Дело № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 8 ноября 2011 года Красносельский районный суд Костромской области в составе: Председательствующего судьи Богачевой Е.Б. С участием прокурора Лобовой А.Е. При секретаре Бобылевой С.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С. к ООО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей У С Т А Н О В И Л: С. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе в должности «<данные изъяты>, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, мотивируя свои требования тем, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ у ответчика по этой профессии. ДД.ММ.ГГГГ его и троих работников начальник цеха ФИО1 отправил в кабинет заместителя начальника охраны завода, который сообщил им, что они должны пройти проверку на полиграфе (детекторе лжи). Данное исследование было проведено в принудительном порядке и он был вынужден подчиниться приказу и подписать письменное согласие на проверку, так как опасался потерять работу. После получения результатов проверки на детекторе, его и еще троих сотрудников вызвал к себе в кабинет главный технолог завода ФИО2 и сообщил, что они немедленно должны написать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном случае их уволят по инициативе работодателя - «по статье». Под давлением со стороны непосредственного руководителя, он был вынужден подчиниться, и написал заявление об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ. В этот же день по распоряжению начальника участка ФИО1 он подписал обходной лист и сдал все товарно-материальные ценности, которые за ним числились (в том числе пропуск на завод), что фактически означало, что две недели ему добровольно доработать не дадут, как того требует ч.1 ст.80 ТК РФ. После этих событий он проконсультировался с юристом, который разъяснил ему порядок увольнения он принял решение отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он привез на завод заявление о признании заявления об увольнении по собственному желанию недействительным, но бухгалтер ФИО3 и секретарь ФИО5 отказались ставить отметку о получении на его экземпляре заявления, сославшись на необходимость разрешения руководства на подобные действия. После этого он отправил это заявление по почте ценным письмом с описью вложения. Приказ об увольнении он подписаться отказался и трудовую книжку не забрал по причине отзыва своего заявления об увольнении. К работе его не допускала охрана предприятия, мотивируя тем, что он уволен. В судебном заседании С. и представитель ООО «<данные изъяты>» по доверенности ФИО4заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях: С. отказывается от своих исковых требований, заявленных к ООО <данные изъяты>», а именно о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда. В свою очередь ООО <данные изъяты>» обязуется в течении е двух недель с момента вступления в законную силу определения Красносельского районного суда об утверждении настоящего мирового соглашения выплатить С. компенсацию в размере его среднего заработка за 14 дней в сумме <данные изъяты> рублей и просят производство по делу прекратить. Условия мирового соглашения, оформленные в письменном виде, и подписанные сторонами приобщены к материалам дела и занесены в протокол судебного заседания. Полномочия сторон на заключение мирового соглашения судом проверены. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому оно может быть утверждено судом. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Утвердить мировое соглашение, заключенное между С. и ООО <данные изъяты>» о нижеследующем: Производство по делу прекратить. На определение в течение 10 дней со дня его вынесения может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд через Красносельский районный суд. Судья: