Дело № 2-598/12 Изготовлено 20 апреля 2012 года Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе: председательствующего судьи Великой М.Е., при секретаре Глушко К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле 19 апреля 2012 года гражданское дело по иску Пономаревой С.О. к Управлению У С Т А Н О В И Л : ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Пономарева С.О.обратилась в УПФ РФ г. Ярославля с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно решению об отказе в установлении пенсии УПФ РФ в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Пономаревой С.О.отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ». В связи с несогласием с вышеназванным решением истец Пономарева С.О. обратилась в суд с иском Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное ) о включении в специальный льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периода обучения в клинической ординатуре и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения. В обоснование иска Пономарева С.О. ссылается на то, что ответчиком ей отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого требуемого специального стажа 30 лет.При этом ответчиком не принят к зачету в специальный трудовой стаж период нахождения ее на курсах повышения квалификации и период обучения в клинической ординатуре,а также время работы в должности врача-интерна анестезиолога- реаниматолога зачтено ответчиком в стаж в календарном исчислении. Истец Пономарева С.О. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, пояснив, что повышение квалификации на курсах является обязательным условием занятия лечебной деятельностью. Во время нахождения на курсах повышения квалификации она занималась не только изучением теоретических вопросов, но и осуществляла практическую деятельность. При этом курсы проводились на базе лечебных учреждений. В указанные периоды времени за ней сохранялось рабочее место, производилась выплата заработной платы, и работодателем отчислялись страховые взносы. Кроме того, ответчиком не включено в специальный стаж время обучения в ординатуре с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА на базе Ярославской областной больницы. При этом, она осуществляла лечебную деятельность, связанную с оказанием медицинской помощи больным, занималась заполнением историй болезни, оформлением медицинской документации.Кроме того,в ее обязанности входили дежурства в отделении, в т.ч. в ночное время. За исполнение своих функций она получала стипендию в размере среднемесячной заработную плату по предыдущему месту работы. Поэтому она полагает, что период обучения в клинической ординатуре должен быть включен ответчиком в специальный стаж. Помимо этого, в соответствии с решением пенсионного органа в специальный стаж включен период работы в должности врача- интерна анестезиолога-реаниматолога с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в календарном исчислении,однако, она полагает, что данный период ее деятельности подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, т.е. 1 год работы за 1 год 6 мес. стажа, т.к. в указанное время она работала в составе группы, с участием медицинской сестры и врача-анестезиолога и во вредных условиях. Период нахождения ее на больничном листе в связи с беременностью и родами и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по достижении возраста трех лет с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА зачтен ответчиком в стаж в календарном исчислении, несмотря на то, что в то время она работала в должности врача-анестезиолога, работа в которой засчитывается в стаж в льготном исчислении. Поэтому просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН,обязать ответчика включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА,с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, период обучения в клинической ординатуре на кафедре терапии ФУВ ЯМИ с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, включить в льготном исчислении период исполнения обязанностей в должности врача-интерна с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, и период нахождения ее на больничном листе в связи с беременностью и родами и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по достижении возраста трех лет с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в льготном исчислении. Помимо этого, просит обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с момента обращения с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Представитель ответчика по доверенности Золотарёва А.Е. в судебном заседании исковые требования не признала, указала, что на момент обращения истца в УПФР специальный стаж, учитываемый для назначения досрочной трудовой пенсии составлял 27 лет 2 мес 6 дней,при требуемом тридцатилетнем.Комиссия по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан приняла решение об отказе в назначении Пономаревой С.О. досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Закона в связи с недостаточностью специального стажа.Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, т.к. в данном случае не соблюдено одно из условий включения периодов в стаж-наличие факта выполнения работы.Кроме того, период нахождения истца на больничном листе в связи с беременностью и родами и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по достижении возраста трех лет с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА включен в стаж истца в календарном исчислении в бесспорном порядке,и не подлежит включению в кратном исчислении, т.к. в указанный период истец не занималась исполнением трудовых обязанностей, связанных с осуществлением лечебной деятельности. Период обучения истца в клинической ординатуре включен в общий трудовой стаж. Однако, данный период не подлежит включению в специальный стаж, т.к. согласно положениям законодательства время учебы в клинической ординатуре не засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по старости. Страховые взносы за периоды обучения в клинической ординатуре в Пенсионный фонд РФ не уплачиваются, т.