Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 06 марта 2012 года Красносельский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Сидорова Н.Ф., при секретаре Лопатиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Красносельскому району Костромской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, У С Т А Н О В И Л: П. обратился в суд с иском к ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Красносельскому району Костромской области о назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, мотивируя свои требования тем, что его трудовой стаж составляет более 37,5 лет. В январе 2012года ему исполнилось 55 лет и он рассчитывал на назначение досочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Он проработал более 10 лет электросварщиком и более 7 лет машинистом (кочегаром) котельных, работающих на твердом топливе. Законом предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии, если лицо проработало на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Однако при обращении в Управление Пенсионного Фонда РФ по Красносельскому району о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда ему было отказано, о чем свидетельствует протокол от дд.мм.гггг. за №, который он получил на руки.. Считает данный отказ незаконным. В судебном заседании истец П. и его представитель К. исковые требования уточнили, просят обязать ГУ УПФ РФ по Красносельскому району включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, П. период работы в качестве электросварщика в колхозе «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (за вычетом одного дня прогула -9 лет 5 месяцев 29 дней) и назначить ему такую пенсию со дня обращения за ней, пояснив, что дд.мм.гггг. П. подал заявление в Управление Пенсионного фонда РФ по Красносельскому району о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано из-за отсутствия требуемого стажа. В трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии ему не включили период работы в качестве электросварщика в колхозе «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (9 лет 6 месяцев 6 дней), так как в трудовой книжке не указана точная дата приема его на работу в качестве электросварщика. С заключением комиссии он не согласен, потому что в трудовой книжке имеются записи о количестве отработанных им дней за год и указан установленный минимум трудодней (человекодней ) за год. Весь этот период времени он работал в колхозе в качестве электросварщика постоянно и его стаж, с учетом периода работы машинистом (кочегаром) на твердом топливе в МП <данные изъяты>(4 года 1 месяц 17дней), который зачтен ответчиком как льготный, составляет более 12 лет 6 месяцев, поэтому он имеет право на получение досрочной трудовой пенсии со дня обращения за ней. В судебном заседании представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Красносельскому району Костромской области по доверенности Д. требования не признала и пояснила, что к ним дд.мм.гггг. обратился П. с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Они проверили все необходимые документы по периодам его работы с особыми условиями, в связи с которыми может быть назначена такая пенсии и установили, что не все периоды могут быть включены в специальный стаж. Так, они исключили из специального стажа период работы в качестве электросварщика в колхозе «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (9 лет 6 месяцев 6 дней), поскольку в трудовой книжке колхозника не указана точная дата приема П. на работу в качестве электросварщика. Дата приема подтверждена справкой о стаже, где в основании выдачи указано «лицевые счета», но подтвердить должность по лицевым счетам невозможно, так как наименование должности в них отсутствует. Согласно проверки книг протоколов заседаний правления колхоза, протоколов общих собраний членов колхоза «<данные изъяты>» (акта проверки № от дд.мм.гггг.), установить дату приема и увольнения с работы П. не представляется возможным, поскольку книга протоколов заседания правления и протоколов общих собраний членов колхоза за дд.мм.гггг.. на хранение в архив не поступали. В колхозе «<данные изъяты>» данной книги нет. В книгах протоколов за дд.мм.гггг. г.г. записи о переводе П., не имеются Поэтому точную дату перевода П. с должности электросварщика в рядовые колхозники определить не возможно. Документов, подтверждающих особые условия труда в колхозе «<данные изъяты>» не имеется. Кроме того, они не зачли П. в специальный стаж период работы в качестве электросварщика в ТОО «<данные изъяты> с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (7 месяцев 20 дней), в виду отсутствия документов, подтверждающих полную занятость П. в должности электросварщика. В трудовой книжке имеются записи «Решение правления дд.мм.гггг.» - основание прием на работу; «Решение правления» дд.мм.гггг. г» - основание увольнение с работы. Однако на основании проведенной проверки, книг заседаний правления колхоза, протоколов общего собрания колхоза «<данные изъяты>», от указанных дат не имеется. Также не включили П. в специальный стаж следующие периоды работы в качестве кочегара: в МУП «<данные изъяты> с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (2 года 1 месяц 25 дней), поскольку индивидуальные сведения за этот период сданы без кода льготной работы. Проверить данные периоды работы не представляет возможным, так как в соответствии со справкой, выданной КУ-УПФ РФ по Красносельскому району, МУП «<данные изъяты>» снято с учета в ПФР дд.мм.гггг. года по коду 03 - «Банкрот»; период работы в МУП «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (3 года 5 месяцев 28 дней); в ООО «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. ( 5 месяцев 8 дней) и с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. ( 7 месяцев 24 дня) в должности машиниста котельной на твердом топливе, так как данные индивидуальные сведения сданы за указанные периоды без кода льготной работы. Проверить данные периоды работы невозможно, так как по адресу регистрации ГУ УПФ РФ по Красносельскому району указанные предприятия не находятся. Установить фактическое нахождение организации и документов не представляется возможным. Период работы в ООО «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (7 месяцев 20 дней) индивидуальные сведения на П. также сданы без указания кода льготной работы, а за период работы с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. индивидуальные сведения не сданы. Согласно проверке, проведенной в ООО «<данные изъяты>», установить занятость П. за этот период не представляется возможным, так как для подтверждения занятости предоставлен только приказ о приеме на работу с дд.мм.гггг.. Приказ об увольнении, штатное расписание, должностная инструкция кочегара, отсутствуют. Также они не включили П. в специальный стаж день прогула дд.мм.гггг.0года и прочие отвлечения от основной деятельности: дд.мм.гггг. -1 день; дд.мм.гггг.-1 день; дд.мм.гггг. год - 1 день. В связи с этим у П. недостаточно специального стажа для назначения такой пенсии в соответствии со ст. 27 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ». Представитель привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца- СПК «<данные изъяты>»- председатель указанного кооператива У. в судебном заседании требования истца поддержал, пояснив, что П. действительно в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. работал в колхозе «<данные изъяты>», правопреемником которого является СПК «<данные изъяты>», в качестве электросварщика. Факт его работы подтверждается записями в его трудовой книжке, а также лицевыми счетами. Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, книги учета расходов (лицевые счета) колхоза «<данные изъяты>» за период дд.мм.гггг.г., представленные на обозрение суда СПК «<данные изъяты>», книги протоколов заседания правления колхоза «<данные изъяты>» за период дд.мм.гггг., представленные по запросу суда отделом по делам архивов администрации Красносельского муниципального района Костромской области, суд приходит к следующему выводу. Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлен Федеральным законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Согласно ст. 7 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17.12.2001 г., право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины возраста 55 лет. В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с четом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ ( п.2 ст.27 ФЗ РФ №173). Согласно постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 (в редакции Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Советом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. При этом на основании п.1 п.п.б Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 (в редакции Постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. № 239), и позиции Конституционного Суда РФ время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26 августа 1956 года № 1173 (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы, имевшего место до дд.мм.гггг., то есть с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (за вычетом одного дня прогула -9 лет 6 месяцев 6 дней) в качестве электросварщика. Следовательно, в данном случае подлежат применению Списки № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173. В этих Списках, в разделе Общие профессии (ХХХ11) предусмотрены профессии «газосварщики и их подручные» и «электросварщики и их подручные». В судебном заседании установлено, что П. дд.мм.гггг. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по Красносельскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 2. п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По Решению Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Красносельскому району Костромской области от дд.мм.гггг. стаж П. на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, составил 4 года 1 месяц 17 дней. Всего не засчитано ему в льготный стаж 17 лет 6 месяцев 14 дней. В льготный стаж работы П., необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, не включен, в том числе, период работы в качестве электросварщика в колхозе «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (9 лет 6 месяцев 6 дней). Доводы ответчика о том, что из этого специального стажа необходимо исключить указанный период работы в должности электросварщика, по мнению суда, необоснованные. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Факт работы истца в спорный период (с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.) в должности электросварщика подтверждается записями в трудовой книжке, лицевыми счетами за период дд.мм.гггг., показаниями свидетелей О., Ф., С., Д., М., Б. Так свидетель по делу О. в судебном заседании пояснил, что в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. он работал в должности главного бухгалтера колхоза «<данные изъяты>» <адрес>. П. действительно в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. работал в колхозе «<данные изъяты>» в качестве электросварщика в механической мастерской. У него была полная занятость в течение рабочего дня по своей специальности, отвлечений от работы он не имел. Работы для электросварщика у них было много, так как в колхозе имелось 55 тракторов, 25 автомашин, а также другая сельскохозяйственная техника. Свидетель Ф. в судебном заседании пояснил, что в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. он работал трактористом в колхозе «<данные изъяты>». В период дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. П. работал в данном колхозе электросварщиком в механической мастерской. Свидетели В., С., Д., М., Б. в судебном заседании дали аналогичные показания, что и свидетели О. и Ф., подтвердив факт работы П. в колхозе «<данные изъяты>» в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в качестве электросварщика механической мастерской. Согласно записям в трудовой книжке П. работал электросварщиком в колхозе «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. включительно. В дд.мм.гггг. он отработал 151 человекодней за год при установленном минимуме 280, в дд.мм.гггг. году и в последующие годы до дд.мм.гггг. года количество отработанных им человекодней за год превысил установленный минимум человекодней (трудодней). Суду представлена справка СПК «<данные изъяты>» от дд.мм.гггг. за №, из которой следует, что П. работал электросварщиком в колхозе «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.. Однако факт работы истца в колхозе «<данные изъяты>» именно с дд.мм.гггг. не нашел подтверждения в судебном заседании. Согласно лицевых счетов колхоза «<данные изъяты>» за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. П. приступил к трудовым обязанностям с дд.мм.гггг., поскольку сведений о количестве отработанных истцом дней в дд.мм.гггг. года в лицевых счетах не имеется. Из указанных книг учета расходов (лицевых счетов) следует, что П. работал в колхозе «<данные изъяты>» в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., сведения о количестве отработанных им человекодней соответствует сведениям, указанным в его трудовой книжке. В связи с изложенным, суд считает возможным зачесть П. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда время работы в должности электросварщика с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., что за вычетом одного дня прогула ( дд.мм.гггг.) что составляет 9 лет 5 месяцев 29 дней. Учитывая, что период работы истца с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. ( 4года 1 месяц 17 дней) в качестве машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе в МП «<данные изъяты>» ответчиком включен в льготный трудовой стаж, то стаж работы П. на работах с тяжелыми условиями труда составляет более 12 лет 6 месяцев и 10 лет при общем трудовом стаже 37 лет 6 месяцев 9 дней. В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за частью пенсии), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. П. обратился ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Красносельскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда дд.мм.гггг., именно с этого числа ему и должна быть назначена трудовая пенсия. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, Именно данная сумма и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Требования П. к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Красносельскому району Костромской области удовлетворить. Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по Красносельскому району Костромской области включить П. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда период работы в качестве электросварщика в колхозе «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., то есть в количестве 9 лет 5 месяцев 29 дней. Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по Красносельскому району Костромской области назначить П. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с дд.мм.гггг.. Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по Красносельскому району Костромской области в пользу П. расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> Решение в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд с подачей апелляционной жалобы в Красносельский районный суд. Судья: