Дело № 2-1374/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

6 июля 2011 года г. Ярославль

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

судьи Бритвич Ю.С.

при секретаре Халистовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лосевой Н.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА решением Управления Пенсионного фонда РВ в Заволжском районе г. Ярославля НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН было отказано Лосевой Н.В. в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Лосева Н.В. обратилась в суд с иском, в котором просила включить в специальный стаж период курсов повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, период отпуска за ребенком до 3 лет с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА В судебном заседании Лосева Н.В. исковые требования дополнила требованием об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии в части отказа включения указанных периодов работы в специальный стаж. Указала, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА у нее родился сын ФИО1

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда в РФ в г. Ярославле (межрайонное) в судебном заседании не присутствовал, в отзыве просил рассмотреть дело без его участия, просил отказать в удовлетворении иска в связи с тем, что действовавшее законодательство не позволяет включить в специальный стаж работы период отпуска по ухода за ребенком в возрасте до 3 лет. Во время прохождения курсов повышения квалификации истцом фактически работа не выполнялась.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно трудовой книжке истца с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Лосева Н.В. работала учителем начальных классов в средней школе НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН г. Ярославля. Из справки школы, представленной ПФ РФ следует, что Лосева Н.В. находилась на курсах повышения квалификации с 8 по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, т.е. в период работы учителем указанной школы.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, период прохождения курсов повышения квалификации в течение 3 дней подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в эти периоды истец продолжала состоять в трудовых отношениях, направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, в эти периоды ей начислялась заработная плата и работодателем отчислялись страховые взносы.

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА у Лосевой Н.В. родился ребенок. Лосева Н.В.находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА При этом ответчиком включен в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – т.е. до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Однако период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет также подлежит включению в специальный стаж работы на основании ст. 167 КЗоТ РСФСР и Разъяснения № 23/24-11 от 29.11.1989 г. «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № 375/24-11 от 29.11.1989 г., согласно которым время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности (п. 7).

Соответствующие изменения в КЗоТ РСФСР, исключающие отпуску по уход за ребенком из стажа для назначения пенсии по льготных условиях, вступили в силу с 6 октября 1992 года, т.е. в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с этим период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА подлежит включению в специальный стаж в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ярославля от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН об отказе в установлении пенсии Лосевой Н.В. в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» недействительным в части.

Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж Лосевой Н.В. периоды работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля.

Судья Ю.С.Бритвич