Дело № 2 - 898 / 11
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 апреля 2011 года г.Ярославль
Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе
судьи Тарасовой Л.А.,
при секретаре Редькиной Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлева С.В. к ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Яковлев С.В. обратился в суд с иском к ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий (далее ЯЗТИ) «Термостепс» о компенсации морального вреда в размере ... рублей, указывая, что он работал в ОАО ЯЗТИ «Термостепс» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, уволен в связи с сокращением численности работников предприятия. С декабря 2009г. имеется задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере ... руб., которая до настоящего времени не погашена. В связи с неправомерными действиями работодателя, а именно - длительной невыплатой заработной платы, ему были причинены моральные страдания, которые оценивает в ... руб.
Истец Яковлев С.В. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, пояснил, что из общей суммы задолженности взысканной ему выплачено ... руб.
Ответчик ООО ЯЗТИ «Термостепс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением Городской курьерской службы.
Суд с учетом мнения истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Установлено, что Яковлев С.В. работал в ОАО ЯЗТИ «Термостепс» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, что подтверждается записью в трудовой книжке.
В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из представленных суду доказательств, до настоящего времени, в нарушение ст. 140 ТК РФ, ответчик не выплатил истцу сумму задолженности по заработной плате, что подтверждается справкой о задолженности.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд полагает установленным факт причинения истцу морального вреда вышеуказанными незаконными действиями (бездействием) работодателя, установленными судом. Неправомерными действиями (бездействием) ответчика-работодателя по невыплате причитающейся истцу суммы задолженности, нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд. При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень вины нарушителя; характер и степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, длительность периода и размер задолженности, а также, в соответствии со ст. 1101 ГК РФ, суд учитывает требования разумности и справедливости и считает требования подлежащими частичному удовлетворению – в размере ... руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, в сумме ... руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Яковлева С.В. удовлетворить.
Взыскать с ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Яковлева С.В. компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Взыскать с ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» государственную пошлину в доход бюджета в размере ... руб.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.А.Тарасова