Дело № 2 – 1977 / 10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
03 декабря 2010 года г.Ярославль
Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе
судьи Тарасовой Л.А.,
при секретаре Редькиной Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алемасова Ю.Г. к ООО охранному агентству «Смерч» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче справки о заработной плате,
у с т а н о в и л :
Алемасов Ю.Г. обратился в суд с иском к ООО охранному агентству «Смерч» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче справки о заработной плате, указывая, что он работал в ООО охранное агентство «Смерч» в должности ... с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. В указанный период отпуск ему не предоставлялся, в выплате денежной компенсации при увольнении директором предприятия было отказано, так же ему было отказано в выдаче справки о размере заработной платы формы 2-НДФЛ, которая ему необходима для получения субсидии по оплате коммунальных услуг. Истец представил расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск, просит взыскать ... руб., а так же компенсацию морального вреда в размере ... рублей, обосновывая его тем, что действиями работодателя по невыплате заработной платы его семья находится в тяжелом материальном положении, дочь имеет хроническое заболевание, ей необходимы лекарства, истцу необходимо оформить субсидию на коммунальные услуги по оплате жилья, в связи с чем, просит обязать ответчика выдать ему справку о его доходах формы 2-НДФЛ за период его работы в ООО ОА «Смерч» в 2010 году.
Истец Алемасов Ю.Г. в судебном заседании исковые требования поддерживал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснил, что директор категорически отказался при его увольнении выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск за семь отработанных месяцев, так же он имеет дополнительные дни к отпуску за сдачу крови, кроме того директор отказывается выдать ему справку 2-НДФЛ о доходах за 2010 год, которая ему необходима для оформления субсидии на коммунальные услуги по оплате жилья. Согласился с тем, что возможно неточный представил расчет по компенсации за неиспользованный отпуск. В результате длительной невыплаты заработной платы он испытывал нравственные страдания из-за невозможности обеспечить нормальное материальное обеспечение своей семьи, в том числе обеспечение лекарственными средствами своей дочери, которая нуждается в лечении.
Ответчик - ООО ОА "Смерч" - в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением Городской курьерской службы, в связи с чем, причины неявки суд признает неуважительными.
Суд с учетом мнения истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела № 2-863/10, оценив все представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Установлено, что Алемасов Ю.Г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, что подтверждается копией трудовой книжки истца.
Приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, Алемасов Ю.Г. уволен в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Размер задолженности по заработной плате, образовавшейся перед Алемасовым Ю.Г. за указанный период его работы у ответчика установлен вступившим в законную силу решением Красноперекопского районного суда г. Ярославля № 2-863/10 от 10.06.2010 года. Ее размер составляет ... руб. Компенсацию за неиспользованный отпуск Алемасов Ю.Г. не взыскивал, поскольку на момент вынесения решения суда состоял с ответчиком в трудовых отношениях.
Истцом Алемасовым Ю.Г. заявлено требование о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительный отпуск за сдачу крови, представлен расчет на сумму ... руб. Однако, Алемасов Ю.Г. в судебном заседании пояснил, что мог ошибиться с расчетом.
Согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Установлено, что Алемасов Ю.Г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком семь полных месяцев с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Средняя заработная плата за указанный период составила ... руб. (... руб./7 мес.). Средний дневной заработок Алемасова Ю.Г. составил ... руб.... коп.(... руб./29,4). Количество дней ежегодно оплачиваемого отпуска - 17 дней (29,4/12 мес. х 7 мес.).
Истец Алемасов Ю.Г. в исковом заявлении просил взыскать компенсацию за дополнительные дни к отпуску за сдачу им крови: в количестве 2 дней за каждый день сдачи крови, с чем суд согласиться не может, поскольку только один дополнительный день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску согласно положению ст. 186 ТК РФ. Так же суд считает необходимым исключить один дополнительный день после сдачи крови- ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, поскольку документально истцом не подтвержден (л.д.8-14). Таким образом, у Алемасова Ю.Г. ежегодный оплачиваемый отпуск поставил 24 дня, а размер денежной компенсации за неиспользованный отпуск составляет ... руб.... коп. (... руб./д х 24 дня отпуск).
В соответствии с положениями ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В нарушение указанной нормы статьи директором ООО ОА «Смерч» Алемасову Ю.Г. при увольнении ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА было отказано в выдаче справки о его доходах за 2010 год формы 2-НДФЛ, в связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика предоставить Алемасову Ю.Г. указанную справку.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что неправомерными действиями ответчика по невыплате при увольнении денежной компенсации за неиспользованный отпуск нарушено конституционное право истца на своевременное получение вознаграждения за труд. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, характер и степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, обстоятельства дела, период времени, в течение которого ответчик в полном объеме не выполнил своей обязанности по выплате всех сумм задолженности, а также суд учитывает требования разумности и справедливости, и считает требования истца в части взыскания компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично, в размере ... рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче искового заявления с требования имущественного и неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с ООО охранного агентства «Смерч» в пользу Алемасова Ю.Г. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб. ... коп.
Взыскать с ООО охранного агентства «Смерч» в пользу Алемасова Ю.Г. в качестве компенсации морального вреда ... рублей.
ООО охранному агентству «Смерч» в пятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу выдать Алемасову Ю.Г. справку по форме 2-НДФЛ о размере заработной платы за период его работы в ООО охранное агентство «Смерч» в 2010 году.
Взыскать с ООО охранного агентства «Смерч» государственную пошлину в доход государства в размере ... руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья (подпись) Л.А.Тарасова
Копия верна. Судья