Дело № 2 – 259 / 12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 апреля 2012 года г.Ярославль

Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе

судьи Тарасовой Л.А.,

при секретаре Редькиной Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыбакова А.М. к межрайонному Управлению пенсионного фонда РФ в г.Ярославле о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с двойным снижением пенсионного возраста,

у с т а н о в и л :

Рыбаков А.М. обратился в суд с иском к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с двойным снижением пенсионного возраста, указывая, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА он обратился в УПФП в г. Ярославле с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.9 п.1 ст. 27 и п.п.6 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ему отказано в назначении трудовой пенсии по причине отсутствия необходимого специального стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Из специального стажа были исключены периоды отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 2 года 21 день, военно-учебные сборы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА -1 месяц, курсы повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА -5 дней, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – 13 дней, учебный отпуск с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – 9 дней, прогул с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – 2 дня. Данный отказ истец считает незаконным по следующим основаниям. Согласно архивной справке, уточняющей особый характер работы от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, выданной Организация 1, курсы повышения квалификации, период нахождения в учебном отпуске с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА производились с выплатой средней заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в пенсионный фонд, трудовые отношения не прерывались, поэтому курсы повышения квалификации подлежат включению в стаж работы истца. Согласно Положению о льготах для военнослужащих, военнообязанных лиц, уволенных с военной службы в отставку, и их семей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 17.2.1981 года № 193, пункт 73, за рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохраняется за время сборов, включая и время следования в пути до военной части и обратно, занимаемая должность (работа) и выплачивается им по месту работы средний заработок (с которого работодатель производил отчисления в фонд государственного социального страхования - пенсионный фонд). Следовательно, нахождение гражданина на военно-учебных сборах относится к периодам работы и подлежит зачету в стаж работы в плавсоставе и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Считает, что приобрел право на досрочную пенсию по старости с двойным снижением пенсионного возраста.

13.02.2012 года от истца поступило уточненное исковое заявление, в котором он просит признать незаконным решение НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА УПФР в г. Ярославле (межрайонное) об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости с двойным снижением пенсионного возраста. Обязать УПФР - ГУ в г. Ярославле ( межрайонное) включить в подсчет специального стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости с двойным снижением пенсионного возраста, в специальный стаж работы в плавсоставе на морских, транспортных судах, которые не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды: нахождения на военно-учебных сборах с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА календарной продолжительностью 30 дней в льготном полуторном размере 45 дней; нахождения на курсах повышения квалификации: с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА календарной продолжительностью 5 дней в льготном полуторном размере 7 дней; с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА календарной продолжительностью 13 дней в льготном полуторном размере 19 дней; нахождения в учебном оплачиваемом отпуске с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА календарной продолжительностью 9 дней в льготном полуторном размере 13 дней; период работы в плавсоставе морских, транспортных судах, которые не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутреннего городского сообщения с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы календарной продолжительностью 2 года 1 день) календарной продолжительностью 16 лет 4 месяца 29 дней в льготном полуторном исчислении составляет 24 года 7 месяцев 13 дней; период нахождения в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы календарной продолжительностью 2 года 1 день) календарной продолжительностью 17 лет 11 месяцев 24 дня в льготном полуторном размере составляет 26 лет 11 месяцев 18 дней, обязать УПФР ГУ в г. Ярославле (межрайонное) назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с двойным снижением пенсионного возраста с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Истец Рыбаков А.М. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле – Шаблова Ю.С. исковые требования не признала, поддержала письменный отзыв на иск, в котором указала, что Рыбаков А.М. настаивает на включении в специальный стаж следующих периодов: с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (30 дней календарно, в полуторном исчислении 45 дней)- нахождение на военно-учебных сборах; с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (5 дней календарно, в полуторном исчислении 7 дней)-курсы повышения квалификации; с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (13 дней календарно, в полуторном исчислении 19 дней)- курсы повышения квалификации; с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (9 дней календарно, в полуторном исчислении13 дней) - нахождение в учебном оплачиваемом отпуске, а также применить двойное снижение пенсионного возраста. Пунктом 4 Правил от 11.07.2002г. предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - специальный стаж), периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Таким образом, законодатель устанавливает 2 основных условия для включения периодов работы в специальный стаж- 1. фактическое выполнение работы 2.уплата страховых взносов за эти периоды. Обозначенные выше периоды не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не соблюдается одно из условий включения периодов в специальный стаж, а именно, наличие факта выполнения работы. Отсутствуют правовые основания для исчисления оспариваемых периодов, а также периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА), и в плавсоставе с (ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА) из расчета 1 год за полтора. Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее-Федеральный закон № 173-ФЗ), досрочные трудовые пенсии по старости назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (далее-РКС) либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в РКС, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее-МПКС), считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в МПКС, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго пп.6 п.1 ст. 28 Закона от 17.12.2001. Подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в РКС или не менее 20 календарных лет в МПКС и имеющим необходимый для досрочного назначен трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 п.1 статьи настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается пять лет. Рыбаков А.М., руководствуясь нормами Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (далее Закон № 340-1), действовавшим до 01.01.2002 полагает, что периоды работы в плавсоставе и в МПКС подлежат исчислению в полуторном размере, вследствие чего продолжительность периода работы в МПКС превысит 20 лет, что является основанием для применения двойного снижения возраста для установления пенсии. Данный довод истца не соответствует ни ранее действовавшему законодательству ни законодательству, действующему в настоящее время. Статьей 94 Закона № 340-1 было предусмотрено льготное исчисление определенных периодов, засчитываемых в трудовой стаж, в частности, период работы в МПКС исчислялся в полуторном размере. Истец ссылается на статьи 28, 29 Закона Российской Федерации государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.1993 № 452 (далее - Закон № 4520-1), которыми предусматривалась возможность подсчета трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда в период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к местностях в полуторном размере. Данные статьи Федеральным законом 22.08.2004г. № 122-ФЗ признаны утратившими силу. В соответствии со ст. 14 Закона № 340-1 и пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона № 173-ФЗ для досрочного назначения мужчине трудовой пенсии по старости в связи с работой в МПКС необходимо: достижение возраста 55 лет; 20 календарных лет работы в МПКС (специального трудового стажа); 25 лет общего трудового стажа (страхового стажа), соответственно. Указанием Министерства социального обеспечения РСФСР от 16.07.1991 № 1-76-У «О порядке применения некоторых статей закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» разъяснено, что при назначении пенсии в соответствии со ст. 14 Закона № 340-1 (работа в РКС и МПКС) специальный трудовой стаж исчисляется календарно, а общий трудовой стаж может быть исчислен в льготном размере; трудовая деятельность, указанная в ст.12 Закона № 340-1, к работе на Крайнем Севере приравнивается календарно. Согласно Закону № 340-1 и Федеральному закону № 173-ФЗ работа в МПКС засчитывается в специальный трудовой стаж (статья 88 Закона № 340-1). Исчисление стажа в полуторном размере применялось, в соответствии с Законом № 340-1, не для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии, а для определения размера пенсии. Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ также предусмотрена возможность исчислить период работы в МПКС в полуторном размере, но также только для включения в общий трудовой стаж и только в целях определения размера пенсии, в случае необходимости. Статьей 16 Закона № 340-1 определен порядок подсчета размера пенсии. Пенсия устанавливалась в размере 55% заработка и, сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового и специального трудового стажа, в зависимости от основания установления пенсии. Полуторное исчисление специального либо общего трудового стаж применялось и применяется только для определения наиболее выгодного размера трудовой пенсии. Положениями статьи 28 Закона № 4520-1, на которую ссылается истец в качестве обоснования своей позиции по вопросу исчисления специального трудового стажа в полуторном размере, также предусмотрено исчисление в полуторном размере только трудового, но не специального трудового стажа. Нормами Закона № 340-1 и Федерального закона № 173-ФЗ установлено, что периоды работы в РКС и в МПКС включаются в специальный трудовой стаж только в календарном порядке. Полуторное исчисление специального трудового стажа для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, работой на Крайнем Севере не предусмотрено было и в период действия Закона № 340-1, не предусматривает и действующее законодательство. У Рыбакова А.М. имеется 17 лет 5 месяцев 15 дней специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп.9 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ-работа в плавсоставе (требуется 12 лет 6 месяцев) в 55 лет; 18 лет 10 месяцев 27 дней специального стажа за работу в МПКС, (для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ требуется календарных 20 лет). Правовые основания для назначения досрочной трудовой пенсии истцу по заявленным требованиям отсутствуют. Просят суд отказать в удовлетворении требований Рыбакова А.М.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, оценив все в совокупности, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации г. Ярославля НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Рыбакову А.М. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия достаточного специального стажа, который составил на момент обращения – ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – по пп.9 п.1 ст. 27 ФЗ № 173 - 17 лет 05 мес.15 дней, по пп.6 п.1 ст. 28 – 18 лет 10 месяцев 27 дней.

Согласно п.1 ст.7 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.9 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», досрочные трудовые пенсии назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения, установленного ст. 7 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

Из протокола заседания комиссии НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА следует, что специальный стаж работы Рыбакова А.М. в плавсоставе в местностях, приравненных к Крайнему Северу, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА составил 18 лет 10 месяцев 27 дней в календарном исчислении.

Указанный период работы истца подтверждается записями в трудовой книжке.

Истец просит рассчитать ему специальный стаж в указанный период работы с двойным снижением пенсионного возраста, однако в этой части суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В обоснование своих требований об исчислении специального трудового стажа в полуторном размере, истец ссылается на положения ст.28 Закона РФ от 19.02.1993г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», признанной утратившей силу в связи с принятием Федерального Закона от 22.08.2004г. № 122-ФЗ.

Указанная статья Закона предусматривала, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

В соответствии со ст. 29 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» при определении трудового стажа для назначения пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к указанной работе приравнивается трудовая деятельность, дающая право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ст.25 вышеуказанного Закона установлены общие правила назначения пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: пенсия устанавливается - мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Статья 26 Закона определяла право на пенсию на льготных условиях для отдельных категорий работников.

В спорный период порядок назначения пенсии определялся в соответствии с законом РФ от 20.11.1990г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере назначалась в соответствии со ст.14 данного Закона, фактически повторяющей положения ст.25 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Согласно ст.14 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется правило, установленное частью второй настоящей статьи.

Согласно ст.88 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (статья 12 Закона), работой на Крайнем Севере (статья 14 Закона), а также пенсия за выслугу лет (раздел V Закона) устанавливается с учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (службы),

Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в статье 94 Закона, и особых правил исчисления выслуги лет (ст.93 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ»)

Статьей 94 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж, в частности, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляются в полуторном размере, но только при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10 (общие основания, определяющие право на пенсию), 11 (льготные основания для отдельных категорий граждан), 12 (пенсия в связи с особыми условиями труда), 29 Закона. Льготное исчисление периодов работы при подсчете специального трудового стажа, указанного в ст.14 (пенсия в связи с работой на Крайнем Севере), Законом предусмотрено не было.

Доводы ответчика о том, что положениями ст.28 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» было предусмотрено лишь полуторное исчисление общего трудового стажа и в целях определения размера пенсии, подтверждается и позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-п "По делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о полуторном исчислении специального трудового стажа истца.

Установлено, что у истца имеется 17 лет 5 месяцев 15 дней специального стажа и необходимый страховой стаж, дающий право Рыбакову на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп9 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (работа в плавсоставе) в 55 лет – со снижением возраста на пять лет; для двойного снижения возраста для назначения пенсии в соответствии с пп6 п.1 ст.28 Закона суд оснований не усматривает в связи с отсутствием специального стажа работы в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, в том числе, с учетом периодов, включенных судом в календарном исчислении - военно-учебного сбора с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, учебного отпуска с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА

Удовлетворяя исковые требования в данной части, суд исходит из следующего.

Периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, учебный отпуск с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, военно-учебные сборы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА подлежат включению в специальный стаж Рыбакова А.М., поскольку в этот период он продолжал состоять в трудовых отношениях, направлялся на курсы повышения квалификации работодателем, в эти период ему начислялась заработная плата и работодателем отчислялись страховые взносы.

Нахождение на указанных курсах, в учебном отпуске и на военно-учебном сборе подтверждаются архивной справкой НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, выданной Организация 1

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР № 193 от 17.02.1981 г. (действовавшим в период прохождения истцом военно-учебных сборов), за рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохраняется за время сборов (командирских занятий), включая и время следования в пути до воинской части и обратно, занимаемая должность (работа) и выплачивается им по месту работы средний заработок (п.73).

При таких обстоятельствах суд считает необходимым включить указанные периоды в специальный стаж в календарном исчислении по вышеуказанным основаниям.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Рыбакова А.М. удовлетворить частично.

Межрайонному Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле включить Рыбакову А.М. в специальный стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу периоды военно-учебного сбора с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, учебного отпуска с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в соответствии с пп.6 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в календарном исчислении.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА включить Рыбакову А.М. также с специальный стаж работы в плавсоставе в соответствии с пп.9 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в календарном исчислении.

В удовлетворении требований об исчислении специального трудового стажа работы в плавсоставе и местностях, приравненных к Крайнему Северу, назначении досрочной трудовой пенсии по старости с двойным снижением пенсионного возраста – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Л.А.Тарасова