Дело № 2 – 1481 /11 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 июля 2011 года г.Ярославль Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе судьи Тарасовой Л.А., при секретаре Редькиной Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноперекопского района г.Ярославля в интересах Щедренкина Г.В. к ООО ЧОП «Смерч» о выдаче трудовой книжки, внесении записи в трудовую книжку, у с т а н о в и л : Прокурор Красноперекопского района г.Ярославля в интересах Щедренкина Г.В. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Смерч» о выдаче трудовой книжки, внесении записи в трудовую книжку, указав, что Щедренкин Г.В. в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА работал в должности ДОЛЖНОСТЬ ОБЕЗЛИЧЕНА ООО ОА «Смерч» по трудовой книжке. С мая 2010 года Щедренкин Г.В. фактически остался без работы, в связи с финансовыми трудностями в ООО ОА «Смерч». Написав заявление об увольнении, хотел отдать работодателю и получить от него трудовую книжку, однако по месту нахождения ООО ОА «Смерч» никого не было, двери в офис были закрыты, какие-либо вывески либо иные обозначения, свидетельствующие о том, что в данном помещении располагается офис отсутствовали. В ходе проверки установлено, что трудовые книжки находятся АДРЕС. Прокурор в защиту интересов Щедренкина Г.В. просит удовлетворить исковые требования. Прокурор Поликарпова О.А. и Щедренкин Г.В. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, Щедренкин считает, что прекратил трудовые отношения с ответчиком в момент приостановления своей работы Ответчик - ООО ЧОП «Смерч» - в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом по двум известным адресам, причины неявки суд признает неуважительными. Суд, с учетом мнения прокурора, истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Суд, выслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, в том числе материалы гражданского дела НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, оценив все представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). Установлено, что Щедренкин Г.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, что подтверждается трудовым договором и приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Щедренкин Г.В. приостановил свою трудовую деятельность ввиду невыплаты ему заработной платы, что подтверждается его заявлением. С указанного времени Щедренкин Г.В. фактически прекратил работу в охранном агентстве «Смерч». В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. Как установлено, с мая 2010 года до настоящего времени Щедренкин Г.В. не может юридически оформить увольнение и получить трудовую книжку по независящим от него обстоятельствам, ввиду отсутствия каких-либо сотрудников, в т.ч. отдела кадров, в помещении офиса ответчика. Таким образом, исковые требования прокурора в защиту интересов Щедренкина Г.В. подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета. Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования удовлетворить. ООО ЧОП «Смерч» в пятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу выдать Щедренкину Г.В. трудовую книжку с внесением в нее записи об увольнении Щедренкина Г.В. по собственному желанию с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Взыскать с ООО ЧОП «Смерч» в доход бюджета государственную пошлину в размере ... руб. Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Л.А.Тарасова