата ее разработки. Считает, что решение ответчика незаконно и не обосновано в связи, с чем нарушены его права на досрочное назначение трудовой пенсии, за исключением отвлечений от основной работы – отпуска без содержания 25 октября 1991 г., прогулов 15 октября 1993 г., 21 июня 1994г., 24 июня 1994г. Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от 30 декабря 2008 г. №319) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается мужчинам при достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно обжалуемому решению ответчика его специальный стаж составляет 10 лет 4 месяца 22 дня, отсутствует специальный стаж 2 года 1 месяц 8 дней. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя определенные условия ее назначения, предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства. В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004г. № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 и Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, поименована профессия «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», дающая право на досрочное назначение пенсии по старости на условиях, определенных подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредным условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, предусмотрены должности производителя монтажных работ. Ответчику была представлена трудовая книжка, являющаяся основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, согласно которой в оспариваемом периоде с 12 ноября 1986г. по 09 апреля 1995г. истец работал монтажником 3 разряда. Из справки ООО Строительное управление «***» от 18 февраля 2010 г. видно, что на основании приказа по ООО Строительное управление «***» от 16 февраля 2009г. №3А внесены изменения в наименование должности «Монтажник» на «Монтажник по монтажу стальных железобетонных конструкций 3 разряда». Согласно пунктам 4.7, 4.8, 4.11 Положения о строительно-монтажном тресте, утвержденным постановлением Госстроя СССР и Госплана СССР от 11 июля 1985г. №122/172, хозрасчетный строительный участок треста №6 «****» осуществлял следующие виды деятельности: возведение нулевых циклов по объектам строительства в соответствии со СниП и заключенным договорами, что включает в себя монтаж сборных железобетонных и монолитных конструкций. Таким образом, работа, выполняемая истцом в должности монтажника, соответствовала работе в должности, поименованной Списками как монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда №25 от 20 декабря 2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решатся судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). На основании статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре указывается наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция, если в соответствие с федеральным законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связанно предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Поскольку законодательством работы по монтажу стальных и железобетонных конструкций отнесены к работам с тяжелыми условиями труда, а истец как работник, выполняющий такую работу, имеет право на пенсионное обеспечение на льготных условиях, то несоответствие наименования его специальности наименованию, установленному квалификационным справочником, нарушают его права на пенсионное обеспечение. Не добросовестное отношение работодателя к своим обязанностям в части учета кадров не может служить основанием для нарушения прав граждан на пенсионное обеспечение. Не правильное указание работодателем в приказах должности не может служить основанием для лишения права на досрочную пенсию, а поэтому спорный период подлежит включению в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии. Просит отменить решение ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском районе Республики Мордовия №274 от 20 декабря 2010 г., включить в специальный стаж период работы с 12 ноября 1986 г. по 09 апреля 1995г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций по тресту №6 «***» за исключением отпуска без содержания 25 октября 1991 г. и прогулов 15 октября 1993 г., 21 июня 1994 г., 24 июня 1994 г. и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 20 декабря 2010 г. В судебное заседание истец А.В.Мокров не явился, в своем заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель истца В.И.Майоров исковые требования А.В.Мокрова поддержал по основаниям, изложенным в заявлении. Представитель ответчика Е.М. Чегодайкина иск не признала и пояснила, что в трудовой книжке за периоды работы в хозрасчетном участке малой механизации треста №5 «****» с 12 ноября 1986 г. по 09 апреля 1995 г. истец был принят монтажником, другие документы, имеющиеся в пенсионном деле истца, также указывают на работу по вышеуказанной профессии. В строительных и ремонтно - строительных организациях могут работать монтажники различных наименований, для которых в соответствующих выпусках Единого трафно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих предусмотрены разные тарифно - квалификационные характеристики работ, что в каждом конкретном случае должно быть подтверждено страхователем документально. Но документального подтверждения о характере выполняемой истцом работы работодателем в данном случае не представлено. В должностной инструкции монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО Строительное управление «***» отсутствуют фамилии, инициалы, подписи работников, ознакомленных с инструкцией, дата ее разработки. Изменения в наименовании должности в приказы №184-к от 12 ноября 1986 г. о принятии на работу и №26-л от 16 ноября 1999 г. об увольнении с работы внесены 16 февраля 2009 г., то есть по истечении более 9 лет. Кроме того, ООО Строительное управление «***» зарегистрировано администрацией <адрес> 10 апреля 1995 г. К тому же приказ по ООО Строительное управление «****» от 16 февраля 2009 г. №3А (основанием издания которого послужило Положение ХРСУ от 13 февраля 2008 г.) вынесен с нарушением «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. №69, разработанной на основании постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. №225, где записано о наименовании должности (работы), специальности, с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием (для рабочих профессий – штатная расстановка). В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям или профессиям связано представление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит необходимым исковые требования А.В.Мокрова удовлетворить по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец А.В.Мокров, достигнув 55 летнего возраста, обратился 22 сентября 2010 г. в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о назначение ему трудовой пенсии по старости, в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда (л.д.23, 68). Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия № 274 от 20 декабря 2010 г. истцу в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа – 12 лет 06 месяцев. Специальный стаж А.В.Мокрова на момент обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия составил 10 лет 04 месяца 22 дня. В специальный стаж не был засчитан период работы с 12 ноября 1986 г. по 09 апреля 1995 г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций по тресту №6 «****», в том числе отвлечения от основной работы: отпуск без содержания 25 октября 1991 г., прогулы 15 октября 1993г., 21 июня 1994 г., 24 июня 1994 г., поскольку из представленных документов не возможно определить, какие монтажные работы выполнялись заявителем. Согласно приказу №184-к от 12 ноября 1986 г. А.В.Мокров принят на работу монтажником. В должностной инструкции монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО Строительное управление «***» отсутствуют фамилии, инициалы, подписи работников, ознакомленных с инструкцией, дата ее разработки. Изменения в наименовании должности в приказ № 184 – к от 12 ноября 1986 г. о приеме на работу и приказ №26-л от 16 ноября 1999 г. об увольнении с работы внесены 16 февраля 2009 г. по истечении более 09 лет после увольнении. Кроме того, ООО Строительное управление «***» зарегистрировано администрацией <адрес> 10 апреля 1995 г. (л.д. 71-75). Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями руда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, в разделе «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена профессия «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а-14612). Аналогичным списком №2, утвержденным постановлением Совмином СССР №1173 от 22 августа 1956 г. и действовавшим до 1992 г., была предусмотрена профессия «Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций». В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. Из пункта 5 Разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации №29 от 22 мая 1996 г., следует, что под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списком, не менее 80 % рабочего времени с включением в него вспомогательных, подготовительных работ. Определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовой книжке на имя А.В. Мокрова свидетельствуют, что он работал монтажником с 12 ноября 1986 г. по 16 ноября 1999 г. в Хозрасчетном участке малой механизации треста № 6 «****» (л.д.28). Об этом же свидетельствуют архивные справки с выписками из приказов о приеме и увольнения с работы (л.