РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 мая 2011 года город Краснокаменск
Судья Краснокаменского городского суда
Забайкальского края С.Ю.Усольцева
При секретаре С.А.Пискаревой
С участием представителя ответчика А.Ф.Сидорук
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дробышева Л. С. к открытому акционерному обществу «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Дробышев Л.С. 30 марта 2011 года обратился в суд с указанным выше иском, ссылаясь на то, что 14 мая 2009 года директором УГРУ ОАО ППГХО был издан приказ о снижении истцу размера премии за май 2009 года на 25 % за самовольное вычеркивание в наряд-путевке блока *** и неполное выполнение наряд-задания.
Вследствие издания этого приказа ему не было выплачено 1.500 руб.
Считая приказ незаконным, обратился с жалобой в прокуратуру. В ходе проверки было установлены грубые нарушения работодателем норм трудового права.
Неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, глубокие душевные переживания, за что ответчик должен ему компенсировать моральный вред в размере 25.000 руб.
Просит взыскать с ОАО ППГХО указанную сумму.
Суд предпринял все возможные меры для уведомления истца по указанному им адресу. В связи с выездом Дробышева Л.С. за пределы г.Краснокаменска лично уведомить его не представилось возможным. Взрослые члены его семьи от получения повестки отказались. О месте своего пребывания Дробышев Л.С. суд не уведомил, не направил своего представителя. Права и обязанности истцу были разъяснены при подготовке дела к судебному разбирательству.
При таком положении, с учетом мнения представителя ответчика, действующего по доверенности, Сидорук А.Ф. суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие Дробышева Л.С.
Представитель ответчика Сидорук А.Ф. просил в иске отказать, ссылаясь на пропуск Дробышевым Л.С. трехмесячного срока для обращения с иском в суд, учитывая, что приказ № *** от 14 мая 2009 годы был отменен работодателем приказом № *** от 13 июля 2009 года.
Изучив доводы представителя ответчика, представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Дробышева Л.С. на основании нижеследующего.
Приказ о снижении премии Дробышеву Л.С. был издан директором УГРУ ОАО ППГХО 14 мая 2009 года за то, что истец –**** рудника №* 06 мая 2009 года в смену №* получил наряд-путевку на производство *** работ в блоке***. Дробышев Л.С. самовольно вычеркнул в наряд-путевке блок **** (л.д. ).
Приказом директора УГРУ от 13 июля 2009 года указанный выше приказ был отменен (л.д. ).
Как видно, приказ о снижении премии истцу был связан с трудовыми правоотношениями сторон: работника Дробышева Л.С. и работодателя ОАО ППГХО, соответственно и право на компенсацию морального вреда в силу ст.237 ТК РФ следует из нарушений трудовых прав истца.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С приказом о снижении премии Дробышев Л.С. был ознакомлен 18 мая 2009 года.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о пропуске Дробышевым Л.С. трехмесячного срока для обращения с иском в суд о денежной компенсации морального вреда.
Поскольку между сторонами возникли трудовые правоотношения и моральный вред, на который ссылается истец, следует из выполнения им своей трудовой функции, суд считает, что в данном случае должна применяться ст.392 ТК РФ.
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в иске.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать в удовлетворении иска Дробышеву Л. С..
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 10 дней с момента принятия путем подачи кассационной жалобы через Краснокаменский городской суд.
Судья С.Ю.Усольцева