Дело № 2-638/2011 Именем Российской Федерации 2 ноября 2011 года г. Красный Кут Краснокутский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Евлампиевой Л.В., при секретаре судебного заседания Павловой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Шнайбекова Х.Т. к Краснокутскому районному потребительскому обществу о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Шнайбеков Х.Т. обратился в суд с указанным исковым заявлением. Свои требования мотивирует тем, что с ответчиком состоит в трудовых отношениях, работая в должности главного инженера. Согласно трудового договора от 8 ноября 2010 года его должностной оклад составляет 12000 рублей в месяц, заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц. С декабря 2010 года по 15 мая 2011 года задолженность по зарплате взыскивалась в судебном порядке. В настоящее время за период с 15 мая 2011 года по 15 октября 2011 года задолженность по заработной плате составила 60000 рублей. Просит взыскать с Краснокутского районного потребительского общества задолженность по заработной плате в размере 60000 рублей. Впоследствии уточнил исковые требования и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 52995 рублей с учетом удержанного подоходного налога 7919 рублей. Шнайбеков Х.Т. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. В судебном заседании представитель Шнайбекова Х.Т. по доверенности Русанов О.Н. поддержал уточненные исковые требования. Представитель Краснокутского районного потребительского общества Серегин Ю.В. уточненные исковые требования признал в полном объеме. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Согласно статье 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик вправе признать иск. Статья 136 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как следует из трудового договора (л.д.15-16) Шнайбеков Х.Т. с 8 ноября 2010 года работает в должности главного инженера Краснокутского районного потребительского общества. Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Учитывая, что ответчик в судебном заседании признал исковые требования, признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает необходимым принять признание иска, исковые требования Шнайбекова Х.Т. удовлетворить. Статья 198 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Исходя из удовлетворенных исковых требований, необходимо взыскать государственную пошлину в сумме 1789 рублей 85 копеек. На основании изложенного, статьи 136 Трудового кодекса РФ и руководствуясь статьями 173, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил: взыскать с Краснокутского районного потребительского общества в пользу Шнайбекова Х.Т. задолженность по заработной плате за период с 15 мая 2011 года по 15 октября 2011 года в размере 52995 рублей. Взыскать с Краснокутского районного потребительского общества в пользу государства государственную пошлину в сумме 1789 рублей 85 копеек. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней. Судья:(подпись) Копия верна: Судья: Л.В. Евлампиева Секретарь суда: