О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

с. Николо-Березовка РБ 20 апреля 2011 года

Судья Краснокамского районного суда РБ Хатмуллин К.К.,

с участием помощника прокурора Краснокамского района РБ Яндыбаевой Г.Ф.,

представителя ответчика Галиной Г.Р.,

при секретаре Хасановой Э.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям прокурора Краснокамского района РБ в интересах работников МБОУ «ООШ д. Новый Янзигит», МБОУ «ООШ д. Новохазино», МБОУ «НОШ д. Старый Каинлык», МБОУ «СОШ д. Старая Мушта», МБОУ «ООШ д. Саклово», МБОУ «СОШ с. Новый Актанышбаш», МБОУ «ООШ д. Саузбаш», МБОУ «СОШ д. Шушнур», МБОУ «СОШ д. Новый Каинлык», МБОУ «СОШ д. Старый Янзигит», МБОУ «СОШ д. Старая Мушта», МБОУ «СОШ с. Новонагаево», МБОУ «ООШ д. Маняк», МБОУ «СОШ д. Новая Бура», МБОУ «СОШИ с. Новокабаново», МБОУ «СОШИ с. Арлан», МБОУ «СОШ с. Куяново», МБОУ «СОШ с. Музяк», МБОУ «СОШИ с. Арлан», МБОУ «СОШ с. Новая Бура», МБОУ «СОШ с. Николо-Березовка» МР Краснокамский район РБ к МБУ «Отдел образования МР Краснокамский район РБ» о взыскании задолженности за выполнение функции классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование»,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Краснокамского района РБ обратился в суд с исковыми заявлениями в интересах работников сельских школ МР Краснокамский район РБ к МБУ «Отдел образования МР Краснокамский район РБ» о взыскании задолженности за выполнение функции классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

Постановлением Правительства РФ от 30.12.2009 года № 1122 утверждены «Правила предоставления субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на выплату денежного вознаграждения за выполнение функции классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений».

В соответствии с правилами, учреждения образования осуществляют выплаты за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, образовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных учреждениях школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности из расчета 1000 рублей в месяц. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера субсидии осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении объема субсидии учитываются установленные трудовым законодательством РФ гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных ст. 114, ч. 4 ст. 139, ст.ст. 167, 183, 187 ТК РФ.

Согласно п. 3.2. Положения «Об условиях и порядке вознаграждения за выполнение функции классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в РБ в 2008-2009 г.г.», утвержденного Постановлением Правительства РБ от 18.01.2008 года № 3, администрации образовательных учреждений начисляют и осуществляют выплату ежемесячного вознаграждения в пределах сметных назначений одновременно с выплатой заработной платы.

Однако, в нарушение вышеуказанного пункта Положения выплата ежемесячного вознаграждения, классным руководителям сельских школ МР Краснокамский район РБ не производилась, при этом образовалась задолженность.

Ст. 129 ТК РФ выплаты компенсационного и стимулирующего характера отнесены к составной части заработной платы.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы (ст. 2 ТК РФ).

Ст.ст. 21, 22 ТК РФ установлены права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные ими в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ, и иными федеральными законами.

Согласно Положения «Об условиях и порядке выплаты вознаграждения за выполнение функции классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в РБ в 2010-2011гг.» органы управления образованием муниципальных образований РБ осуществляют перечисление целевых средств на выплату ежемесячного вознаграждения на лицевые счета муниципальных общеобразовательных учреждений одновременно со средствами на выплату заработной платы.

Учитывая, что взыскатель нуждается в материальных средствах, не имеет юридического образования, по результатам принятых мер прокурорского реагирования работодателем задолженность по оплате труда в полном объеме не погашена, считаю необходимым оказать содействие по взысканию задолженности за выполнение функций классного руководителя.

В открытом судебном заседании представитель ответчика Галина Г.Р. (доверенность № 422 20.04.2011 года) исковые требования прокурора Краснокамского района РБ признала, суду пояснила, что МБУ «Отдел образования Администрации Муниципального района Краснокамский район РБ» требования прокуратуры Краснокамского района РБ выполнены, просит по исковым заявлениям прокурора производство прекратить.

От прокурора Краснокамского района РБ поступило заявление об отказе от исков в связи с устранением ответчиком нарушении федерального законодательства.

Факт устранения нарушении федерального законодательства подтверждается справкой о произведенных выплатах вознаграждения за классное руководство за январь-февраль 2011 года по МБУ «Отдел образования Администрация МР Краснокамский район РБ».

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает отказ от исков. Отказ от исков не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы заинтересованных лиц.

Согласно ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска. Последствия прекращения производства по делу сторонам разъяснены.

Руководствуясь ст. 220 – 221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство дел по исковым заявлениям прокурора Краснокамского района РБ в интересах работников МБОУ «ООШ д. Новый Янзигит», МБОУ «ООШ д. Новохазино», МБОУ «НОШ д. Старый Каинлык», МБОУ «СОШ д. Старая Мушта», МБОУ «ООШ д. Саклово», МБОУ «СОШ с. Новый Актанышбаш», МБОУ «ООШ д. Саузбаш», МБОУ «СОШ д. Шушнур», МБОУ «СОШ д. Новый Каинлык», МБОУ «СОШ д. Старый Янзигит», МБОУ «СОШ д. Старая Мушта», МБОУ «СОШ с. Новонагаево», МБОУ «ООШ д. Маняк», МБОУ «СОШ д. Новая Бура», МБОУ «СОШИ с. Новокабаново», МБОУ «СОШИ с. Арлан», МБОУ «СОШ с. Куяново», МБОУ «СОШ с. Музяк», МБОУ «СОШИ с. Арлан», МБОУ «СОШ с. Новая Бура», МБОУ «СОШ с. Николо-Березовка» МР Краснокамский район РБ к МБУ «Отдел образования МР Краснокамский район РБ» о взыскании задолженности за выполнение функции классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование» - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.

Судья: подпись

Копия верна

Федеральный судья К.К.Хатмуллин