Дело № 2-1549/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«06» сентября 2010 года г. Ярославль
Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:
судьи Донцовой Н.С.,
при секретаре Базвановой С.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Седуновой А.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Школьный Проект» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Седунова А.П.. обратилась в суд с иском к ООО «Школьный Проект» о взыскании задолженности по заработной плате - ...руб. и компенсации морального вреда - ... руб.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, пояснила то, что работала в ООО «Школьный Проект» в должности ...... с 28.07.2009г. по 07.02.2010 г. Приказом НОМЕР от 19.01.2010г. Седунова А.П. уволена с занимаемой должности по п.3 ст. 77 ТК РФ. Администрацией предприятия при расторжении трудового договора с Седуновой А.П. не произведен окончательный расчет. Остаток задолженности составляет ... руб. Считает, что действиями работодателя ей был причинен моральный вред, который она оценивает в размере ... руб. Просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере ... руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Представитель ответчика по доверенности в судебное заседание пояснил то, что с суммой задолженности в размере ... руб. он согласен, сумму морального вреда признает в размере 100 руб.
Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, оценив все в совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям: в соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно данным трудовой книжки Седунова А.П. 28.07.2009г. принята на должность ...., 21.10.2009г. переведена на должность ...., 07.02.2010 г. была уволена по собственному желанию.
В судебном заседании установлено то, что истец с 28.07.2009 г. по 07.02.2010г. работала в ООО «Школьный Проект», что подтверждается данными трудовой книжки, имеющейся в материалах дела. Как следует из представленных суду доказательств, до настоящего времени, в нарушение ст. 140 ТК РФ, ответчик не выплатил истцу сумму задолженности по оплате труда в размере ... руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что неправомерными действиями ответчика по невыплате заработной платы нарушено конституционное право истца на своевременное получение вознаграждения за труд. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, характер и степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, обстоятельства дела, а также суд учитывает требования разумности и справедливости, и считает требования истца в части взыскания компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в размере 1000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С требований имущественного характера 400 руб., с требований неимущественного характера госпошлина подлежит взысканию в сумме 200 руб., а всего - 600 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Седуновой А.П. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Школьный Проект» в пользу Седуновой А.П. задолженность по заработной плате в размере ... руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Школьный Проект» в пользу Седуновой А.П. компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «Школьный Проект» с государственную пошлину в доход государства в размере 600 руб.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 суток.
Судья Н.С. Донцова