Дело № 2-613/2011 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 26 октября 2011 года г. Красный Кут Краснокутский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Ходжаян Н.В., при секретаре Захаровой С.В., адвоката Караевой И.А., представившей удостоверение № и ордер №, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Говорко В.И., Певнева В.В. к ИП Лушенкову О.В. о взыскании задолженности по заработной плате, Установил: Говорко В.И., Певнев В.В. обратились в суд с исковым заявлением к ИП Лушенкову О.В. о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивируют тем, что у ИП Лушенкова О.В. они работали с 01.12.2009 года по 01.08.2011 года в должности сторожа. За период с 01.12.2009 года по 01.08.2011 года им выплачивалась заработная плата в размере 3225 рублей. После увольнения, им стало известно, что минимальный размер оплаты труда с 01.12.2009 года по 01.06.2011 года составлял 4430 рублей, а с 01.06.2011 года 4611 рублей. Таким образом, недоплата по заработной плате у них составила за период с 01.12.2009 года по 01.06.2011 года 1205 рублей в месяц у каждого, на сумму 21690 рублей, за период июнь, июль 2011 года по 1386 рублей у каждого на сумму 2772 рублей, а всего недоплата составила по 24 462 рубля. В связи с этим, просят суд взыскать с ответчика задолженность по недоплаченной заработной плате по 24 462 рубля, а также судебные издержки по 3200 рублей каждому. Говорко В.И., Певнев В.В. в судебное заседание не явились, представили заявления, согласно которым просят суд рассмотреть дело в их отсутствие, с участием законного представителя Зацаринина А.С. Представитель истцов Зацаринин А.С., действующий на основании доверенности, в судебном заседании пояснил, что Говорко В.И. и Певнев В.В. работали в ИП «Лушенков» ночными сторожами с 17:00 часов по 08:00 часов в будничные дни, а также в выходные и праздничные дни. Певнев В.В. также работал в ВОХР и УСЗН. Когда графики работы в организациях совпадали, он менялся с другим сторожем путем устной договоренности. Просит суд исковые требования истцов удовлетворить в части взыскания задолженности по недоплаченной заработной плате в сумме 24462 рублей каждому, а также судебные издержки в сумме 3200 рублей на каждого истца. Ответчик Лушенков О.В., адвокат Караева И.А., действующая на основании ордера № 09, в судебном заседании исковые требования Говорко В.И., Певнева В.В. не признают. Представили возражение на исковое заявление, согласно которому, просят суд в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме. Не возражают против рассмотрения дела в отсутствии Певнева В.В., Говорко В.И. Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснил, что он работал совместно с Говорко В.И. и Певневым В.В. в ОАО «Сбербанке России» в г. Красный Кут. Он работал электриком, а они сторожами. Все они работали по договорам подряда. Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснил, что он работает начальником административного отдела ОАО «Сбербанк России» в г. Красный Кут. Говорко В.И. и Певнев В.В. работали по договору подряда, который заключался раз в квартал. Заработная плата и график работы указывается в договоре. Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснил, что он работал охранником в ОАО «Сбербанк России» в г. Красный Кут. Он работал днем, т.е. с 08:00 часов до 17:00 часов, а Говорко В.И., Певнев В.В. ночью. Все они работали по графикам. После их ночной смены, он утром принимал у них дежурство, в том числе и в выходные дни. Свидетель ФИО4 в суде пояснил, что он работал охранником в ОАО «Сбербанк России» в г. Красный Кут. Его смена начиналась с 08:00 часов до 17:00 часов по суткам. Говорко В.И., Певнев В.В. являлись ночными сторожами. Все они работали по графикам. В выходные дни в банке дежурят сторожа. Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснила, что она работает начальником административного сектора ОАЛ «Сбербанк России» отделение № 4029. Ночные сторожа работают в выходные и праздничные дни по суткам. График их работы, а также справку о работе от 26.10.2011 года, были предоставлены только для будничных дней, без учета выходных и праздничных дней. Второй ответ на запрос суда был составлен ею со слов работников и не является верным. Свидетель ФИО6 в судебном заседании не подтвердил и не опроверг заявленные истцами требования. Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования необходимо удовлетворить частично по следующим основаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации, (далее - ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно статье 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Как следует из статьи 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии со статьей 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно статье 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствии с Федеральным законом № 91 - ФЗ от 24.06.2008 года, установлен минимальный размер оплаты труда с 01.01.2009 года в сумме 4330 рублей. В соответствии с Федеральным законом № 106 - ФЗ от 01.06.2011 года, установлен минимальный размер оплаты труда с 01.06.2011 года в сумме 4611 рублей. Как следует из трудовой книжки на имя Говорко В.И., он принят на работу сторожем в штат ИП Лушенкова О.В. 01.12.2009 года, а уволен с данной работы 01.08.2011 года по окончании срока действия договора. В соответствии со справкой, выданной ИП Лушенкова О.В., заработная плата Говорко В.И. по договору подряда составляла: с 01.12.2009 года по 31.12.2010 года - 3225 рублей в месяц; с 01.01.2011 года по 31.07.2011 года - 3250 рублей в месяц. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от 08.09.2011 года, страхователем в системе государственного пенсионного страхования Говорко В.И. является Лушенков О.В. Как следует из трудовой книжки на имя Певнева В.В., он принят на работу сторожем в штат ИП Лушенкова О.В. 01.12.2009 года, а уволен с данной работы 01.08.2011 года по окончании срока действия договора. В соответствии со справкой, выданной ИП Лушенкова О.В., заработная плата Певнева В.В. по договору подряда составляла: с 01.12.2009 года по 31.12.2010 года - 3225 рублей в месяц; с 01.01.2011 года по 31.07.2011 года - 3250 рублей в месяц. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от 08.09.2011 года, страхователем в системе государственного пенсионного страхования Говорко В.И. является Лушенков О.В. В соответствии с приказом № 4 от 01.08.2011 года ИП Лушенкова О.В., в связи с окончанием срока действия договора подряда от 01.07.2011 года с Певневым В.В. и Говорко В.В. дальнейшие отношения прекращены. Согласно трудовому договору № 104 от 01.04.2010 года, Певнев В.В. является контролером ВОХР ФГУП «Охрана» МВД России с тарифной ставкой 2120 рублей. В соответствии с приказом (распоряжением) о приеме на работу № 294 от 01.04.2010 года, Певнев В.В. принят на работу контролером ВОХР ФГУП «Охрана» МВД России на время действия договора на охрану № 0/1/4 от 05.04.2010 года. В соответствии с приказом (распоряжением) о приеме на работу № 127 от 19.02.2010 года, Певнев В.В. принят на работу контролером ВОХР ФГУП «Охрана» МВД России на время действия договора на охрану № 0/1/4 от 08.02.2010 года с тарифной ставкой 2120 рублей. Как следует из договора № 1 на оказания услуг от 01.12.2009 года, а также приложениям № 1, 2 к нему, АКСБ РФ в лице Краснокутского отделения № 4029 и ИП Лушенков О.В. заключили данный договор по оказанию услуг охраны здания и имущества заказчика. Заработная плата сторожа установлена в размере 3225 рублей в месяц. Сторожами приняты Певнев, Говорко, ФИО7. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 к договору № 1 оказания услуг, от 01.12.2009 года, а также приложениям № 1, 2 к нему, заказчик АКСБ РФ в лице Краснокутского отделения № 4029 и исполнитель ИП Лушенков О.В. изменили п. 2.1 Договора, в связи с чем, сумма Договора изменена на 33 653,31 рублей. В соответствии с дополнительным соглашением № 2 к договору № 1 оказания услуг, от 01.12.2009 года, а также приложениям № 1, 2 к нему, заказчик АКСБ РФ в лице Краснокутского отделения № 4029 и исполнитель ИП Лушенков О.В. изменили п. 2.1 Договора, в связи с чем, сумма Договора изменена на 38 906,51 рублей. В соответствии с дополнительным соглашением № 3 к договору № 1 оказания услуг, от 01.12.2009 года, а также приложениям № 1, 2 к нему, заказчик АКСБ РФ в лице Краснокутского отделения № 4029 и исполнитель ИП Лушенков О.В. изменили п. 2.1 Договора, в связи с чем, сумма Договора изменена на 44627,48 рублей. В соответствии с дополнительным соглашением № 4 к договору № 1 оказания услуг, от 01.12.2009 года, а также приложениям № 1, 2 к нему, заказчик АКСБ РФ в лице Краснокутского отделения № 4029 и исполнитель ИП Лушенков О.В. изменили п. 2.1 Договора, в связи с чем, сумма Договора изменена на 46360,24 рублей. Согласно актам от 01.12.2010 года, 04.05.2011 года, 01.06.2011 года, 04.07.2011 года, 01.09.2011 года, 01.02.2010 года, 01.04.2010 года, 01.03.2011 года, 01.08.2011 года, выполненных работ (оказания услуг) по договору № 1 от 01.12.2009 года, услуги по данному договору оказаны качественно и в срок, что полностью удовлетворяет условиям договора. В соответствии с договорами подряда № 7 от 01.12.2009 года, № 7 от 01.03.2010 года, № 8 от 01.06.2010 года, № 10 от 01.09.2010 года, № 13 от 01.12.2010 года, № 15 от 01.01.2011 года, № 17 от 01.04.2011 года, № 19 от 01.05.2011 года, ИП Лушенков О.В. заключили указанные договора с Певневым В.В., согласно которым Певнев В.В. осуществляет охрану материальных ценностей, документации и иного имущества Краснокутского отделения № 4029 Сбербанка России ОАО с заработной платой в сумме 3225 рублей, а в соответствии с договорами подряда № 15 от 01.01.2011 года, № 17 от 01.04.2011 года, № 19 от 01.07.2011 года, с заработной платой в сумме 3250 рублей. В соответствии с договорами подряда № 4 от 01.12.2009 года, № 6 от 01.03.2010 года, № 9 от 01.06.2010 года, № 11 от 01.09.2010 года, № 12 от 01.12.2010 года, № 14 от 01.01.2011 года, № 16 от 01.04.2011 года, № 18 от 01.07.2011 года, ИП Лушенков О.В. заключили указанные договора с Говорко В.И., согласно которым Говорко В.И. осуществляет охрану материальных ценностей, документации и иного имущества Краснокутского отделения № 4029 Сбербанка России ОАО с заработной платой в сумме 3225 рублей, а в соответствии с договорами подряда № 14 от 01.01.2011 года, № 16 от 01.04.2011 года, № 18 от 01.07.2011 года, с заработной платой в сумме 3250 рублей. В соответствии со справкой № 3070 от 17.10.2011 года, выданной управляющей Краснокутским отделением № 4029 ОАО «Сбербанк России» Бутенко Е.А., Говорко В.И., Певнев В.В. работали по договорам подряда, которые заключались один раз в квартал. График работы начинался с 17:00 часов по 08:00 часов следующего дня, сутки через трое. Отработанное время составляло 075 ставки от полного рабочего времени. На этих же условиях вышеуказанные лица продолжали трудиться по договорам подряда, заключенными между ними и ИП Лушенковым, которые основываются договором оказания услуг между Краснокутским отделением № 4029 и ИП Лушенковым с 01.12.2009 года. Как следует из графиков дежурств ночных сторожей утвержденных Лушенковым О.В. и согласованными с Краснокутским отделением № 4029 Сбербанка РФ, за 2009 год; 2010 год; 2011 год, время дежурства сторожей Говорко В.И., Певнева В.В. установлено с 17:00 часов до 08:00 часов на основании договора № 1 от 01.12.2009 года. Как следует из графиков очередности дежурств сторожей на декабрь 2009 года - июль 2011 года, Говорко В.И., Певнев В.В. дежурили по суткам в Краснокутском отделении № 4029 Сбербанка России. Согласно ответу на запрос директора ГУ УСПН Краснокутского района Н.В. Кожуховой от 18.10.2011 года, Певнев В.В. с 13.11.2010 года по настоящее время работает в ГУ УСПН Краснокутского района сторожем 1 разряда на основании приказа № 25 от 12.11.2011 года. В соответствии с приказом (распоряжением) о приеме на работу № 25л/с от 12.11.2010 года, Певнев В.