Дело № ДД.ММ.ГГГГ
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Краснокамский суд Пермского края
В составе председательствующего Теплоуховой И.М.
При секретаре Мещеряковой Л.Н.
С участием прокурора Чашкиной О.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Краснокамске дело по иску прокурора в интересах Никоноровой Н.А. к МОУ "Школа" о восстановлении на работе, оплате времени за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
У с т а н о в и л :
Никонорова Н.А. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по МОУ "Школа" была уволена по статье 81 пункт 5 ТК РФ ( неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут.
Прокурор обратился в суд в интересах Никоноровой Н.А. с требованиями о незаконности увольнения и восстановлении на работе Никоноровой Н.А. в должности сторожа муниципального образовательного учреждения, а также просит взыскать за время вынужденного прогула денежные средства, компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании прокурор и Никонорова Н.А. требования поддерживали.
Представитель ответчика предложила заключить мировое соглашение, признав увольнение незаконным, представив расчет сумм, подлежащих выплате Никоноровой Н.А.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания.
Никонорова Н.А. выразила согласие на заключение мирового соглашения на предложенных ответчиком условиях. Условия соглашения подписаны сторонами.
Прокурор в заключении полагала возможным утвердить условия мирового соглашения.
В силу ст.39 ГПК РФ стороны вправе закончить разрешение спора путем заключения мирового соглашения, однако суд вправе отказать в утверждении его условий, если это противоречит закону или затрагивает права иных лиц.
Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и утверждения его условий судом, предусмотренные ст.ст.173,220,221 ГПК РФ - определение об утверждении мирового соглашения имеет силу решения и подлежит принудительному исполнению, производство по делу подлежит прекращению, а стороны лишаются права вторичного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
В судебном заседании установлена добровольность разрешения спора, заключение соглашения не затрагивает прав иных лиц, утверждение его условий не противоречит закону.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,220,221,224,225 ГПК РФ, суд
О п р е д е л и л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное Никоноровой Н.А. и директором МОУ "Школа" Путиловой Н.А., по которому:
МОУ "Школа" признает незаконность увольнения Никоноровой Н.А. ДД.ММ.ГГГГ по ч.5 ст.81 ТК РФ ЧС ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем изменяет формулировку увольнения на «расторжение трудового договора по ст. 80 ТК РФ ( по собственному желанию)» и дату увольнения на « ДД.ММ.ГГГГ».
МОУ "Школа" выплачивает Никоноровой Н.А. в срок до ДД.ММ.ГГГГ сумму :
за неиспользованный отпуск 19 дней за минусом НДФЛ - <данные изъяты> рублей;
за вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета стоимости 1 дня <данные изъяты> рублей ( 51 день) за минусом НДФЛ - <данные изъяты> рублей;
компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей -
всего <данные изъяты> ( <данные изъяты>).
Никонорова Н.А. отказывается от требований о восстановлении на работе, от требований по компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей.
Производство по делу по иску прокурора в интересах Никонорова Н.А. к МОУ "Школа" о восстановлении на работе, оплате времени за вынужденный прогул, компенсации морального вреда прекратить, в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в 10 дней через Краснокамский суд.
Судья Теплоухова И.М.