заочное решение о внесении в трудовую книжку записи об увольнении, выдаче трудовой книжки и справки о доходах - вступило в законную силу 28.10.2011 года



Дело № 2 - 1695 / 11

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 сентября 2011 года г.Ярославль

Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе

судьи Тарасовой Л.А.,

при секретаре Редькиной Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноперекопского района г.Ярославля в интересах Матюшенко В.Н. к ООО ЧОП «Смерч» о внесении в трудовую книжку записи об увольнении, выдаче трудовой книжки и справки о доходах,

у с т а н о в и л :

Прокурор Красноперекопского района г.Ярославля в интересах Матюшенко В.Н. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Смерч» о выдаче трудовой книжки, внесении записи об увольнении в трудовую книжку, указав, что Матюшенко В.Н. в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА работал в должности ... ООО ЧОП «Смерч» по трудовой книжке. С мая 2011 года Матюшенко В.Н. фактически остался без работы, в связи с финансовыми трудностями в ООО ЧОП «Смерч». Написав заявление об увольнении, хотел отдать работодателю и получить от него трудовую книжку, однако по месту нахождения ООО ЧОП «Смерч» никого не было, двери в офис были закрыты, какие-либо вывески либо иные обозначения, свидетельствующие о том, что в данном помещении располагается офис отсутствовали. Кроме того, Матюшенко В.Н. неоднократно обращался в руководству о выдаче справки о доходе для предъявления в службу судебных приставов, однако справка до настоящего времени не представлена. В ходе проверки установлено, что трудовые книжки находятся АДРЕС Прокурор в защиту интересов Матюшенко В.Н. просит удовлетворить исковые требования.

Прокурор Поликарпова О.А. и Матюшенко В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик - ООО ЧОП «Смерч» - в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом по двум известным адресам, причины неявки суд признает неуважительными.

Суд, с учетом мнения прокурора, истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Установлено, что Матюшенко В.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, что подтверждается трудовым договором НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН.

С мая 2011 года Матюшенко В.Н. фактически остался без работы, однако до настоящего времени юридически не является уволенным, что подтверждается справкой ООО ОА «Смерч» от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

В силу ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в том числе справку о заработной плате.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Как установлено, с мая 2011 года до настоящего времени Матюшенко В.Н. не может юридически оформить увольнение и получить трудовую книжку, а так же получить справку о доходах по форме 2-НДФЛ за весь период работы по независящим от него обстоятельствам, ввиду отсутствия каких-либо сотрудников, в т.ч. отдела кадров, в помещении офиса ответчика.

Таким образом, исковые требования прокурора в защиту интересов Матюшенко В.Н. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

ООО ЧОП «Смерч» в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу внести в трудовую книжку Матюшенко В.Н. запись о его увольнении, выдать ему трудовую книжку, а также справку о доходах по форме 2-НДФЛ за весь период работы в ООО ЧОП «Смерч» (ранее – ООО охранное агентство «Смерч»).

Взыскать с ООО ЧОП «Смерч» государственную пошлину в доход государства в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) Л.А.Тарасова