В. принят на работу в ГУ УСПН Краснокутского района сторожем 1 разряда с тарифной ставкой 3201 рублей. Как следует из графиков учета рабочего времени стрелков ВОХР на 2010 год, 2011 год, Певнев В.В. дежурили по суткам в ГУ УСПН Краснокутского района. Таким образом, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истцов о взыскании недоплаченной заработной платы, по следующим основаниям. Из представленных договоров подряда, суд усматривает трудовые правоотношения между сторонами, кроме этого, как следует из представленных в судебном заседании документов, а также из показаний допрошенных в судебном заседании лиц, Певнев В.В. и Говорко В.И. проработали в спорный период времени полную ставку. Федеральным законом № 91 - ФЗ от 24.06.2008 года, установлен минимальный размер оплаты труда с 01.01.2009 года в сумме 4330 рублей. В соответствии с Федеральным законом № 106 - ФЗ от 01.06.2011 года, установлен минимальный размер оплаты труда с 01.06.2011 года в сумме 4611 рублей. Выплаченная же ответчиком заработная плата составляет с 01.12.2009 года по 31.12.2010 года в размере 3225 рублей в месяц, а с 01.01.2011 года по 31.07.2011 года в размере 3250 рублей в месяц. Таким образом, суд полагает необходимым взыскать с ИП Лушенкова О.В. в пользу Говорко В.И., Певнева В.В. задолженность по недоплаченной заработной плате в сумме по 22 487 рублей каждому, отказав в остальной части иска. (с 01.12.2009 года по 31.12.2010 года 4330 рублей - 3225 рублей = 1105 рублей х 13 месяцев = 14365 рублей. С 01.01.2011 года по 01.06.2011 года = 4330 - 3250 рублей = 1080 рублей х 5 месяцев = 5400 рублей. С 01.06.2011 года по 31.07.2011 года 4611 - 3250 рублей = 1361 рублей х 2 месяца = 2722 рублей, а всего 22 487 рублей на каждого). В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. К доводам Лушенкова О.В. и адвоката Караевой И.А. относительно того, что Певнев В.В. и Говорко В.И. работали по 0,75 ставки по договорам подряда, суд относится критически, считает их не обоснованными и не нашедшими подтверждение в судебном заседании. На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно договору об оказании юридических услуг от 12.09.2011 года, а также чеку ИП «Зацаринин» от 15.09.2011 года, Говорко В.И. была оказана юридическая помощь, за которую он выплатил 3000 рублей. В соответствии с доверенностью от 08.09.2011 года о представлении интересов в суде общей юрисдикции, Говорко В.И. оплатил выдачу указанной доверенности в сумме 200 рублей. Согласно договору об оказании юридических услуг от 08.09.2011 года, а также чеку ИП «Зацаринин» от 14.09.2011 года, Певневу В.В. была оказана юридическая помощь, за которую он выплатил 3000 рублей. В соответствии с доверенностью от 08.09.2011 года о представлении интересов в суде общей юрисдикции, Певнев В.В. оплатил выдачу указанной доверенности в сумме 200 рублей. Поэтому, требования Говорко В.И., Певнева В.В. о взыскании расходов по оказанию юридических услуг в сумме 3200 рублей, подлежат удовлетворению в полном объеме по 3200 рублей каждому. На основании выводов судебного разбирательства, статей 21, 129, 133, 135, 136, 140 Трудового Кодекса РФ и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального Кодекса РФ суд Решил: Взыскать с индивидуального предпринимателя Лушенкова О.В. в пользу Говорко В.И. задолженность по недоплаченной заработной плате в сумме 22 487 рублей, а также судебные издержки в сумме 3200 рублей, а всего 25 687 рублей. Взыскать с индивидуального предпринимателя Лушенкова О.В. в пользу Певнева В.В. задолженность по недоплаченной заработной плате в сумме 22 487 рублей, а также судебные издержки в сумме 3200 рублей, а всего 25 687 рублей. В остальной части иска - отказать. Решение может быть обжаловано в Саратовском областном суде в течение 10 дней Судья: (подпись) Копия верна: Судья: Н.В. Ходжаян Секретарь суда: