РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Краснокаменск «12» апреля 2011 года.
Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Клейнос С.А.,
при секретаре Савиловой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснокаменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Р. о признании бездействия в предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в Государственное учреждение «Центр занятости населения Краснокаменского района», возложении обязанности устранить допущенные нарушения закона,
УСТАНОВИЛ:
Краснокаменский межрайонный прокурор обратился в суд, с указанным иском ссылаясь на следующие обстоятельства. Проведённой прокуратурой проверкой исполнения законодательства о занятости населения выявлено, что индивидуальный предприниматель Р. является работодателем, осуществляет свою деятельность на территории г.Краснокаменска Забайкальского края, однако ежемесячные сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости населения не предоставляет.
Обосновывая вышеизложенным, указывая п.3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 января 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» просит суд:
признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Р., выразившееся в не предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей)в ГУ «Центр занятости населения Краснокаменского района;
обязать индивидуального предпринимателя Р. устранить допущенные нарушения закона посредством ежемесячного предоставления в ГУ «Центр занятости населения Краснокаменского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В судебном заседании старший помощник прокурора Титова Е.С. исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Ответчик Р. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена лично, о причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просила.
Представитель третьего лица, на стороне истца – ГУ ЦЗН Краснокаменского района Чернышёва Н.Ю., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, пояснила суду, что до 2007 года информацию о наличии вакантных должностей работодатели могли предоставлять в любой форме в том числе, по телефону, с 2007 года в связи с введением административного регламента, работодатели подлежат регистрации в органах службы занятости населения и обязаны предоставлять ежемесячно в письменном виде информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), ответчик с 2007 года по 23 марта 2011 года таких сведений не предоставлял. 23 марта 2011 года ответчик представил пакет документов для регистрации в органах службы занятости, представил сведения об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей). Непредставление ответчиком информации нарушает работу центра занятости, права нетрудоустроенных граждан, поскольку отсутствие информации о наличии вакантных рабочих мест, делает невозможным надлежащее исполнение государственным учреждением возложенных на него функций.
На основании ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения истца, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
В соответствии с п.3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Согласно Выписке из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей Р. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляет деятельность в г. Краснокаменск.
Ответчик с 2007 года по 23 марта 2011 года не предоставляла сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснокаменского района, что подтверждается объяснениями Чернышёвой Н.Ю, информацией ГУ ЦЗН Краснокаменского района от 08 февраля 2011 года.
Таким образом, поскольку в силу вышеназванного закона на работодателя возложена обязанность ежемесячно предоставлять сведения в органы службы занятости о наличии вакантных рабочих мест (должностей), названная обязанность ответчиком длительное время не исполнялась, то исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, п.п.3 п.1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в бюджет муниципального района в размере 200,00 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Р., выразившееся в не предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ «Центр занятости населения Краснокаменского района.
Обязать индивидуального предпринимателя Р. ежемесячно предоставлять сведения в ГУ «Центр занятости населения Краснокаменского района» о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Взыскать с Р. государственную пошлину в бюджет муниципального района в размере 200,00 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Забайкальский краевой суд через Краснокаменский городской суд в течение 10 дней со дня его оглашения.
«Не вступило в законную силу»
Судья С.А.Клейнос