Дело № №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Краснокамский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Фомина В.И., с участием представителя истца Суриковой О.С., при секретаре Ворониной М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономаревой Н.Г. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Пономарева Н.Г. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей. Заявленные исковые требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «<данные изъяты>»
в должности штукатура-маляра. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачивалась заработная плата по вине работодателя. Размер ее среднемесячного заработка <данные изъяты> <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика за время вынужденного простоя <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец Пономарева Н.Г. не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия.
Представитель истца Сурикова О.С. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала. Суду пояснила, что по вине ответчика Пономарева Н.Г. не работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязан оплатить истцу время вынужденного простоя за 8 месяцев из размера средней заработной платы истца в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу истца <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания был извещен надлежащим образом.
Согласно п. 2 ст. 167 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.
Согласно п. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, поэтому суд признает причину неявки представителя ответчика в судебное заседание неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав представителя истца, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
Согласно ст.72.2 Кодекса под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и истцом был заключен трудовой договор №, согласно которого, Пономарева Н.Г. была принята на работу, на должность штукатура-маляра 4 разряда. Начало действия договора с момента его подписания. Работнику установлен 4-х часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе и должностной оклад в сумме <данные изъяты> рублей + 15 % уральский коэффициент (л.д. 4 – 5).
Из пояснений свидетеля Завьяловой Н.А. следует, что она работала в ООО «<данные изъяты>» с 2009 года штукатуром-маляром вместе с Пономаревой Н.Г. В августе 2010 года директор ООО «<данные изъяты>» Семенов А.А. сообщил им о том, они могут на работу не выходить, т.к. работы нет. С августа 2010 года она и Пономарева Н.Г. сидят дома. Какая зарплата была у Пономаревой Н.Г., точно сказать не может.
Учитывая, что простой, имевший место на предприятии произошел по вине работодателя, который взял на себя обязательство предоставить работнику работу по соответствующей трудовой функции, ответчик обязан оплатить истцу время простоя.
Суду не представлено доказательств, подтверждающих, что ежемесячная заработная плата истца на предприятии составляла <данные изъяты> рублей, поэтому при расчете ежемесячного заработка суд исходит из суммы оклада в <данные изъяты> рублей и уральского коэффициента 15 %, которая.
<данные изъяты> рублей + <данные изъяты> рублей ( 15 % от <данные изъяты> рублей) = <данные изъяты> рублей.
Оплата за вынужденный простой составит: <данные изъяты> рублей х 8 месяцев = <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты> рублей.
Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Пономаревой Н.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Пономаревой Н.Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей).
В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход бюджета Краснокамского муниципального образования государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей).
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Краснокамский городской суд, Пермского края в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья В.И.Фомин