ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Красноперекопский районный суд города Ярославля в составе председательствующего судьи Великой М.Е. при секретаре Глушко К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле 17 июля 2012 года гражданское дело по иску Осиповой Л.В. к ЗАО «Строительная компания «СНС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Осипова Л.В. обратилась в суд с иском к Ярославскому филиалу ЗАО «СК «СНС» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что ответчик без правовых оснований не производит выплату заработной платы. В обоснование иска указано, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Осипова Л.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, которые были расторгнуты по соглашению сторон ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Ответчик за период с марта по апрель 2012 включительно не выплатил начисленную заработную плату, в т.ч. не произвел с истцом окончательный расчет при увольнении. При этом, задолженность составляет ..., которую необходимо взыскать с ответчика. Также просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... Истец Осипова Л.В. в судебном заседании не присутствовала, представила в суд заявление, в котором дело просила рассмотреть в ее отсутствие. Ответчик Ярославский филиал ЗАО «СК «СНС» своего представителя в суд не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Об уважительности причин неявки ответчик не сообщил, о рассмотрении дела со своим участием не просил, возражений суду не представил. Судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц. Исследовав письменные материалы дела, оценив и исследовав представленные доказательства в их в совокупности, достаточности и взаимосвязи? суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. Спорные отношения сторон регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации. В период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Осипова Л.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком Ярославским филиалом ЗАО «Строительная компания «СНС» в должности подсобной рабочей 2 разряда. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА трудовые отношения между сторонами прекращены в соответствии с приказом от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию). В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что ответчиком не была произведена выплата истцу заработной платы. Трудовые отношения между сторонами были прекращены ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения. Следовательно, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ответчик должен был произвести с Осиповой Л.В. окончательный расчет, выплатить заработную плату. Однако, ответчик данные выплаты не произвел в установленный законом срок, поэтому исковые требования подлежат удовлетворению. Согласно справке, выданной Ярославским филиалом ЗАО «СК «СНС», следует, что по состоянию на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА задолженность по выплате заработной платы истцу за период с марта по апрель 2012 года включительно составляет .... В связи с тем, что ответчик не исполнил свою обязанность по выплате истцу заработной платы, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере .... В соответствии со ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему действиями работодателя. Истцом заявлены требования о возмещении морального вреда в размере .... В судебном заседании достоверно установлено, что ответчиком был нарушен порядок выплаты заработной платы. Кроме того, в результате неправомерных действий работодателя истец испытывала нравственные страдания, выразившиеся в том, что ей приходилось переживать по поводу случившегося, неоднократно обращаться к ответчику по поводу выплаты задолженности, невыплата заработной платы отразилась на ее имущественном положении. Принимая во внимание степень вины ответчика, характер физических и нравственных страданий истца, учитывая конкретные обстоятельства дела, в том числе длительность невыплаты, и исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда .... В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд, в размере .... Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ЗАО «Строительная компания «СНС» в пользу Осиповой Л.В. задолженность по выплате заработной платы в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ..., всего .... Взыскать с ЗАО «Строительная компания «СНС» госпошлину в размере .... Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля. Судья М.Е. Великая