Изготовлено 31 января 2012 года ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Красноперекопский районный суд города Ярославля в составе председательствующего судьи Великой М.Е. при секретаре Глушко К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле 26 января 2012 года гражданское дело по иску Романычева А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «ТЕРМИНАЛ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Романычев А.А. обратился в суд с иском к ООО «Охранное агентство «ТЕРМИНАЛ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что после расторжения трудового договора с ответчиком, с ним до настоящего времени не произведен окончательный расчет. Задолженность по заработной плате составляет ..., моральный вред определил в размере ..., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – ... Истец Романычев А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, изложив позицию указанную в иске. В дополнение указал, что моральный вред действиями работодателя ему причинен ввиду невыплаты заработной платы. Представитель ответчика ООО «Охранное агентство «ТЕРМИНАЛ» по доверенности Капитонов С.Ю. в судебном заседании исковые требования признал частично, пояснил, что ввиду сложного финансового положения, сложившегося в организации,отсутствовала возможность своевременно выплатить истцу заработную плату. В настоящее время он не возражает выдать истцу задолженность в размере ...Вместе с тем, не соглашается с расчетом, представленным истцом, т.к. из заработной платы, причитающейся истцу, были удержаны алименты в пользу взыскателя и услуги отделения связи за перевод алиментов. Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив и исследовав представленные доказательства в их в совокупности, достаточности и взаимосвязи? суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению. Спорные отношения сторон регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации. Истец Романычев А.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности охранника в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, которые были расторгнуты по соглашению сторон. В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что ответчиком не была произведена выплата истцу заработной платы в полном объеме. В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения. Следовательно, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ответчик должен был произвести с истцом окончательный расчет, выплатить заработную плату. Однако, ответчик данные выплаты не произвел в установленный законом срок, поэтому исковые требования в этой части подлежат удовлетворению. В связи с тем, что ответчик не исполнил свою обязанность по выплате истцу заработной платы, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере ... При этом суд принимает во внимание, что денежные средства в размере ... в настоящее время истцом от ответчика получены. Кроме того, суд соглашается с мнением ответчика о том, что из заработной платы подлежат удержанию алименты и почтовые расходы. Согласно данных, представленных ответчиком, общий размер задолженности перед истцом составляет ... В соответствии с положениями ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, то в силу положений закона он обязан выплатить истцу денежную компенсацию. Согласно Указанию Центрального Ранка России от 29.04.2011г. № 2618-У с 3.05.2011г. по 25.12.2011г. ставка рефинансирования составляла 8,25 % годовых. Истцом представлен правильный расчет компенсации за задержку заработной платы, который ответчиком не оспорен, и согласно которому компенсация составила ... В соответствии со ст.237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему действиями работодателя. Истцом заявлены требования о возмещении морального вреда в размере ... В судебном заседании достоверно установлено, что ответчиком был нарушен порядок выплаты заработной платы. Кроме того, в результате неправомерных действий работодателя истец испытывал нравственные страдания, выразившиеся в том, что ему приходилось переживать по поводу случившегося, неоднократно обращаться к ответчику по поводу выплаты задолженности, невыплата заработной платы отразилась на его имущественном положении. Принимая во внимание степень вины ответчика, характер физических и нравственных страданий истца, учитывая конкретные обстоятельств дела в т.ч. длительность невыплаты, и исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда ... В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, в размере ..., учитывая при этом имущественное положение ответчика. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Романычева А.А. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Охранное агентство «ТЕРМИНАЛ» в пользу Романычева А.А. задолженность по выплате заработной платы в размере ..., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы – ..., компенсацию морального вреда – ..., всего взыскать .... Взыскать с ООО «Охранное агентство «ТЕРМИНАЛ» госпошлину в доход бюджета в размере .... Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля. Судья М.Е. Великая