Дело 2- 554 ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Краснокамский суд Пермского края
в составе председательствующего Теплоуховой И.М.
при секретаре Мещеряковой Л.Н.
с участием истицы Бордовиковой Т.Н.
представителя ответчика Ефимовой П.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Краснокамске дело по иску Бордовиковой Т. Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Краснокамске Пермского края о назначении пенсии
у с т а н о в и л :
Решением комиссии по назначению пенсии от ДД.ММ.ГГГГ Бордовиковой Т.Н. отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости по п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», в связи с недостаточностью специального стажа.
Бордовикова Т.Н. обратилась в суд с требованием о признании решения в части незаконным. Просит обязать Управление Пенсионного фонда включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в этот период она получала заработную плату, из которой производились удержания в Пенсионный фонд, к тому же повышение квалификации является обязательным условием занятия медицинской деятельностью. Направление на курсы происходит на основании приказа работодателя.
В судебном заседании истица на исковых требованиях настаивала в полном объеме, полагала, что при включении в специальный стаж спорных периодов ей должна быть назначена трудовая пенсия досрочно. Она на станции скорой помощи стала работать с ДД.ММ.ГГГГ., является медицинским работником. С ДД.ММ.ГГГГ. после окончания мединститута, после интернатуры работает в неврологическом отделении. Ее работа требует обязательного повышения квалификации.
Представитель ответчика исковые требования не признала. Пояснила, что по мнению Пенсионного фонда законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, полагает, что подлежит включению только периоды непосредственного выполнения трудовых обязанностей по медицинской деятельности.
Суд полагает, исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с изменениями от 30.12.2008г. досрочная трудовая пенсия назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст.39 Конституции РФ, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч.1 ст.15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.
Также положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Согласно трудовой книжки Бордовикова Т.Н.- медицинский работник / л.д.12-14/. В периоды. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> находилась на курсах повышения квалификации. Что подтверждают копии приказов, справки об оплате за данный период среднего заработка, копии свидетельств и удостоверений / л.д.8-11,15-17/.
Согласно ст.ст.27,28 Федерального закона № 173-ФЗ граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого, утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утвержденными Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 ФЗ № 173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002г.
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Спорные периоды ДД.ММ.ГГГГ. охватываются действием КЗоТ РСФСР, Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу ст. 112 КЗоТ РСФСР, при направлении рабочих и служащих для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы /должность/ и средняя заработная плата.
В силу ст.196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В соответствии с Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ с последующими изменениями, правом на занятие определенными видами медицинской и фармацевтической деятельности обладают специалисты, имеющие специальный сертификат.
В силу ст.54 Основ сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Обязательность прохождения курсов подтверждается приказами работодателя, направлявших истицу на курсы. Согласно сертификата, его действие охватывает только <данные изъяты> летний периодов, что также подтверждает необходимость периодического прохождения курсов именно для выполнения основной работы по охране здоровья населения.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Согласно решения комиссии, истице зачтено специального стажа <данные изъяты>. Включение в спорный период периоды нахождения на курсах повышения квалификации всего <данные изъяты> специальный стаж будет составлять <данные изъяты>, что достаточно для назначения пенсии с <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л: Требования Бордовиковой Т. Н. удовлетворить.
Признать решение комиссии по назначению пенсии от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Бордовиковой Т. Н. в назначении пенсии по п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ /гу/ в г.Краснокамске Пермского края включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Бордовиковой Т. Н. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ всего <данные изъяты>
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ /гу/ в г.Краснокамске Пермского края назначить Бордовиковой Т. Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в месячный срок через Краснокамский суд со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Теплоухова И.М.