Дело № 2-2077/11

Изготовлено 12 декабря 2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Великой М.Е.,

при секретаре Глушко К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

06 декабря 2011 года

Гражданское дело по иску Смирновой З.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) о назначении пенсии

У С Т А Н О В И Л :

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Смирнова З.Н. обратилась в УПФ РФ г. Ярославля с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно решению об отказе в установлении пенсии УПФ РФ в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Смирновой З.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В связи с несогласием с вышеназванным решением истец Смирнова З.Н. обратилась в суд с иском Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения.

В обоснование иска Смирнова З.Н. ссылается на то, что ответчиком ей отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого требуемого специального стажа.

В судебном заседании Смирнова З.Н. исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, пояснила, что в период времени с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА она работала в должности гасильщика извести в ОРГАНИЗАЦИЯ1. Указанная должность включена в перечень Списка № 2, которым определены производства и профессии, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях. Полагая, что она имеет право на пенсию на льготных условиях, она обратилась в пенсионный орган, решением которого в назначении пенсии ей было отказано. По мнению ответчика, у нее не достаточно специального стажа для назначения ей пенсии на льготных условиях. Ответчиком не включен в ее специальный стаж период работы на указанном предприятии в должности гасильщика извести с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Считает, что решение ответчика об отказе в установлении пенсии является не правомерным, т.к. она исполняла свои трудовые обязанности в течение полного рабочего дня. Поэтому просит признать незаконным решение УПФ РФ в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и назначить ей пенсию с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, и включить в специальный стаж время работы в должности гасильщика извести с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) по доверенности Головачева О.П. исковые требования не признала, пояснила, что правовых оснований для назначении истцу пенсии не имеется, т.к. на момент обращения истца в пенсионный орган специальный стаж по списку № 2 составлял 7 лет 2 мес 06 дней при требуемом 8-летнем. Право истца на пенсию возникнет не ранее ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, т.е. когда истцу исполнится 52 года. Кроме того, согласно сведений, представленных работодателем, значится, что Смирнова З.Н. работала гасильщиком извести ОРГАНИЗАЦИЯ1 с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, но в выписке из лицевого счета Смирновой З.Н. не содержится сведений о стаже работы в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, поэтому указанный период не был включен в специальный стаж. Кроме того, справка, подтверждающая занятость и характер работы истца содержит сведения об имеющихся простоях и отпусков без сохранения заработной платы, во время которых отчисления в пенсионный фонд не производятся. Поэтому считает, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы пенсионного дела, материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

Спорные отношения сторон регулируются нормами трудового и пенсионного законодательства Российской Федерации.

Статья 7 ФЗ № 173-Ф3 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона № 173 ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если женщина проработала на перечисленных работах не менее полови­ны установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, тру­довая пенсия ей назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 За­кона № 173-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством РФ изданы Постановления от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 11.07.2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв.Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, трудовую деятельность, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истца следует, что Смирнова З.Н. состояла в трудовых отношениях с ОРГАНИЗАЦИЯ1 с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в должности гасильщика извести.

На основании п.4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости»,утв.Приказом Мини­стерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н, характер работ, определяющий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждается справками, выдаваемыми работодателями или соответству­ющими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 13 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справка, выданная работодателем истца ОРГАНИЗАЦИЯ1,подтверждает, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Смирнова З.Н. состояла в трудовых отношениях с данной организацией.

Из материалов пенсионного дела значится, что в системе государственного пенсионного страхования Смирнова З.Н.зарегистрирована ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Пункт 13 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом в ходе рассмотрения дела обозревались материалы пенсионного дела Смирновой З.Н., где имеется выписка из лицевого счета истца, в которой отсутствуют сведения о стаже работы в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Из объяснений истца усматривается, что в указанный период времени она работала в должности гасильщика извести в ОРГАНИЗАЦИЯ1,в спорное время были простои по вине работодателя. Впоследствии ОРГАНИЗАЦИЯ1 прекратило свое существование. Для подтверждения своей деятельности на данном предприятии она обращалась в городской архив, где ей пояснили, что каких-либо документов ей предоставить не могут ввиду их отсутствия.

Других доказательств, уточняющих спорный период времени, у суда не имеется, поэтому суд приходит к выводу о том, что решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА «Об отказе в установлении пенсии»,принятое в отношении истца, является обоснованным и не подлежит отмене.

Кроме того, при уменьшении пенсионного возраста истца, право на досрочную пенсию по старости возникает при наличии 8 лет специального стажа. На момент обращения в пенсионный орган специальный стаж истца составлял 7 лет 2 мес 6 дн.

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Смирновой З.Н. к Управлению
Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное ) о назначении пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение десяти дней с момента принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля

Судья М.Е. Великая