к. обучающимся выплачивается стипендия, с которой не производятся указанные отчисления. Правовых оснований для включения периода обучения в клинической ординатуре Ярославского медицинского института в специальный стаж не имеется, поскольку он связан не с работой по трудовому договору, а с обучением.Время работы истца в должности врача-интерна анестезиолога-реаниматолога с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА включено в специальный стаж истца в календарном исчислении, и не подлежит зачету в кратном исчислении, т.к.Списками не предусмотрена должность врача-интерна, предусматривающая льготное включение в стаж.Поэтому полагала, что решение пенсионного органа является законным и обоснованным. Выслушав объяснения сторон,исследовав материалы гражданского дела,суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Решением об отказе в установлении пенсии УПФ РФ (государственное учреждение)в г. Ярославле (межрайонное) НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истцу Пономаревой С.О. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ». Согласно пп.20 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, существлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с п.2 ст. 27 Закона от 17.12.2001 года Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений ( организаций ), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости(в том числе с лечебной деятельностью), правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по настоящее время истец занимается осуществлением лечебной деятельности. С указанной даты истец принята на должность врача-интерна с прохождением годичной интернатуры по реаниматологии-анестезиологии в Костромской 2ой городской больницы, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по окончании которой Пономарева С.О. зачислена на должность врача-анестезиолога-реаниматолога Шарьинской центральной районной больницы. В данной должности истец состояла до ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Указанные обстоятельства подтверждаются данными, имеющимися в трудовой книжке истца. Из решения пенсионного органа следует, что период работы истца в должности врача- интерна с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА включен в специальный стаж в календарном исчислении. С данным решением суда соглашается, поскольку вышеназванный период не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении. В пункте 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" и в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, перечислены врачи-специалисты, но должность врача-интерна не поименована и выделена как самостоятельная должность, без отнесения ее к числу должностей врачей-специалистов, как пунктом 3 Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, так и пунктом 3.3.1 Положения об оплате работников здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. N 377. Интернатурой является первичная годичная послевузовская подготовка, то есть специализация по конкретному направлению работы, в связи с чем выполнение работы по должности врача-интерна и врача-специалиста может отличаться объемом, характером порученных функций, а также степенью ответственности. Период прохождения интернатуры является продолжением учебного процесса и направлен на обеспечение условия для улучшения качества подготовки врачей-интернов, повышения степени их готовности к самостоятельной профессиональной деятельности, что вытекает из приказа Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 года N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре". В соответствии с Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, являющегося приложением N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года N 44, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста. Таким образом, период работы истца в должности врача- интерна с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА верно включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении. В удовлетворении требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода обучения в клинической ординатуре с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА суд отказывает. Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено Приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23. Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения). Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781. Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. В силу п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась. К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Однако период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан. Кроме того,в период обучения истца в клинической ординатуре действовало «Положение о клинической ординатуре»,утв.Приказом Министра здравоохранения СССР от 19 мая 1971 года № 362. Согласно данному правовому акту клиническая ординатура – это высшая форма повышения квалификации врачей в высших медицинских учебных заведениях, институтах усовершенствования врачей и научно-исследовательских институтах. Основной задачей клинической ординатуры являлась подготовка квалифицированных врачей-специалистов для самостоятельной работы в учреждениях системы здравоохранения. Приказ о зачислении в клиническую ординатуру являлся основанием для освобождения врача с прежнего места работы. Клиническим ординаторам выплачивалась стипендия в установленных размерах. Им представлялись каникулы продолжительностью, равной продолжительности отпуска соответствующих врачей-специалистов. В соответствии с типовым планом подготовки врача клинической ординатуры работа клинического ординатора направлена на глубокое освоение специальности, изучение принципов правильного клинического подхода к больному, овладение методами современного клинического исследования и комплексного лечения больных (работа проводится по индивидуальному плану).В процессе работы клинический ординатор изучает вопросы медицинской этики, деонтологии, знакомится с историей отечественной медицины и роли врача в современном обществе. Клинический ординатор обязан за время пребывания в клинической ординатуре работать в стационаре и поликлинике,освоить основные разделы профилактики, патологии и терапии. Клинические ординаторы выполняют лечебно-профилактическую работу в соответствии с режимом отделения (кабинета, лаборатории),за которым они закреплены, в объеме 50% нормы нагрузки врача соответствующей специальности. Практическая работа ординатора ведется под контролем опытного ассистента (научного сотрудника, заведующего кафедрой, зав.