Дело № 2-970/2011                                                               

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«19» мая 2011 года                                                                                             г. Ярославль

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

судьи Донцовой Н.С.,

при секретаре Кочетковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлова М.А. к открытому акционерному обществу «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Михайлов М.А. обратился в суд с иском к ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о компенсации морального вреда в сумме ... руб., в судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил то, что он работал на ОАО Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» с11 ноября 2006 г по 18 марта 2011 г ... На день увольнения по сокращению штата в связи с ликвидацией предприятия, часть задолженности по заработной плате составляет с июля 2010 года по март 2011 года ... руб. 48 коп., что подтверждается справкой ОАО ЯЗТИ «Термостепс». А так же ранее выданное постановление о возбуждении исполнительного производства и присоединения к сводному от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА на сумму ... рублей, так же не выполнено. До сегодняшнего дня задолженность по зарплате не выплачена и составляет ... руб. Действиями ОАО ЯЗТИ Термостепс ему причинен моральный вред, т.к. невыплата заработной платы привела к тому, что он и его семья находиться в трудном финансовом положении, оценивает причиненный ему моральный вред в размере ... рублей. На основании изложенного просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... рублей. Кроме того пояснил о том, что ранее судебным решением ему был взыскан моральный вред в связи с восстановлением на работе и взыскания денежных средств за время вынужденного прогула., против вынесения заочного решения не возражает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется уведомление о вручении городской курьерской службы.

Суд счел необходимым рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, изучив письменные материалы дела, оценив все в совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям: в соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно решения Красноперекопского районного суда от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Михайлов М.А. восстановлен в должности ... ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» с 26 ноября 2009 года; взыскано с ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Михайлова М.А. заработную плату за время вынужденного прогула с 07 декабря 2009 года по 14 января 2010 года в сумме ... руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Согласно постановления о возбуждении исполнительного производства от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА судебным приказом Судебного участка №1 Красноперекопского района г. Ярославля от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Михайлова М.А взыскана заработная плата в размере ... руб.

В судебном заседании установлено то, что истец с 11.11. 2006 года по 18.03.2011 г. работал в ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс», что подтверждается трудовым договором. Как следует из представленных суду доказательств, в нарушение ст. 140 ТК РФ, ответчик не выплатил истцу сумму задолженности по оплате труда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что неправомерными действиями ответчика по невыплате заработной платы нарушено конституционное право истца на своевременное получение вознаграждения за труд. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, характер и степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, обстоятельства дела, а также суд учитывает требования разумности и справедливости, и считает требования истца о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в размере ... руб.так как сумма в ... рублей значительно завышена.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С требований неимущественного характера госпошлина подлежит взысканию в сумме ... руб.,которые должны быть взысканы с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с открытого акционерного общества «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Михайлова ФИО5 компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» государственную пошлину в доход государства в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Красноперекопский районный суд г.Ярославля в течение 7 дней.

Судья Н.С. Донцова