РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 октября 2011 г.
Красноярский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Фаттаховой Т.В.,
при секретаре Агеевой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2132/11 по иску Мазуриной ФИО1 к ООО «Новосемейкинская ПМК» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Мазурина ФИО1 обратилась в Красноярский районный суд Самарской области с вышеуказанным исковым заявлением по тем основаниям, что она работала в ООО «Новосемейкинская ПМК» в должности заместителя директора с 05.05.2004 г. и 09.09.2011 г. была уволена по собственному желанию. При увольнении с ней не был произведен полный расчет по заработной плате. На момент увольнения долг ответчика составил 88688 руб. 37 коп. На ее требования о выплате расчета при увольнении ответчик не реагирует. Кроме того, в связи с задолженностью по заработной плате истец вынуждена нести дополнительные финансовые затраты, т.к. она переживает, у нее резко ухудшилось состояние здоровья, в связи с чем действиями ответчика ей был причинен моральный вред. Таким образом, Мазурина ФИО1 просит суд взыскать с ООО «Новосемейкинская ПМК» задолженность по заработной плате и расчет при увольнении в сумме 88 688 руб. 37 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
В судебном заседании истец Мазурина ФИО1 свои требования поддержала и подтвердила доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика – директор ООО «Новосемейкинская ПМК» Семыкин ФИО2 исковые требования признал частично, пояснив, что сумма задолженности предприятия перед истцом составляет 78 688 руб. 37 коп., т.к. истцу было выплачено 10 000 рублей. В части компенсации морального вреда исковые требования не признал.
Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей ФИО4 и ФИО3, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что требования Мазуриной ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям: установлено в судебном заседании, что Мазурина ФИО1 05.05.2004 г. была принята в ООО «Новосемейкинская ПМК» на должность ст. инспектора, 01.09.2006 г. переведена на должность заместителя директора по общим вопросам и 09.09.2011 г. была уволена по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 15-24).
В судебном заседании истец пояснила, что при увольнении она не получила полный расчет по заработной плате и на момент увольнения долг за предприятием составил 88 688 руб. 37 коп., что подтвердила копией справки ООО «Новосемейкинского ПМК» от 09.09.2011 г., ответчик не отрицал, что на 09.09.2011 г. задолженность по заработной плате составляла указанную сумму. Однако установлено в судебном заседании, что ответчиком 16.09.2011 г. Мазуриной ФИО1 была выплачена частично задолженность по заработной плате в размере 10 000 рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от 16.09.2011 г. №314 с подписью Мазуриной ФИО1, которую она не оспаривает.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, требования истца в части выплаты ей задолженности по заработной плате обоснованы, но подлежат частичному удовлетворению в размере 78 688 рублей 37 коп. с учетом частичного погашения задолженности 16.09.2011 г. в сумме 10 000 рублей.
Требования истца в части возмещения ей морального ущерба в сумме 30 000 рублей подлежат частичному удовлетворению, поскольку в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. При увольнении работника ответчиком нарушены требования ст. 140 ТК РФ, в связи с чем требования истца в части возмещения ей морального вреда законны, но с учетом принципа законности и справедливости подлежат снижению. Доказательств о том, что имеющееся у Мазуриной ФИО1 заболевание «гипертоническая болезнь» находится в причинной связи с действиями ответчика не представлено. Сумму компенсации морального вреда она обосновывает тем, что она была вынуждена оформить кредит и 30 000 рублей составляет переплата по кредиту. При изложенных выше обстоятельствах, требования о компенсации морального вреда следует удовлетворить частично со снижением суммы компенсации до 1 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мазуриной ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Новосемейкинская ПМК» в пользу Мазуриной ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения - 78 688 рублей 37 коп. (семьдесят восемь тысяч шестьсот восемьдесят восемь рублей 37 коп.) в счет задолженности по заработной плате и 1 000 рублей (одну тысячу рублей) в счет компенсации морального вреда.
В остальной части иска Мазуриной ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме, которое будет изготовлено 07 октября 2011 г.
Судья - Т.В. Фаттахова