ОПРЕДЕЛЕНИЕ
15 февраля 2011 года г.Краснокаменск
Судья Краснокаменского городского суда
Забайкальского края С.Ю.Усольцева
При секретаре Л.Р.Бронниковой
С участием помощника
Краснокаменского межрайонного прокурора Е.С.Титовой
Истца Т.В.Захарченко
Представителей ответчика Е.Н.Русановой, В.Г.Русанова
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарченко Т.В. к гаражно-строительному кооперативу №9 г.Краснокаменска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Захарченко Т.В. 02 февраля 2011 года обратилась с иском в суд, ссылаясь на ее незаконное увольнение председателем ГСК №9 г.Краснокаменска 29 января 2011 года с работы ***, которую она выполняла по трудовому договору, заключенному с ней 31 декабря 2010 года.
Приказом №** от 29 января 2011 года она была уволена по п.* ст.81 Трудового кодекса РФ в связи *** с 31 декабря 2010 года на 01 января 2011 года на основании акта №* от 29 января 2011 года.
С указанным актом она не ознакомлена, объяснений не давала, на рабочем месте в *** она не находилась в указанный период, оснований для ее увольнения не имелось.
Увольнением ей причинен моральный вред, она испытала нравственные страдания, ее физическое состояние здоровья пострадало, в связи с чем она была вынуждена обращаться в лечебное учреждение.
Просила признать приказ председателя гаражно-строительного кооператива №9 г.Краснокаменска №** от 29 января 2011 года незаконным, восстановить ее на работе сторожем, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 30.000 рублей.
В судебном заседании стороны: истец Захарченко Т.В. и представитель ответчика, действующий на основании прав по должности Русанов В.Г., достигли мирового соглашения по следующим условиям.
Председатель ГСК-9 Русанов В.Г. обязуется:
1. отменить приказ №** от 29 января 2011 года об увольнении Захарченко Т.В. с работы сторожа на основании пункта * статьи 81 Трудового кодекса РФ.
2. восстановить Захарченко Т.В. с 30 января 2011 года *** в Гаражно-строительном кооперативе №9 г.Краснокаменска Забайкальского края.
3. выплатить Захарченко Т.В. средний заработок за время вынужденного прогула с 30 января 2011 года по 15 февраля 2011 года в размере 2.500 рублей.
4. выплатить компенсацию морального вреда Захарченко Т.В. в размере 2.000 рублей.
Судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины возлагаются на Русанова В.Г.
Указанные требования не могут в дальнейшем являться предметом судебных исков и по обоюдному согласию удовлетворению в дальнейшем не подлежат.
Оговоренный в мировом соглашении порядок и условия разрешения судебного спора являются добровольными, согласованными, окончательными и бесспорными.
До утверждения мирового соглашения сторонам разъяснены содержание ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, а также последствия утверждения мирового соглашения, а именно, что одновременно с утверждением мирового соглашения производство по делу подлежит прекращению, повторное обращение в суд по этому же спору, между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Также судом разъяснено и сторонам понятно, что не исполнение или ненадлежащее исполнение условий мирового соглашения является основанием для выдачи исполнительного листа по заявлению стороны для его принудительного исполнения.
Сторонам последствия заключения мирового соглашения понятны.
Прокурор Титова Е.С. полагала возможным утверждение мирового соглашения между истцом и представителем ответчика.
Суд находит мировое соглашение подлежащим утверждению, поскольку оно соответствует ст.173 ГПК РФ, не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.
Руководствуясь ст.173, ст.221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Захарченко Т.В. и председателем Гаражно-строительного кооператива №9 г.Краснокаменска Забайкальского края Русановым В.Г. на приведенных в нем условиях.
Председатель ГСК-9 Русанов В.Г. обязуется:
1. отменить приказ №** от 29 января 2011 года об увольнении Захарченко Т.В. с работы *** на основании пункта * статьи 81 Трудового кодекса РФ.
2. восстановить Захарченко Т.В. с 30 января 2011 года *** в Гаражно-строительном кооперативе №9 г.Краснокаменска Забайкальского края.
3. выплатить Захарченко Т.В. средний заработок за время вынужденного прогула с 30 января 2011 года по 15 февраля 2011 года в размере 2.500 рублей.
4. выплатить компенсацию морального вреда Захарченко Т.В. в размере 2.000 рублей.
Взыскать с Русанова Валерия Григорьевича в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение условий мирового соглашения является основанием для выдачи исполнительного листа.
С утверждением мирового соглашения производство по гражданскому делу №2-230/2011 прекратить.
Повторное обращение по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 10 дней с момента вынесения через Краснокаменский городской суд.
Судья С.Ю.Усольцева