лабораторией).Клинический ординатор обязан дежурить по стационару или приемному покою 2 раза в месяц, на первом году в качестве помощника ответственного дежурного, на втором-самостоятельно. На основании ст.91 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 года в общий трудовой стаж включался период обучения в клинической ординатуре. В силу ст.30 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включается в т.ч. период пребывания в клинической ординатуре. ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года впервые включил в себя понятие страхового стажа.Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности,в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж Статьей 11 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрены иные периоды,которые засчитываются в страховой стаж.Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.Согласно положениям ст.11 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» время учебы в клинической ординатуре не засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по старости.Страховые взносы за периоды обучения в клинической ординатуре в Пенсионный фонд РФ не уплачиваются,т.к. обучающимся выплачивается стипендия, с которой не производятся указанные отчисления. Кроме того,в момент обучения ординаторы не состоят в трудовых отношениях, а заработная плата начисляется лишь при выполнении трудовых функций. Таким образом,период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в страховой и специальный стаж истца,т.к. он связан не с выполнением трудовых функций, а с обучением.Истцом не оспаривался тот факт,что во время обучения в клинической ординатуре трудовая книжка находилась на кафедре института,что свидетельствует об отсутствии трудовых отношений, заключенных между истцом и лечебным учреждением, на базе которого она проходила обучение. Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Из материалов дела следует, что Пономарева С.О. на основании приказов работодателя находилась на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы по основному месту работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. В силу п. 4 ПРАВИЛ в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку в эти периоды истец Пономарева С.О. продолжала состоять в трудовых отношениях, направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, в эти периоды ей начислялась заработная плата и работодателем отчислялись страховые взносы. Суд полагает,что периоды нахождения истца на больничном листе по беременности и родам с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА подлежат включению в стаж истца в кратном исчислении как 1 год работы за 1год 6 мес.стажа. В данный период времени истец работала в должности врача-анестезиолога-реаниматолога Шарьинской центральной районной больницы в отделении анестезиологии и реанимации, что подтверждается трудовой книжкой и справкой, уточняющей характер работы. Пункт 5 Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв.постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002года ( далее ПРАВИЛА) предусматривает кратное исчисление стажа лицам,работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, один год работы засчитывается в специальный стаж работы как 1 год и 6 мес. В «Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,как год и шесть месяцев»,включена должность врача врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации (п.2). Истец занимала указанную должность при осуществлении лечебной деятельности. Несмотря на то, что в периоды нахождения на больничном листе по беременности и родам с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец фактически не занималась лечебной деятельностью, т.к. находилась в отпуске по беременности и родам, но истец продолжала состоять в трудовых отношениях с лечебным учреждением и существенные условия трудового договора в указанные периоды времени не изменялись. В связи с вышеизложенным, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле от 24 января 2012 года № 9/3 «Об отказе в установлении пенсии»,принятое в отношении истца,необходимо признать незаконным в части исключения из стажа истца времени нахождения на курсах повышения квалификации. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. С учетом включения судом в специальный стаж истца периодов прохождения курсов повышения квалификации и периода нахождения в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком, специальный стаж истца составляет на дату обращения в пенсионный орган- 28 лет 8 мес 3 дня, на дату вынесения судебного решения-29 лет 3дня, т.е. необходимый стаж для назначения пенсии истцу отсутствует. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Пономаревой С.О. удовлетворить частично. Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное ) от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН «Об отказе в установлении пенсии»,принятое в отношении Пономаревой С.О., в части исключения из стажа времени нахождения на курсах повышения квалификации. Обязать Управление пенсионным фондом РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) включить в специальный стаж Пономаревой С.О., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости : периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении : - с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, - с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, - с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА; период нахождения на больничном листе по беременности и родам с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в кратном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 мес. стажа. В удовлетворении остальных требований Пономаревой С.О. отказать. Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме через Красноперекопский районный суд г. Ярославля Судья М.Е. Великая
Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное ) о назначении пенсии