Решение о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Краснокаменский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ревенко Т.М.,

при секретаре Родионовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Нерчинский Плавшпат» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора по производству. При увольнении ответчик не выплатил ему заработную плату за сентябрь и октябрь 2010 г., а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

Просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 91.960 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 2.295,32 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 91.960 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей, расходы за составление иска в размере 2.000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержал, дал объяснения, аналогичные содержанию иска. Также пояснил, что до настоящего времени заработная плата ему не выплачена.

О времени и месте рассмотрения дела ООО «Нерчинский Плавшпат» уведомлено надлежащим образом, на рассмотрение дела своего представителя не направило, возражений по иску не предоставило, дело рассматривалось в отсутствие его представителя.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно приказу ООО «Нерчинский Плавшпат», ФИО2 был принят на должность директора по производству с ДД.ММ.ГГГГ, с установлением оклада в размере 27.047 рублей и надбавкой в размере 18.933 рубля (л.д. 5).

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 был освобожден от занимаемой должности, в связи с чем, ему полагалась денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 48 календарный дней (л.д. 6).

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст.ст. 127, 140 ТК РФ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, производится в день увольнения работника.

Ответчиком ООО «Нерчинский Плавшпат» не представлено доказательств того, что истцу при увольнении была выплачена заработная плата за сентябрь и октябрь 2010 г. и компенсация за неиспользованный отпуск.

При таких обстоятельствах с ООО «Нерчинский Плавшпат» в пользу истца надлежит взыскать заработную плату за сентябрь и октябрь 2010 г. в сумме 91.960 рублей, за вычетом подлежащих удержанию налогов.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Исходя из заработка истца за последний год работы перед увольнением в размере 45.980 рублей, его средний дневной заработок для оплаты отпуска составил 1.563,94 рублей (45.980/29,4).

Следовательно, денежная компенсация истца за неиспользованный отпуск в количестве 48 календарных дней должна составлять 75.069,12 рублей, за вычетом подлежащих удержанию налогов.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу работника может быть взыскана компенсация морального вреда, причинённого неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении имущественных прав работника.

С учётом фактических обстоятельств и нравственных страданий истца, выразившихся в невыплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 3.000 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Расчет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть произведен следующим образом, исходя из ставки рефинансирования в размере 7,75 % годовых, установленной указанием ЦБ РФ №-У от ДД.ММ.ГГГГ, на момент подачи иска:

С учетом того, что истец по своему усмотрению осуществляет принадлежащие ему гражданские права, суд считает возможным взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2.295,32 рублей, т.е. в пределах заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению компенсационные выплаты, к которым следует отнести компенсацию морального вреда и проценты за задержку выплаты заработной платы.

С ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы за составление иска в размере 2.000 рублей.

Также с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину, подлежащую зачислению в бюджет муниципального района, за удовлетворение требований имущественного характера – 4.586,48 рублей и за удовлетворение требований неимущественного характера – 200 рублей, всего 4.786,48 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Нерчинский Плавшпат» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 91.960 (девяносто одна тысяча девятьсот шестьдесят) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 75.069,12 рублей (семьдесят пять тысяч шестьдесят девять рублей 12 копеек), всего 167.029,12 рублей (сто шестьдесят семь тысяч двадцать девять рублей 12 копеек), за вычетом подлежащих удержанию налогов.

Взыскать с ООО «Нерчинский Плавшпат» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 3.000 (три тысячи) рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2.295,32 рублей (две тысячи двести девяносто пять рублей 32 копейки), всего 5.295,32 рублей (пять тысяч двести девяносто пять рублей 32 копейки).

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Нерчинский Плавшпат» государственную пошлину, подлежащую зачислению в бюджет муниципального района, в размере 4.786,48 рублей (четыре тысячи семьсот восемьдесят шесть рублей 48 копеек).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес>вой суд через Краснокаменский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Т.М.Ревенко

Копия верна. Судья _______________Т.М.Ревенко