д. 49-50). Как усматривается из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии ООО Строительное управление «Саратовжилстрой» от 18 февраля 2010 г., А.В.Мокров, работая в Хозрасчетном участке малой механизации треста №6 «***» с 12 ноября 1986 г. (приказ 184-к от 12 ноября 1986 г.) по 16 ноября 1999г. (приказ №26-л от 16 ноября 1999 г.), выполнял обязанность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда и имел полную занятость (л.д. 35). Согласно справкам ООО Строительное управление «***» от 16 ноября 2004 г. №184 и 07 августа 2009 г. (без номера), Хозрасчетный участок малой механизации траста №6 «****» переименован с 01 марта 1987 г. в хозрасчетный строительный специализированный участок треста №6 «****», с 01 января 1991 г. в хозрасчетный специализированный участок строительно-монтажного предприятия «****», с 28 января 1993 г. в хозрасчетный участок ТОО «****», с 10 апреля 1995 г. в ООО Строительного управления «****» (л.д. 36, 37). Из справки ООО Строительное управление «***» от 16 ноября 2004 г., адресованной Пенсионному фонду, также следует, что А.В.Мокров был принят в Хозрасчетный участок малой механизации треста № 6 «****» монтажником. Видом деятельности ХРСУ «***» является: возведение нулевых циклов по объектам строительства в соответствии со СниП и заключенными договорами, что включает в себя монтаж сборных железобетонных и монолитных конструкций (л.д. 37). Приказом по ООО Строительное управление «***» №3А от 16 февраля 2009 г. в приказы, послужившие основанием для принятия А.В.Мокрова на работу в Хозрасчетный участок малой механизации треста №6 «***» в качестве монтажника 3 и увольнения с указанной работы, были внесены изменения в части наименования должности монтажника 3 разряда на должность монтажник по монтажу стальных и бетонных конструкций 3 разряда. При этом указано, что согласно положению ХРСУ осуществляет следующую деятельность: строительство, которое предусматривает монтаж стальных, сборных, железобетонных и монолитных конструкций, учитывая должностные инструкции и ЕТКС (л.д. 46). Из акта проверки факта и характера работы застрахованного лица А.В.Мокрова от августа 2010 г. следует, что в личной карточке на имя А.В.Мокрова имеются сведения о приеме истца 12 ноября 1986 г. на работу в качестве монтажника железобетонных конструкций 3 разряда. Здесь же имеются сведения о предоставлении истцу очередных отпусков и его прогулах - 15 октября 1993 г., 21 и 24 июня 1994 г., а также о том, что А.В.Мокров уволен с работы 16 ноября 1999 г. по собственному желанию (приказ №26 – л от 16 ноября 1999 г.). Из учредительного договора о создании ООО Строительное управление «***» от 10 марта 1995 г. следует, что общество осуществляет в соответствии с законодательством следующие виды деятельности: строительно-монтажные работы в соответствии со СНиП и заключенными договорами; ремонтные и ремонтно-строительные работы; другие работы, связанные со строительством и ремонтом. В штатных расписаниях предусмотрены только должности инженерно-технических работников. На рабочих штатные расписания не составлялись (л. д. 39-40). Согласно действующему «Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94 и ЕТКС выпуск 3, в строительстве существует только одно наименование профессии монтажника: «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». В соответствии с должностной инструкцией монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций от 10 апреля 1995 г., утвержденной директором ООО Строительное управление «***» Н***, в обязанности «Монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» входит: выполнение работ средней сложности при монтаже стальных и железобетонных конструкций; должен знать: основные свойства и марки строительных сталей, марки бетона и виды сборных бетонных, железобетонных и стальных конструкций, способы сборки и монтажа конструкций из отдельных элементов, способы монтажа труд высотой до 30 м.из блоков жаростойкого бетона, способы строповки строительных конструкций, способы соединений и креплений элементов конструкций, виды стропов и захватов для подъема и спуска конструкций, основные виды деталей стальных и сборных бетонных и железобетонных конструкций и др.; в характеристику работ входит: монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков массой до 8 т., оголовков и блоков свайного ростверка, монтаж сборных железобетонных балок пролетов до 12 м. (кроме подкрановых), монтаж сборных подвесных потолков из гипсовых панелей на металлическом каркасе, монтаж сборных железобетонных панелей и плит перекрытий и покрытий, в том числе покрытий монтажных площадок ГЭС и др.(л.