решение-об оплате труда-вступило в законную силу 06.07.2010 г.



Мотивированное решение

составлено 24.06.2010г.

Дело № 2 - 1091 / 10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июня 2010 года г.Ярославль

Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе

судьи Тарасовой Л.А.,

при секретаре Потаповой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пегова Павла Юрьевича к ООО охранному агентству «Смерч» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Пегов П.Ю. обратился в суд с иском к ООО охранному агентству «Смерч» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что он работал в ООО охранное агентство «Смерч» в должности охранника - с 06 апреля 2010 г. по 13.05.2010, уволен по собственному желанию на основании приказа № 378-К от 13.05.2010 г. Ему не выплачивалась заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность в размере 22252 руб. Просит взыскать указанную сумму задолженности с ответчика.

Истец Пегов П.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Ответчик - ООО ОА «Смерч» - в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением Городской курьерской службы, в связи с чем, причины неявки суд признает неуважительными.

Суд с учетом мнения истца и в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель в свою очередь в силу ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать работникам заработную плату в полном объеме и в сроки, предусмотренные трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Установлено, что Пегов П.Ю. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 06 апреля 2010 г. по 13.05.2010, уволен по собственному желанию на основании приказа № 378-К от 13.05.2010 г., что подтверждается копией трудовой книжки истца.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Перед истцом имеется задолженность по заработной плате за апрель 2010 года в размере 22 252 руб., что подтверждается представленной ответчиком справкой о задолженности, которую суд считает необходимым взыскать.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче искового заявления в размере 867 рублей 56 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с ООО охранного агентства «Смерч» в пользу Пегова Павла Юрьевича задолженность по заработной плате в размере 22252 (двадцать две тысячи двести пятьдесят два) руб.

Взыскать с ООО охранного агентства «Смерч» государственную пошлину в доход государства в размере 867 руб. 56 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Судья (подпись) Л.А.Тарасова

Копия верна. Судья