Дело № 2 - 913 / 11

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 апреля 2011 года г.Ярославль

Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе

судьи Тарасовой Л.А.,

при секретаре Редькиной Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ветровой В.И. к ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Ветрова В.И. обратилась в суд с иском к ОАО ЯЗТИ «Термостепс» о взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб., указав, что она работала у ответчика с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. За предприятием осталась задолженность по заработной плате, выплачено добровольно было только ... руб., до настоящего времени задолженность не погашена. Тем самым ей был причинен моральный вред, который она оценивает в ... руб.

В судебном заседании истец Ветрова В.И. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что сумма задолженности выплачена частично – в размере ... руб., всего сумма долга составляет более ... руб.

Ответчик ООО ЯЗТИ «Термостепс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением Городской курьерской службы.

Суд, с учетом мнения истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Установлено, что истец Ветрова В.И. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА работала должность ОАО ЯЗТИ «Термостепс», что подтверждается копией трудовой книжки. Приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Ветрова В.И. уволена с предприятия по инициативе администрации, в связи с прекращением численности работников.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку в нарушение ст. 140 ТК РФ, ответчик не выплатил истцу сумму задолженности по заработной плате, по заявлению истца, указанная сумма задолженности была взыскана с ответчика на основании судебных приказов № (1)-2-931/2010 от 28.10.2010 года и № (1)-2-37/2011 от 18.01.2011г. судебного участка № 1 Красноперекопского района г. Ярославля.

Как установлено в судебном заседании, сумма задолженности до настоящего времени истцу не выплачена в полном объеме.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд полагает установленным факт причинения истцу морального вреда вышеуказанными незаконными действиями (бездействием) работодателя, установленными судом. Неправомерными действиями (бездействием) ответчика-работодателя по невыплате причитающейся истцу суммы задолженности, нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд. При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень вины нарушителя, частичное погашение задолженности по заработной плате, характер и степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, а также, в соответствии со ст. 1101 ГК РФ, суд учитывает требования разумности и справедливости, и считает требования истца в части взыскания компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично - в размере ... руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Ветровой В.И. компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Взыскать с ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» государственную пошлину в доход бюджета в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) Л.А.Тарасова

Копия верна. Судья