д.47, 104). В материалах дела имеется акт проверки факта льготной работы Мокрова Александра Владимировича, утвержденный начальником УПФР <адрес> 16 февраля 2010 г., согласно которому в лицевых счетах за 1986 - 1990 гг. А.В.Мокров значится как монтажник. Заработная плата ему начислена за полностью отработанные дни. В лицевых счетах за 1991 -1999 гг. А.В.Мокров значится также монтажником. 25 октября 1991 г. указан как день, предоставленный работнику за свой счет. За остальные периоды своих счетов не обнаружено. Из должностной инструкции и Единого тарифно-квалификационного справочника следует, что ООО Строительное управление «***» предложено внести изменения в приказы о принятии и увольнении А.В.Мокрова, в части наименования должности «Монтажник» на «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» ( л.д. 42-43). Заключением государственной экспертизы условий труда №82-С/11 от 22 ноября 2011г. установлено, что выполняемая А.В.Мокровым работа в период с 12 ноября 1986 г. по 09 апреля 1995 г. в качестве монтажника в ООО Строительное управление «***» (ранее ХУММ треста №6 «***», ХССУ треста №6 «***», ХСУ СМР арендного СМП «***» и ТОО «****») соответствует характеристике работ по профессии «Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций», предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (Раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-14612). Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что период работы А.В.Мокрова с 12 ноября 1986 г по 09 апреля 1995 г. в качестве монтажника в ООО Строительное управление «***» (ранее ХУММ треста №6 «***», ХССУ треста №6 «***», ХСУ СМР арендного СМП «***» и ТОО «****») подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку в оспариваемый период А.В.Мокров работал в тяжелых условиях труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Однако из засчитанного в специальный стаж периода работы следует исключить отвлечения от основной работы: 25 октября 1991 г. – нахождения истица в отпуске без содержания и 15 октября 1993 г., 21 июня 1994 г. и 24 июня 1994 г. – прогулы. Таким образом, с учетом засчитанного в специальный стаж периода работы за исключением периода нахождения истца в отпуске без содержания и его прогулов, на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии специальный стаж А.В.Мокрова составил более 12 лет 06 месяцев, при этом страховой стаж - 37 лет 05 месяцев 21 день (л.д. 19), возраст – 55 лет (л.д.68), что дает А.В.Мокрову право на назначение досрочной пенсии по старости как работнику, занятому на работе с тяжелыми условиями труда. При таких обстоятельствах суд признает решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия №274 от 20 декабря 2010 г. об отказе в назначении пенсии А.В.Мокрову незаконным в этой части. В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Учитывая, что заявление о назначении пенсии истцом было подано в пенсионный орган 22 сентября 2010 г., суд обязывает ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия назначить А.В.Мокрову досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда с указанной даты. На основании изложенного и руководствуясь статьями 191-198 ГПК Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Мокрова Александра Владимировича удовлетворить. Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия № 274 от 20 декабря 2010 г. об отказе А.В.Мокрову в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда признать незаконным в части не включения в специальный стаж периода работы с 12 ноября 1986 г. по 09 апреля 1995 г. в качестве монтажника в ООО Строительное управление «****» (ранее ХУММ треста №6 «****», ХССУ треста №6 «***», ХСУ СМР арендного СМП «****» и ТОО «***»), за исключением периода нахождения в отпуске без содержания - 25 октября 1991 г., прогулов – 15 октября 1993 г., 21 июня 1994 г., 24 июня 1994 г. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия включить Мокрову Александру Владимировичу в специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, период работы с 12 ноября 1986 г. по 09 апреля 1995 г. в качестве монтажника в ООО Строительное управление «***» (ранее ХУММ треста №6 «***», ХССУ треста №6 «***», ХСУ СМР арендного СМП «***» и ТОО «****»), за исключением периода нахождения в отпуске без содержания 25 октября 1991 г., прогулов – 15 октября 1993 г., 21 июня 1994 г., 24 июня 1994 г. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия назначить Мокрову Александру Владимировичу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда с 22 сентября 2010 г. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в десятидневный срок с момента оглашения. Судья - Л.А. Чижикова