Дело № 2 - 918 / 11 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 апреля 2011 года г.Ярославль Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе судьи Тарасовой Л.А., при секретаре Редькиной Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Красноперекопского района г.Ярославля в интересах Епифанова Ю.В. к ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Прокурор Красноперекопского района г. Ярославля обратился в суд с иском в защиту интересов Епифанова Ю.В. к ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий (далее ЯЗТИ) «Термостепс» о взыскании компенсации морального вреда в размере ... рублей, указывая, что Епифанов Ю.В. работал в ОАО ЯЗТИ «Термостепс» в должности .. - с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Согласно приказа НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, Епифанов Ю.В. уволен по инициативе администрации, в связи с сокращением численности работников. В ходе проверки установлено, что перед Епифановым Ю.В. имеется задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате, которая до настоящего времени не погашена. Решениями мирового судьи судебного участка № 1 Красноперекопского района г. Ярославля в пользу Епифанова Ю.В. с ОАО ЯЗТИ «Термостепс» взыскана задолженность по заработной плате, однако до настоящего времени, заработная плата не выплачена. Тем самым Епифанову Ю.В. действиями работодателя был причинен моральный вред. Епифанов Ю.В. в суд не явился. Помощник прокурора Красноперекопского района г. Ярославля Постникова М.Ю. в защиту интересов Епифанова Ю.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении. Ответчик ООО ЯЗТИ «Термостепс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением Городской курьерской службы, в связи с чем, причины неявки суд признает неуважительными. Суд с учетом мнения прокурора и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства. Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично. Установлено, что Епифанов Ю.В. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА работал в ОАО ЯЗТИ «Термостепс» в должности .., что подтверждается трудовым договором НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и приказом о приеме на работу НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА В соответствии с приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА трудовой договор с Епифановым Ю.В. был расторгнут в связи с сокращением численности работников. В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как следует из представленных суду доказательств, до настоящего времени, в нарушение ст. 140 ТК РФ, ответчик не выплатил истцу сумму задолженности по заработной плате, которая согласно справке, выданной ответчиком, составляет ... руб. ... коп. Как установлено в судебном заседании, сумма задолженности до настоящего времени Епифанову Ю.В. не выплачена в полном объеме. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд полагает установленным факт причинения истцу морального вреда вышеуказанными незаконными действиями (бездействием) работодателя, установленными судом. Неправомерными действиями (бездействием) ответчика-работодателя по невыплате причитающейся истцу суммы задолженности, нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд. При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень вины нарушителя; характер и степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, длительность периода возникновения задолженности, а также, в соответствии со ст. 1101 ГК РФ, суд учитывает требования разумности и справедливости, и считает в части взыскания компенсации морального вреда исковые требования подлежащими частично в размере ... руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, в сумме ... руб. Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд р е ш и л : Взыскать с ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Епифанова Ю.В. компенсацию морального вреда в размере ... руб. Взыскать с ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» государственную пошлину в доход бюджета в размере ... руб. Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья (подпись) Л.А.Тарасова Копия верна. Судья