Дело № 2-971/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «19» мая 2011 года г. Ярославль Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе: судьи Донцовой Н.С., при секретаре Кочетковой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноперекопского района г. Ярославля в интересах Тютина А.А. к открытому акционерному обществу «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, у с т а н о в и л: Прокурор Красноперекопского района г. Ярославля в интересах Тютина А.А. обратился в суд с иском к ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... коп., указывая то, что согласно трудовому договору от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Тютин А.А. был принят на должность ... ОАО «ЯЗТИ Термостепс». В соответствии с приказом Тютин А.А. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА был уволен. Согласно справке ОАО «ЯЗТИ Термостепс» у организации перед Тютиным А.А. за период с декабря 2009 года и по март 2011 года имеется задолженность по заработной плате в размере ... рублей. В соответствии с ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ч.6 ст. 136 заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с ч.1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). На основании изложенного просит суд взыскать с ОАО ЯЗТИ «Термостепс» в пользу Тютина А.А. задолженность по заработной плате в размере ... рублей. Представитель прокуратуры Красноперекопского района г. Ярославля в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Тютин А.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется уведомление городской курьерской службы. Суд счел необходимым рассмотреть дело в порядке заочного производства. Суд, выслушав истца, изучив письменные материалы дела, оценив все в совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: в соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно справки ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» на 19 05 2011г, задолженность по заработной плате перед Тютиным А.А. составляет ... руб. В судебном заседании установлено то, что истец с 25.11.2009 года по 28.03.2011г работал в ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс». Как следует из представленных суду доказательств, с декабря 2009г. года и до настоящего времени, в нарушение ст. 140 ТК РФ, ответчик не выплатил истцу сумму задолженности по оплате труда. Согласно справке ОАО «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» сумма задолженности ответчика перед истцом составила ... руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Соответственно с ответчика подлежит взысканию пошлина в размере ... руб. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Взыскать с открытого акционерного общества «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» в пользу Тютина А.А. задолженность по заработной плате в размере ... руб. Взыскать с открытого акционерного общества «Ярославский завод теплоизоляционных изделий «Термостепс» государственную пошлину в доход государства в размере 3563 руб. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Красноперекопский районный суд г.Ярославля в течение 7 дней. Судья Н.С. Донцова