Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2012 года. с. Красногвардейское.

Красногвардейский районный суд Ставропольского края

В составе председательствующего судьи Гетманской Л.В.,

при секретаре Лютовой С.П.,

с участием:

истца – прокурора - помощника прокурора Красногвардейского района Став­ропольского края Ивахненко О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Красногвардейского район­ного суда гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Красногвардей­ского района Став­ропольского края в защиту прав неопределенного круга лиц к му­ниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского района Ставрополь­ского края о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

У С Т А Н О В И Л:

И.о. прокурора Красногвардейского района Ставропольского края обратился в Красногвардейский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением в защиту прав неопределенного круга лиц к муниципальному образовательному уч­реждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского района Ставропольского края о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, указав, что согласно ст.ст. 22, 209, 212 Трудового кодекса РФ, п. 1,4,8 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», ра­ботодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям ох­ране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опас­ных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению ус­ловий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями ох­раны труда. Аттестация проводится в порядке, установленном уполномоченным фе­деральным органом исполнительной власти.

Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации с последующей сер­тификацией организации работ по охране труда. Требования Порядка проведения аттестации распространяются на работодателей – юридических лиц (за исключе­нием лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями). Аттестации под­лежат все рабочие места работодателя. Каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.

В ходе прокурорской проверки установлено, что в нарушение приведенных норм закона в муниципальном образовательном учреждении дополнительного обра­зования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского района Ставропольского края не проведена аттестация.

Не проведение аттестации не отвечает целям трудового законодательства (ст.1 ТК РФ), в части создания благоприятных условий труда, и нарушает основные принципы правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, изложенные в ст.2 ТК РФ, а именно: обеспечение права каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Указанные нарушения закона затрагивают интересы и права неопреде­ленного круга лиц – как работающих в данной организации, так и лиц, которые мо­гут работать в будущем.

Просит обязать муниципальное образование учреждение дополнительного об­разования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского рай­она Ставропольского края провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в шестимесячный срок со дня вступления в законную силу решения суда по данному делу.

В судебном заседании помощник прокурора Ивахненко О.А. на заявленных требованиях настаивает.

Представитель ответчика – муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Крас­ногвардейского района Ставропольского края в судебное заседание не явился, пред­ставив в суд заявление о рассмотрении гражданского дела по исковому заявлению и.о. прокурора Красногвардейского района Став­ропольского края в защиту прав не­определенного круга лиц к муниципальному образовательному учреждению допол­нительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвар­дейского района Ставропольского края о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в его отсутствие, исковые требования признал полностью.

Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в за­щиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципаль­ных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражда­нина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Суд принимает признание искового заявления прокурора Красногвардейского районного Ставропольского края в защиту прав неопределенного круга лиц к муни­ципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского района Ставрополь­ского края о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждении, поскольку такое признание иска не противоречит закону и не нарушает законные права и интересы других лиц.

Согласно ст.209 ТК РФ охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, соци­ально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, ле­чебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В силу ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспече­нию безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан обеспечить проведе­ние аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией ор­ганизации работ по охране труда.

Правила ст. 212 ТК РФ распространяются на всех работодателей. За неиспол­нение своих обязанностей по обеспечению безопасных условий и охране труда, ра­ботодатель может быть привлечен к юридической ответственности: материальной, предусмотренной ст.ст. 235, 184, 237 ТК РФ, административной, предусмотренной ст. 143 УК РФ, а так же ст.ст. 215, 216, 217, 219 УК РФ.

Согласно устава и иного локального акта на руководителя учреждения возла­гается обязанность - обеспечивать условия, соответствующие требованиям охране труда, на каждом рабочем месте.

В связи с чем, для того что бы их обеспечить работодатель обязан провести аттестацию каждого рабочего места, которая способствует реализации прав и инте­ресов каждого работника.

Суд, находит возможным, принять признание иска ответчиком, с учетом мне­ния лиц, участвующих в деле, считая, что это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ от заявления, признание заявления заинтересованным лицом и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и приня­тии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требо­ваний.

В соответствии с ч. 4 ст. 103 ГПК РФ в случае, если обе стороны освобождены от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом в связи с рассмотре­нием дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.

Таким образом, заявленные требования и.о. прокурора Красногвардейского района Ставропольского края в защиту прав неопределенного круга лиц к муници­пальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Дет­ско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского района Ставропольского края о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат удовлетво­рению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.45, 39, 103, 173, 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление и.о. прокурора Красногвардейского района Став­рополь­ского края в защиту прав неопределенного круга лиц к муниципальному образова­тельному уч­реждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского района Ставропольского края о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда – удовлетворить.

Обязать муниципальное образование учреждение дополнительного образова­ния детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвардейского района Ставропольского края провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в шес­тимесячный срок со дня вступления в законную силу решения суда по данному делу.

Копию решения направить в муниципальное образование учреждение допол­нительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Красногвар­дейского района Ставропольского края.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором, участ­вующим в деле, может быть принесено представление в судебную коллегию по гра­жданским делам Ставропольского краевого суда через Красногвардейский район­ный суд Ставропольского края в течение месяца.

Федеральный судья: Л.В. Гетманская