Дело № 2-1231/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ярославль 7 июля 2010 года
Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:
судьи Бритвич Ю.С.
при секретаре Климовой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ветровой Е.А. к открытому акционерному обществу Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Ветрова Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере ..., образовавшейся с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, указав, что она работает у ответчика , а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы ...
Истец Ветрова Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что до настоящего времени задолженность не погашена.
Представитель ответчика открытого акционерного общества Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил. Суд с учетом мнения истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно трудовому договору, приказу о приеме на работе истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
Согласно справке ОАО ЯЗТИ «Термостепс» сумма задолженности по заработной плате, начисленной с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, по состоянию на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА составляет ...
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ и трудовому договору заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц: .
В судебном заседании установлено, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере ..., на момент рассмотрения дела задолженность не погашена ответчиком, доказательств выполнения своих обязательств перед работником в полном объеме ответчиком не было представлено.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд соглашается с представленным истцом расчетом размера компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ..., произведенного исходя из действовавших в период просрочки ставок рефинансирования ЦБ РФ, указанная компенсация также ответчиком не выплачена.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, пп. 1,3 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с открытого акционерного общества Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Ветровой Е.А. задолженность по заработной плате ...., компенсацию по задержке выплаты заработной платы в размере ..., а всего ...
Взыскать с открытого акционерного общества Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в бюджет государственную пошлину в размере ...
Ответчик вправе подать в Красноперекопский районный суд г. Ярославля заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами также в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля в течение десяти дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья Бритвич Ю.С.