Мотивированное решение
составлено 07.05.2010г.
Дело №
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
05 мая 2010 года г.Ярославль
Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе
судьи Тарасовой Л.А.,
при секретаре Потаповой Е.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бичерова Николая Яковлевича к ООО «КС-Изобилие» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Бичеров Н.Я. обратился в суд с иском к ООО «КС-Изобилие» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что он работал в ООО «КС-Изобилие» в должности курьера - с 19 марта 2010 г. по 03.04.2010г. Был уволен, в связи с окончанием трудового договора. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата в размере 1993,29 руб., которую просит взыскать с ответчика, проценты за каждый день задержки в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы, компенсацию морального вреда в размере 1563,30 руб.
Истец Бичеров Н.Я. в судебном заседании исковые требования поддерживал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснил, что действиями работодателя ему причинены нравственные страдания.
Ответчик - ООО «КС-Изобилие» - в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом по юридическому адресу, указанному в трудовом договоре.
Суд с учетом мнения истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Установлено, что Бичеров Н.Я. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 19 марта 2010 года по 03 апреля 2010 г., что подтверждается срочным трудовым договором от *** года.
В соответствии со ст.79 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
В соответствии с п.1.3. трудового договора, он заключается на время выполнения работы и прекращается по истечении срока действия договора, то есть 03 апреля 2010 года.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно п.1.2 трудового договора, заработная плата работника составляет 4600 рублей в месяц.
В судебном заседании установлено, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате при увольнении в размере 1993,29 руб. по состоянию на 03.04.2010г., что подтверждается представленным истцом расчетом. Указанный расчет ответчиком не оспорен.
Статья 236 Трудового кодекса РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы согласно которой, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании истец Бичеров Н.Я. заявил о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы на день рассмотрения дела, т.е. на 05.05.2010 года. Просрочка выплаты причитающейся при увольнении суммы составляет 32 дня (с 04 апреля 2010 г. по 05.05.2010г.). Суд применяет ставку рефинансирования (учетная ставка) Центрального Банка России, которая в период с 29 марта 2010 года и на момент обращения в суд с иском составляла 8,25%. Таким образом, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 17 руб. 28 коп ( 1993 руб. 29 коп. х 8,25% / 300 х 32 дня).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что неправомерными действиями ответчика по невыплате заработной платы нарушено конституционное право истца на своевременное получение вознаграждения за труд. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, характер и степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, обстоятельства дела, а также суд учитывает требования разумности и справедливости, и считает требования истца в части взыскания компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично, в размере 700 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче искового заявления в размере 400 рублей с требования имущественного характера и 200 рублей с требования неимущественного характера, всего 600 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с ООО «КС-Изобилие» в пользу Бичерова Николая Яковлевича задолженность по заработной плате в размере 1993 руб. 29 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 17 руб. 28 коп., а всего - 2010 руб. 57 коп.
Взыскать с ООО «КС-Изобилие» в пользу Бичерова Николая Яковлевича компенсацию морального вреда в размере 700 руб.
Взыскать с ООО «КС-Изобилие» государственную пошлину в доход государства в размере 600 руб.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья (подпись) Л.А.Тарасова
Копия верна. Судья