решение о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - вступило в законную силу 31.08.2012 года



Дело № 2-1166/2012 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноперекопский районный суд города Ярославля в составе

Председательствующего судьи Великой М.Е.

при секретаре Усановой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

30 июля 2012 года

гражданское дело по иску Федотова В.М. к ЗАО «Строительная компания «СНС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Федотов В.М. обратился в суд с иском к Ярославскому филиалу ЗАО «СК «СНС» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что ответчик без правовых оснований не производит выплату заработной платы.

В обоснование иска указано, что Федотов В.М. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, который за период с марта по май 2012 г. включительно не выплатил заработную плату. Невыплата заработной платы в течение трех месяцев отразилась на его материальном положении. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА включительно в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ..., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы- ....

В судебное заседание истец Федотов В.М. не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Ответчик Ярославский филиал ЗАО «СК «СНС» своего представителя в суд не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Об уважительности причин неявки ответчик не сообщил, о рассмотрении дела со своим участием не просил, возражений суду не представил. Судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, оценив и исследовав представленные доказательства в их в совокупности, достаточности и взаимосвязи? суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Спорные отношения сторон регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации.

Федотов В.М. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА состоял в трудовых отношениях с ответчиком Ярославским филиалом ЗАО «Строительная компания «СНС», исполняя обязанности ...,что подтверждается трудовым договором и трудовой книжкой. Трудовые отношения были прекращены по п. 1 ч 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения. Следовательно, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года ответчик должен был произвести с истцом окончательный расчет, выплатить заработную плату. Однако, ответчик данные выплаты не произвел в установленный законом срок.

В судебном заседании установлено, что ответчиком не была произведена выплата истцу заработной платы за март – ..., апрель – ..., май – ..., что подтверждается справкой ответчика о задолженности по выплате заработной платы, выданной ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Общий размер задолженности составляет ....

В связи с тем, что ответчик не исполнил свою обязанность по выплате истцу заработной платы, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере ....

В соответствии со ст.237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника компенсации морального вреда, причиненного ему действиями работодателя. Истцом заявлены требования о возмещении морального вреда в размере .... В судебном заседании достоверно установлено, что ответчиком был нарушен порядок выплаты заработной платы. Кроме того, в результате неправомерных действий работодателя истец испытывал нравственные страдания, выразившиеся в том, что ему приходилось переживать по поводу случившегося, неоднократно обращаться к ответчику по поводу выплаты задолженности, невыплата заработной платы отразилась на его имущественном положении.

Принимая во внимание степень вины ответчика, характер физических и нравственных страданий истца, учитывая конкретные обстоятельств дела в т.ч. длительность невыплаты, и исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда ....

В соответствии с положениями ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, то в силу положений закона он обязан выплатить истцу денежную компенсацию.

Суд производит расчет компенсации в соответствии с положениями действующего законодательства, исходя из размера задолженности, с учетом ставки рефинансирования. Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет ... ( ... в части невыплаты зарплаты за март 2012 года, ... в части невыплаты зарплаты за апрель 2012 года, ... в части невыплаты зарплаты за май 2012 года ) и подлежит взысканию в пользу истца на день вынесения решения суда, т.е. на 30 июля 2012 года.

Поскольку законом предусмотрена выплата процентов на день фактического расчета, то суд считает возможным взыскать с ответчика сумму недополученных выплат с начислением 0.03 % ( 8 % : 300 ) за каждый день просрочки с суммы задолженности в размере ..., начиная с 31 июля 2012 года, т.е. со следующего дня после вынесения решения суда по день фактического расчета, т.к. согласно телеграммы ЦБ РФ от 23 декабря 2011 года № 2758-У ставка рефинансирования составляет 8% годовых.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, в размере ..., принимая во внимание имущественное положение ответчика

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Строительная компания «СНС» в пользу Федотова В.М. задолженность по выплате заработной платы за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА включительно в размере ..., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы -..., компенсацию морального вреда- ..., всего взыскать ... и денежную сумму компенсации с начислением 0.03 % за каждый день просрочки с суммы задолженности в размере ...,начиная с 31 июля 2012 года по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ЗАО «Строительная компания «СНС» госпошлину в размере ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля.

Судья М.Е. Великая