дело № 2-422/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
27 декабря 2010 года г. Красный Холм
Краснохолмский районный суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Абрамовой И. В.
при секретаре судебного заседания Смирновой М. М.,
с участием истца Горюнова О. Н.,
представителя ответчика – председателя ликвидационной комиссии товарищества с ограниченной ответственностью многоотраслевое предприятие «Красный Холм Гражданстрой» ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Горюнова О.Н. к товариществу с ограниченной ответственностью многоотраслевое предприятие «Красный Холм Гражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Горюнов О. Н. обратился в суд с иском к товариществу с ограниченной ответственностью многоотраслевое предприятие «Красный Холм Гражданстрой» (далее, ответчик, ТОО Гражданстрой) о взыскании задолженности по заработной плате.
Заявленные требования мотивировал следующим. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает председателем ликвидационной комиссии ТОО Гражданстрой. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ему была назначено заработная плата в размере 7000 рублей в месяц. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работодатель не выплачивает ему заработной платы. Просил взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 665000 рублей.
В судебном заседании истец Горюнов О. Н. заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Пояснил, что ввиду отсутствия на предприятии денежных средств заработная плата ему как председателю ликвидационной комиссии ответчика не выплачена. Он по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ТОО Гражданстрой. Он как председатель ликвидационной комиссии выполнял в течение указанного периода осуществлял общее руководство предприятием, участвовал в составлении ликвидационного баланса, нанимал сторожей для охраны имущества. В суд он был вынужден обратиться, поскольку решение суда подлежит обязательному исполнению, по исполнительному листу задолженность ликвидируемого предприятия по заработной плате будет перед ним погашена.
Как представитель ответчика –ТОО «Гражданстрой» ФИО1 также поддержал заявленные требования.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ТОО Гражданстрой, являясь председателем ликвидационной комиссии, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому председателем ликвидационной комиссии ТОО Гражданстрой с ДД.ММ.ГГГГ назначен ФИО1, что также подтверждено протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания учредителей ТОО Гражданстрой, согласно которому решено назначить председателем ликвидационной комиссии товарищества ФИО1
Согласно справки о задолженности, а также расчету задолженности, представленным работодателем, ТОО МП Гражданстрой перед Горюновым О. Н.-как председателем ликвидационной комиссии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет задолженность по заработной плате в сумме 665000 рублей.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.Согласно п. 56 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006года N63) при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не сможет служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более, задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Суд полагает, что истец, как председатель ликвидационной комиссии, состоит с ответчиком в трудовых отношениях, не смотря на отсутствие трудового договора с ним, как с председателем ликвидационной комиссии, по следующим основаниям. Возложение на истца обязанностей председателя ликвидационной комиссии состоялось по решению того же работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор, и в дополнение к основной работе истца в должности директора ТОО Гражданстрой. Деятельность председателя ликвидационной комиссии предполагает затрату со стороны лица ее осуществляющего определенного времени, знаний, физических сил. Оплата труда, без какой бы то ни было дискриминации, гарантирована ч. 3 ст. 37 Конституции РФ. Изменение трудовых функций истца в связи с ликвидацией предприятия не может служить основанием для отказа в выплате ему заработной платы за выполнение обязанностей председателя ликвидационной комиссии.
На основании изложенного требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Горюнова О.Н. удовлетворить.
Взыскать в пользу Горюнова О.Н. с товарищества с ограниченной ответственностью многоотраслевое предприятие «Красный Холм Гражданстрой» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 665000 (шестьсот пятьдесят пять тысяч) рублей.
Взыскать с товарищества с ограниченной ответственностью многоотраслевое предприятие «Красный Холм Гражданстрой» государственную пошлину в размере 9850 (девять тысяч восемьсот пятьдесят) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме в Тверской областной суд с подачей жалобы через Краснохолмский районный суд.
Председательствующий подпись
Решение вступило в законную силу 12 января 2011 года.